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Publications

Book (monograph)

2017 Reiche, Sebastian, Stahl, Günter, Mendenhall, Mark E., Oddou, Gary R. 2017. Readings and cases in international human resource management . 6. Auflage. London: Routledge. (Details)
2015 Huemann, Martina. 2015. Human Resource Management in the Project-oriented Organization: Towards a Viable Project-Oriented HRM System for Project Personnel. Surrey: Gower. (Details)
2014 Szudoczky, Rita. 2014. The Sources of EU Law and Their Relationships: Lessons for the Field of Taxation. Netherlands: IBFD. (Details)
2012 Stahl, Günter and Björkman, Ingmar and Morris, Shad. 2012. Handbook of research in international human resource management. II. Auflage. London: Edward Elgar. (Details)
  Stahl, Günter and Mendenhall, Mark and Oddou, Gary. 2012. Readings and cases in international human resource management and organizational behavior. V. Auflage. London: Routledge. (Details)
2011 Wohlgenannt, Gerhard. 2011. Learning Ontology Relations by Combining Corpus-Based Techniques and Reasoning on Data from Semantic Web Sources. Frankfurt am Main: Peter Lang. (Details)
2009 Ledermüller, Karl. 2009. Open Source - Balanced Scorecard - Lösungen. Saarbrücken, Deutschland: VDM Verlag Dr. Müller. (Details)
  Hatzinger, Reinhold, Dittrich, Regina, Salzberger, Thomas. 2009. Präferenzanalyse mit R - Anwendungen aus Marketing, Behavioural Finance und Human Resource Management. Wien: Facultas. (Details)
  Mendenhall, M., Oddou, G., Stahl, Günter. 2009. Readings and cases in international human resource management. 4th ed.. London: Routledge. (Details)
  Bachner, Thomas, Schuster, Edmund-Philip, Winner, Martin. 2009. The New Albanian Company Law – Interpreted According to its Sources in European Law; Ligji I Ri Shqiptar për Shoqëritë Tregtare – Interpretuar Sipas Burimive të tij në të Drejtën Evropiane (zweisprachig Englisch - Albanisch). Tirana: Editorial Dudaj. (Details)
2008 Müller-Camen, Michael, Croucher, Richard, Leigh, Susan. 2008. Human Resource Management: A Case Study Approach. London: CIPD. (Details)
2007 Mendenhall, M., Oddou, G., Stahl, Günter. 2007. Readings and cases in international human resource management. IX. Auflage. London: Routledge. (Details)
2006 Demmke, Christoph, Hammerschmid, Gerhard, Meyer, Renate. 2006. Decentralisation and accountability as a focus of Public Administration Modernisation: Challenges and consequences for Human Resource Management. Maastricht: EIPA, European Institute of Public Administration. (Details)
  Stahl, Günter, Björkman, I.. 2006. Handbook of research in international human resource management. London: Edward Elgar. (Details)
2005 Stahl, Günter, Mendenhall, M. E.. 2005. Mergers and acquisitions: Managing culture and human resource. Stanford: Stanford Univ. Pr.. (Details)
2003 Müller-Camen, Michael, Wächter, Hartmut, Peters, Renè, Tempel, Anne. 2003. The "Country-of-Orgin Effect" in the Cross-National Management of Human Resources. Results and case study evidence of research on American multinational companies in Germany. München und Mering: Rainer Hampp Verlag. (Details)
  Güttel, Wolfgang H.. 2003. Die Identifikation strategischer immaterieller Vermögenswerte im Post-Merger-Integrationsprozess. Ressourcen- und Wissensmanagement bei Mergers-and-Acquisitions. München, Mering (Details)
