Eberherr, Helga. 2019. Widersprüchliche Inklusion: Normative Rahmungen in For-Profit und Non-Profit Organisationen im Vergleich. Von „Diversity Management“ zu „Diversity & Inclusion? Fachtagung und wissenschaftliches Vernetzungstreffen der Diversity-Forschenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, Universität St. Gallen, Schweiz, 26.08.-27.09.
BibTeX
Tags
Press 'enter' for creating the tagPublication's profile
| Status of publication | Published |
|---|---|
| Affiliation | WU |
| Type of publication | Paper presented at an academic conference or symposium |
| Language | German |
| Title | Widersprüchliche Inklusion: Normative Rahmungen in For-Profit und Non-Profit Organisationen im Vergleich |
| Event | Von „Diversity Management“ zu „Diversity & Inclusion? Fachtagung und wissenschaftliches Vernetzungstreffen der Diversity-Forschenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz |
| Year | 2019 |
| Date | 26.08.-27.09. |
| Country | Switzerland |
| Location | Universität St. Gallen |
| URL | https://opsy.unisg.ch/de/events/diversity-und-inclusion |
Associations
- Projects
- Gender Cage - revisited: Reconfiguration of organizational Gender Differences in postmodern societies
- People
- Eberherr, Helga (Details)
- Organization
- Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
- Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
- 5324 Organizational research (Details)
- 5402 General sociology (Details)
- 5403 Educational sociology (Details)
- 5413 Sociological methods (Details)
- 5421 Aging research (Details)
- 5422 Feminist issues (Details)