Eichinger, Julia. 2018. Offensive Strafrechtsdurchsetzung und Gleichbehandlungsrecht. Wiener Arbeitsrechtsforum, 4. Symposium zum Thema "Das Verhältnis zwischen Arbeitsrecht und Kriminalstrafrecht" Wien, Österreich, 24.05.

RIS

@CONFERENCE{Eichinger2018,
title = {Offensive Strafrechtsdurchsetzung und Gleichbehandlungsrecht},
author = {Julia Eichinger},
year = {2018},
address = {Wien},
language = {DE},
misc = {Wiener Arbeitsrechtsforum, 4. Symposium zum Thema "Das Verhältnis zwischen Arbeitsrecht und Kriminalstrafrecht"},
abstract = {Im Mittelpunkt des Referats steht die Frage, ob sexuelle Belästigungen nach dem Gleichbehandlungsgesetz (§ 6 GlBG) und wissentliche Falschbeschuldigungen wegen solcher Belästigungen zur einseitigen und vorzeitigen Auflösung des Arbeitsverhältnisses (Austritt, Entlassung) berechtigen und ob eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz oder eine Falschbeschuldigung auch strafrechtlich relevant sind (siehe insbesondere § 218 StGB). Die Schriftfassung des Referats wird 2019 mit dem Titel "Sexuelle Belästigung und Falschbeschuldigung aus arbeits- und strafrechtlicher Sicht" im Tagungsband veröffentlicht.},
}