2002 Koch, Stefan. 2002. Open Source Software-Entwicklung: Analyse und Aufwandsschätzung an einem Beispiel. Peter Lang Verlag, Frankfurt/M. (Details)
2001 Österle, August. 2001. Equity Choices and Long-Term Care Policies in Europe. Allocating Resources and Burdens in Austria, Italy, the Netherlands and the United Kingdom. Ashgate: Aldershot (Details)
1995 Pieber, M.. 1995. Das Problemstoffmanagement der Stadt Wien - Eine techno-sozio-ökonomische Analyse. Schriftenreihe 'Umweltschutz und Ressourcenökonomie' des Instituts für Technologie und Warenwirtschaftslehre, WU-Wien, Wien (Details)
1991 Taudes, A.. 1991. Ressourcenmanagement in verteilten Rechnersystemen. Verlag ADV - Arbeitsgemeinschaft für Datenverarbeitung (Details)
1982 Vogel, Gerhard. 1982. Der Beitrag der Ressourcenökonomie zur Minimierung der Entropieproduktion der irreversiblen Wirtschaftsprozesse im offenen System Erde. Wien: -. (Details)
1974 Stöhr, W.B.. 1974. Interurban Systems and Regional Economic Development. Resource Paper No. 26, Commission on College Geography, Association of American Geographers, Washington, D.C. (Details)

Chapter in edited volume

2017 Keegan, Anne, Huemann, Martina, Ringhofer, Claudia. 2017. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN ORGANIZATIONAL PROJECT MANAGEMENT: CURRENT TRENDS AND FUTURE PROSPECTS. In: Organizational Project Management: Achieving Strategies through projects, Hrsg. Shankar Sankaran, Ralf Müller, Nathalie Drouin, 153-171. Cambridge, UK: Cambridge University Press. (Details)
  Giljum, Stefan, Lutter, Franz Stephan, Bruckner, Martin. 2017. Measuring Natural Resource Use from the Micro to the Macro Level. In: Green Economy Reader. Lectures in Ecological Economics and Sustainability, Hrsg. Shmelev, Stanislav, 161-182. Cham: Springer International Publishing. (Details)
  Fitzsimmons, Stacey R. , Miska, Christof, Stahl, Günter. 2017. Multicultural Individuals: What can they bring to global organizations? In: Readings and Cases in International Human Resource Management , Hrsg. B. Sebastian Reiche, Günter K. Stahl, Mark E. Mendenhall, & Gary Oddou, 155-171. New York/Oxon: Routledge. (Details)
  Stahl, Günter, Miska, Christof, Noval, Laura, Patock, Verena. 2017. The Challenge of Responsible Global Leadership. In: Readings and Cases in International Human Resource Management, Hrsg. B. Sebastian Reiche, Günter K. Stahl, Mark E. Mendenhall, & Gary Oddou, 416-437. New York/Oxon: Routledge. (Details)
2016 Mautz, Rüdiger, Fleiss, Eva, Hatzl, Stefanie, Reinsberger, Kathrin, Posch, Alfred. Forthcoming. Bottom-up-Initiativen im Bereich Photovoltaik in Deutschland und Österreich: Rahmenbedingungen und Handlungsressourcen. In: Energiewende und Partizipation - Transformationen von Gesellschaft und Technik, Hrsg. Lars Holstenkamp & Jörg Radtke, Wiesbaden: Springer. (Details)
  Köllen, Thomas, Müller-Camen, Michael. 2016. Ethics, Human Rights, and Human Resource Management. In: Wiley-Blackwell Encyclopedia of Race, Ethnicity, and Nationalism, Hrsg. John Stone, Rutledge Dennis, Polly Rizova, Anthony Smith, Xiaoshuo Hou, S. 1-3. Hoboken: Wiley-Blackwell. (Details)
  Leixnering, Stephan, Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Facebook Voyeurism: Blind Spot or Dark Side of Human Resource Management? In: Dark Sides of Business and Higher Education Management, Volume II, Hrsg. Mangia, Gianluigi, Stachowicz-Stanusch, Agata, 9-34. New York: Business Expert Press. (Details)
  Dickmann, Michael, Cerdin, Jean-Luc, Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Global Careers in European MNEs: Different Career Patterns in Europe? In: International Human Resource Management. Contemporary Issues in Europe, Hrsg. M. Dickmann & C. Brewster & P. Sparrow, 297-328. New York, Oxon: Routledge. (Details)
  Maurer, Iris and Müller-Camen, Michael. 2016. Nachhaltiges Personalmanagement. In: CSR und Human Resources Management, Hrsg. Thomas Doyé, S. 17-30. Berlin Heidelberg: Springer Gabler. (Details)
2015 Giljum, Stefan, Lutter, Franz Stephan, Bruckner, Martin. 2015. Ressourcennutzung und Ressourcenproduktivität im Zeitalter der Globalisierung. In: Rethink Economy. Perspektivenvielfalt in der Nachhaltigkeitsforschung - Beispiele aus der Wirtschaftsuniversität Wien, Hrsg. Luks, Fred, 23-36. München: oekom. (Details)
  Pistone, Pasquale. 2015. The EU Charter of Fundamental Rights as the Supreme Source of European Tax Law. In: Segurança e confiança legítima do contribuinte, Hrsg. Manuel Pires, Rita Calçada Pires, 11-20. Lissabon: ?. (Details)
  Djukic, Bojan, Schober, Christian, Horak, Christian, Meyer, Michael. 2015. Stakeholderbasierte NPO-Governance als Möglichkeit zur Ressourcenmobilisierung am Beispiel des österreichischen NPO-Governance Kodex. In: Ressourcenmobilisierung durch Nonprofit-Organisationen, Hrsg. René Andessner, Dorothea Greiling, Markus Gmür, Ludwig Theuvsen, 356-368. Linz: Trauner. (Details)
  Brunner, Karl-Michael. 2015. Begrenzte Energie. Ursachen und Umgangsweisen mit Energiearmut. In: Knappheit, Mangel, Überfluss. Kulturwissenschaftliche Positionen zum Umgang mit begrenzten Ressourcen, Hrsg. Tauschek, Markus; Grewe, Maria, S. 123-143. Frankfurt, New York: Campus Verlag. (Details)
  Brewster, Chris, Mayrhofer, Wolfgang. 2015. Comparative Human Resource Management. In: International Human Resource Management, Hrsg. Harzing, A.-W., Pinnington, A., 45-79. London: Sage Publications. (Details)
  Brewster, Chris, Mayrhofer, Wolfgang, Cooke, Fang Lee. 2015. Convergence, divergence and diffusion of HRM in emerging markets. In: Handbook of Human Resource Management in Emerging Markets, Hrsg. Horwitz, F.; Budhwar, P. 451-469. Cheltenham, UK; Northampton, MA, USA: Elgar. (Details)
  Güntürkün, Baris Pascal, Haumann, Till, Lukasczyk, Alfred. 2015. How to Evaluate Employer Brands: A Monetary Approach. In: Human Resource Management Practices – Assessing Added Value, Hrsg. Andresen, Maike und Christian Nowak , S. 53-67. Heidelberg: Springer. (Details)
  Majdanska, Alicja. 2015. Introduction to European Tax Law on Direct Taxation. In: The Sources of EU Law Relevant for Direct Taxation, Hrsg. Michael Lang (Hrsg.) / Pasquale Pistone (Hrsg.) / Josef Schuch (Hrsg.) / Claus Staringer (Hrsg.), S. 1-26. Vienna: Linde Verlag. (Details)
  More-Hollerweger, Eva, Simsa, Ruth. 2015. Theoretisch ganz einfach? Freiwilligenmanagement als Mittel der Mobilisierung. In: Ressourcenmobilisierung durch Nonprofit-Organisationen, Hrsg. Andessner, René, Greiling, Dorothea, Gmür, Markus, Theuvsen, Ludwig, S. xxx-xxx. Wien: Trauner. (Details)
  Simsa, Ruth. 2015. Zivilgesellschaft oder NPOs? In: Ressourcenmobilisierung durch Nonprofit-Organisationen, Hrsg. Andessner, René, Greiling, Dorothea, Gmür, Markus, Theuvsen, Ludwig, S. xxx-xxx. Linz: Trauner. (Details)
2014 Giljum, Stefan, Hinterberger, Friedrich. 2014. The limits of resource use and their economic and policy implications. In: Factor X, Policy, Strategies and Instruments for a Sustainable Resource use, Hrsg. Angrick, M., Burger, A., Lehman, H., (Eds.), 3-17. Berlin: Springer. (Details)
  Müller-Camen, Michael, Elsik, Wolfgang. 2014. IHRM´s Role in Managing Ethics and CSR Globally. In: The Routledge Companion to International Human Resource Management, Hrsg. Collings, David G.; Wood, Geoffrey; Caligiuri, Paula, 552-561. London & New York: Routledge. (Details)
  Huemann, Martina, Zuchi, Dagmar. 2014. Towards a Comprehensive Project Stakeholder Approach for HR Projects. In: Advancing Human Resource Project Management, Hrsg. Klimoski, R., Dugan, B., Messikomer, C., 383-424. Bognor Regis: John Wiley & Sons. (Details)
  Vogel, Gerhard. 2014. Wozu Abfallwirtschaft? Abfallvermeidung und Ressourcenschonung als Hauptaufgabe des verantwortungsvollen Wertstoff-Managements. In: Verantwortungsvolles Wertstoff-Management Handbuch für die Österreichische Abfallwirtschaft Grünbuch VMW, Hrsg. ARGE Österreichische Abfallwirtschaftsverbände , S. 11-29. Wien: ARGE ALP. (Details)
2013 Majer, C., Mayrhofer, Wolfgang. 2013. Triale Karrieren. In: Human Resource Management in Projektorientierten Unternehmen, Hrsg. Nachbagauer, Andreas Schirl, I., 201-220. Wien: Linde. (Details)
  Bruckner, Martin, Burrell, Leisa, Giljum, Stefan, Lutz, Christian, Wiebe, Kirsten. 2013. Carbon Emissions and Materials Embodied in Emerging Economies trade: An Application of the Global Resource Accounting Model (GRAM). In: The Sustainability Practitioner’s Guide To Multi-Regional Input-Output Analysis, Hrsg. Joy Murray and Manfred Lenzen (eds.), 79-88. Champaign, Illinois, USA: Common ground. (Details)
  Schubert, Uwe, Dieter, Armin. 2013. Nachhaltiger Ressourcenkonsum. In: smart cities Wiener Know-How aus Wissenschaft und Forschung, Hrsg. Widmann, H., 48-61. Wien: Schmid Verlag. (Details)
  Wiebe, Kirsten, Lutz, Christian, Bruckner, Martin, Giljum, Stefan. 2013. The Global Resource Accounting Model (GRAM). In: The Sustainability Practitioner’s Guide To Multi-Regional Input-Output Analysis, Hrsg. Joy Murray and Manfred Lenzen (eds.), 79-88. Champaign, Illinois, USA.: Common ground. (Details)
  Nachbagauer, Andreas. 2013. Human Resource Management in Projektorientierten Unternehmen - Eine Begegnung. In: Human Resource Management in Projektorientierten Unternehmen, Hrsg. Andreas Nachbagauer, Iris Schirl, 9-33. Wien: Linde Verlag. (Details)
  Lazarova, Mila, Mayrhofer, Wolfgang, Brewster, Chris . 2013. 'Plus ca change, plus c'est la meme chose'. A Longitudinal Analysis of HRM Work and the Profile of Senior HR Managers. In: Global Trends in Human Resource Management, Hrsg. Emma Parry, Eleni Stavrou, Mila Lazarova, 11-34. Houndmills: Palgrave Macmillan. (Details)
  Brandl, Julia, Reichel, Astrid, Mayrhofer, Wolfgang. 2013. New Captain but a Sinking Ship? The Influence of HR Director's Gender on the Status of the HR Department - A Longitudinal Study. In: Global Trends in Human Resource Management, Hrsg. Emma Parry, Eleni Stavrou, Mila Lazarova, 35-53. Houndmills: Palgrave Macmillan. (Details)
  Hirschnitz-Garbers, M., Montevecchi, Francesca, Martinuzzi, Robert-Andre. 2013. Resource Efficiency. In: Encyclopedia of Corporate Social Responsibility, Hrsg. Idowu, S.O.; Capaldi, N.; Zu, L; Das Gupta, A., 2018-2022. Berlin: Springer. (Details)
  Huemann, Martina. 2013. Human Resource Management in projektorientierten Unternehmen: Herausforderungen und Potentiale für das HRM-System. In: Human Resource Management in projektorientierten Unternehmen, Hrsg. Nachbagauer, A. & Schirl, I., 35-58. Wien: Linde Verlag. (Details)
  Gubitzer, Luise, Appel, Margit, Wohlgenannt, Lieselotte. 2013. Primär mehr - geschlechtergerecht und ressourcenschonend. In: Teil der Lösung.Plädoyer für ein bedingungsloses Grundeinkommen, Hrsg. Ronald Blaschke/ Werner Rätz, S. 99-114. Zürich: Rotpunktverl. (Details)
2012 Rößl, Dietmar, Braun, Nicola, Schopf, Christiane. 2012. Der Resource-Dependence-Ansatz und der Power-Dependence-Ansatz. In: Relationship-Management für KMU. 2. Aufl., Hrsg. Rößl, D., 45-57. Wien: Facultas. (Details)
  Rojas, Manuel, Polzer, Tobias. 2012. Kann der öffentliche Sektor mit Open-Source-Software Einsparungen erzielen?. In: Open Source im Public Sector: günstiger, sicherer, flexibler, Hrsg. Fritzlar, Heinrich, Huber, Andreas, Rudl, Alexandra, 53-63. Boizenburg: VWH. (Details)
  Neumayr, Michaela. 2012. Ressourcen der öffentlichen Hand: Finanzielle Abhängigkeit von Non-Profit-Organisationen und ihre Folgen. In: Ressourcen im Sozialstaat und in der Sozialen Arbeit. Aktivierung – Förderung – Zuteilung, Hrsg. Alban Knecht, Franz-Christian Schubert, 172-188. Stuttgart: Kohlhammer. (Details)
  Schnepf, Doris, Lutter, Franz Stephan. 2012. Integrated participatory water resources management and water governance. In: Integrated water resources management in the Mediterranean region. Dialogue towards new strategy, Hrsg. Choukr-Allah, R., Ragab, R., Rodriguez-Clemente, R. (Eds), 313-329. Dordrecht: Springer. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Reichel, Astrid, Sparrow, Paul. 2012. Alternative forms of international working. In: Handbook of Research in International Human Resource Management, Hrsg. Stahl, Günter K., Björkman, Ingmar, Morris, Shad, 300-327. Cheltenham: Edward Elgar Publishing. (Details)
  Chris, Brewster, Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Comparative human resource management: an introduction. In: Handbook Of Research On Comparative Human Resource Management, Hrsg. C. Brewster, W. Mayrhofer, 1-23. Cheltenham: Edward Elgar. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Sparrow, Paul, Brewster, Chris. 2012. European human resource management: a contextualised stakeholder perspective. In: Handbook Of Research On Comparative Human Resource Management, Hrsg. C. Brewster, W. Mayrhofer, 528-549. Cheltenham: Edward Elgar. (Details)
  Franke, Nikolaus. 2012. Open Source. In: Technologie- und Innovationsmanagement, Hrsg. V. R. Achatz, M. Braun, T. Sommerlatte, 268-269. Düsseldorf: Symposion. (Details)
  Brunner, Karl-Michael, Christanell, Anja, Spitzer, Markus. 2012. Energy Consumption Practices and Social Inequality: The Case of Low-Income Households. In: Deified - Damned - Depleted. Energy as Resource, Symbol and Consumer Good, Hrsg. Nina Möllers, Karin Zachmann, 195-219. Bielefeld: Transcript Verlag. (Details)
  Haddock-Millar, Julie and Müller-Camen, Michael and Derek, Miles. Forthcoming. Human Resource Development Initiatives for Managing Environmental Concerns at McDonald's UK. In: Managing Human Resources for Environmental Sustainability, Hrsg. Susan E., Jackson; Deniz S., Ones; Stephan, Dilchert, Jossey-Bass. (Details)
  Fitzsimmons, Stacey R., Miska, Christof, Stahl, Günter. 2012. Multicultural Individuals: What can they bring to global organizations?. In: Readings and Cases in International Human Resource Management, 5th Edition, Hrsg. Günter K. Stahl, M.E. Mendenhall, G. R. Oddou, 167-184. New York: Routledge. (Details)
2011 Huemann, Martina, Turner, Rodney. Forthcoming. Human Resource Management in the Project-Oriented Company: Aligning HRM in the line and on the project. In: Advanced Project Management: Leadership-Organization-Social Processes, Hrsg. Mayer, T., Wald, A., Gleich, R., Wagner, R., Nürnberg: GPM. (Details)
  Flynn, Matt, Müller-Camen, Michael. 2011. HRM and Socio-Demographics: Age Diversity and the Future Workforce. In: Critical Issues in Human Resource Management, Hrsg. Roper, Ian; Prouska, Rea; Chatrakul, Na Ayudya, 109-124. London: CIPD. (Details)
  Mayer, Susanne, Horvath, Louise, Kittenberger, Axel. 2011. Lebensverläufe österreichischer Chefredakteure: Eine Ressourcenanalyse nach Pierre Bourdieu. In: Kreativ in Wien. Vierzehn Fallstudien im Spannungsfeld von Ökonomie und Kunst, Hrsg. Andrea Grisold, Elfie Miklautz, Andreas Resch, 57-86. Wien: LIT Verlag. (Details)
  Franke, Nikolaus. 2011. Open Source. In: Product Innovation and Management, Hrsg. Shet, Jagdish N., Malhotra, Naresh K., 51-152. West Sussex: Wiley International Encyclopedia of Marketing. (Details)
  Brewster, Chris, Mayrhofer, Wolfgang. 2011. Comparative Human Resource Management. In: International Human Resource Management, Hrsg. A.-W. Harzing, A. Pinnington, 47-78. London: Sage. (Details)
  Mühlbacher, Jürgen. 2011. Human Capital Management and Optimization: A Resource-Based View. In: Service Science Research, Strategy, and innovation: Dynamic Knowledge Management Methods, Hrsg. Delener, Nejdet, 617-628. Hershey PA: IGI Global Publishing. (Details)
  Pucik, V., Evans, P., Björkman, I., Stahl, Günter. 2011. Human resource management in cross-border mergers and acquisitions. In: International human resource management, Hrsg. A.-W Harzing & A. Pinnington, 119-152. London: Sage. (Details)
  Giljum, Stefan, Lutz, Christian, Jungnitz, Ariane, Bruckner, Martin, Hinterberger, Friedrich. 2011. European Resource Use and Resource Productivity in a Global Context. In: Environmental Tax Reform (ETR). A Policy for Green Growth. Hrsg. Paul Ekins and Stefan Speck (eds.), 27-45. Oxford: Oxford University Press. (Details)
2010 Weichselbraun, Albert, Wohlgenannt, Gerhard, Scharl, Arno. Forthcoming. Evidence Sources, Methods and Use Cases for Learning Lightweight Domain Ontologies. In: Ontology Learning and Knowledge Discovery Using the Web: Challenges and Recent Advances, Hrsg. Wilson Wong, Wei Liu and Mohammed Bennamoun, IGI Global. (Details)
  Weichselbraun, Albert, Wohlgenannt, Gerhard, Scharl, Arno. 2010. Evidence Sources, Methods and Use Cases for Learning Lightweight Domain Ontologies. In: Evidence Sources, Methods and Use Cases for Learning Lightweight Domain Ontologies, Hrsg. IGI Global, 1-15. Hershey, PA: IGI Global. (Details)
  Reichel, Astrid, Brandl, Julia, Mayrhofer, Wolfgang. 2010. Gender Egalitarian Values, Institutional Equalization and Role Differences among Female and Male HR Managers. In: Emerging Themes in International Management of Human Resources, Hrsg. Benson, Philip, 163-185. Charlotte, NC: Information Age Publishing (IAP). (Details)
  Christanell, Anja, Vogl-Lukasser, Brigitte, Vogl, Christian, Gütler, Marianne. 2010. The cultural significance of wild gathered plant species in Kartitsch (Eastern Tyrol, Austria) and the influence of socio-economic changes on local gathering practices. In: Ethnobotany in the New Europe: People, Health and Wild Plant Resources, Hrsg. Pardo-de-Santayana, Manuel; Pieroni, Andrea; Puri, Rajindra K , 51-75. Oxford: Berghan. (Details)
2009 Trinder, Ruth, Ozvalda, Margit. 2009. The role of learner autonomy in the exploitation of CALL resources. In: Autonomes Fremdsprachenlernen in Hochschule und Erwachsenenbildung, Hrsg. Arntz, Reiner und Kühn, Bärbel, 107-118. Bochum: AKS-Verlag Bochum. (Details)
  Weichselbraun, Albert. 2009. Applying Optimal Stopping for Optimizing Queries to External Semantic Web Resources. In: Software and Data Technologies, Hrsg. Cordeiro, J., Shishkov, B., Ranchordas, A.K., Helfert, M, 105-118. Heidelberg: Springer. (Details)
  Giljum, Stefan, Hinterberger, Friedrich, Lutz, Christian, Meyer, Bernd. 2009. Accounting and modelling global resource use: material flows, land use and input-output models. In: Handbook of input-output economics for industrial ecology, Hrsg. Suh, S. (Ed.)., 139-160. Dordrecht, The Netherlands: Springer. (Details)
  Lutz, Christian, Giljum, Stefan. 2009. Global resource use in a business-as-usual world until 2030. Updated results from the GINFORS model. In: Sustainable Growth and Resource Productivity. Economic and Global Policy Issues, Hrsg. Bleischwitz, R., Welfens, P.J.J., Zhang, Z.X. (Eds.),, 30-41. Sheffield, UK: Greenleaf Publishing. (Details)
  Reichel, Astrid, Mayrhofer, Wolfgang, Chudzikowski, Katharina. 2009. HRD in Austria: A Cultural Perspective of Management Development. In: Human Resource Development in the Cultural Contexts, Hrsg. Lee, Yih-teen/Hansen, Carol, 90-107. New York: Palgrave Macmillan. (Details)
  Puck, Jonas, Holtbrügge, Dirk, Mohr, Alexander. 2009. Applicant Information & Selection Strategies in Corporate Web Site Recruiting: The Role of Nationale Culture. In: Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies: Organizational Outcomes and Challenges., Hrsg. Bondarouk, T. / Oiry, E. / Guideroni-Jourdain, K. / Ruel, H., 187-201. Hershey: IGI Global Publishing. (Details)
  Brewster, C., Mayrhofer, Wolfgang. 2009. Comparative HRM: the debates and the evidence. In: Human Resource Management: A critical approach, Hrsg. D. G. Collings, & G. Wood, 280-297. London, New York: Routledge. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Chris, Brewster. 2009. European Human Resource Management: Researching Develpments Over Time. In: International komparatives Personalmanagement. Evidenz, Methodik & Klassiker des "Cranfield Projects on International Human Resource Management, Hrsg. Kabst, R; Giardini, A.; Wehner, M.C., 267-296. München, Mering: Hampp. (Details)
  Dabic, Marina, Hatzinger, Reinhold. 2009. Zielgruppenadäquate Abläufe in Konfigurationssystemen - eine empirische Studie im Automobilmarkt: Das Paarvergleichs-Pattern-Modell für Partial Rankings. In: Präferenzanalyse mit R - Anwendungen aus Marketing, Behavioural Finance und Human Resource Management, Hrsg. Hatzinger, R., Dittrich, R., Salzberger, T., 110-150. Wien: Facultas. (Details)
  Puck, Jonas and Holtbrügge, Dirk and Mohr, Alexander. 2009. Applicant Information & Selection Strategies in Corporate Web Site Recruiting. In: Handbook of Research on E-Transformation and Human Resource Management Technologies, Hrsg. Tanya Bondarouk, Huub Ruel, Karine Guiderdoni-Jourdain, Ewan Oiry, 178-201. London: IGI Global. (Details)
  Weiss, Christoph. 2009. Farm Household Income and On- and Off-Farm Diversifikation. In: The Economics of Natural and Human Resources, Hrsg. Kimhi, A., and Finkelshtain, I., 289-303. United States of America: Nova Science Publishers. (Details)
2008 Müller-Camen, Michael, Hartog, Mary, Morton, Clive. 2008. Corporate Social Responsibility and Sustainable HRM. In: Human Resource Management: A Case Study Approach, Hrsg. Michael, Müller-Camen; Richard, Croucher; Susan, Leigh, 467-488. London: CIPD. (Details)
  Müller-Camen, Michael, Brewster, Chris. 2008. International HRM. In: Human Resource Management: A Case Study Approach, Hrsg. Michael, Müller-Camen; Richard, Croucher; Susan, Leigh, 415-430. London: CIPD. (Details)
  Puck, Jonas, Paul, A.. 2008. Electronic Recruiting: Methods, Sources and Processes.. In: Encyclopeia of Human Resource Information Systems: Challenges for E-HRM., Hrsg. Torres-Coronas, T. / Arias-Olivia, M., 267-271. Hershey: Information Science Reference. (Details)
  Brewster, C., Mayrhofer, Wolfgang. 2008. Comparative Human Resource Management Policies and Practices. In: The Handbook of Cross-Cultural Management Research, Hrsg. P. B. Smith, M. F. Peterson, & D. C. Thomas, 353-366. Los Angeles et al: Sage. (Details)
  Rust, Alexander. 2008. Art. 21 OECD-MC. In: SOURCE VS RESIDENCE: PROBLEMS ARISING FROM THE ALLOCATION OF TAXING RIGHTS IN TAX TREATY LAW AND POSSIBLE ALTERNATIVES , Hrsg. Lang/Pistone/Schuch/Staringer, S. 327-345. The Netherlands: Kluwer Law International. (Details)
2007 Spash, Clive L. 2007. Deliberative monetary valuation. In: Integrated Deliberative Decision Processes for Water Resource Planning and Evaluation, Hrsg. Giorgos Kallis, Nuno Videira, Paula Antunes and Rui Santos, 51-53. London: IWA Publishing. (Details)
  Lueger, Manfred, Frank, Hermann, Keßler, Alexander, Korunka, Christian. 2007. Zur Dynamik der Mobilisierung von Ressourcen im Gründungsprozess: Kreditverhandlungen. In Sozialwissenschaftliche Aspekte des Gründungsmanagements - Die Entstehung und Entwicklung junger Unternehmen im gesellschaftlichen Kontext, Hrsg. Fink, M.; Kraus, S.; Almer-Jarz, D., 88-114. Stuttgart: Ibidem. (Details)
  von Eckardstein, Dudo, Brandl, Julia, Maier, Hellwig, Thurner, Rudolf . 2007. Human Resource Management in Austria: Behavioral School of Thought. In European Perspectives of Human Resource Management, Hrsg. Christian Scholz, 37-74. Oxford: Routledge. (Details)
  Koch, Stefan. 2007. Implications of Free/Libre/Open Source Software for Public Organizations. In Encyclopedia of Digital Government, Hrsg. Anttiroiko, A.-V. and Mälkiä, M., 1011-1018. Hershey, PA: Idea Group Publ.. (Details)
  Koch, Stefan. 2007. Measuring the Efficiency of Free and Open Source Software Projects Using Data Envelopment Analysis. In Emerging Free and Open Source Software Practices, Hrsg. Sowe, S.K., Stamelos, I. and Samoladas, I., 25-44. Hershey: IGI Publishing. (Details)