Quotation Schmidt, Angelika. 2018. Verwerfungslinien in Organisationen – die Wirkung von Kintextfaktoren auf die Verbundenheit in Organisationen. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Oragnisationspsychologie (GIO). 49 (4), 319-326.


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Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Journal article
Journal Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Oragnisationspsychologie (GIO)
Language German
Title Verwerfungslinien in Organisationen – die Wirkung von Kintextfaktoren auf die Verbundenheit in Organisationen
Volume 49
Number 4
Year 2018
Page from 319
Page to 326
Reviewed? Y
DOI https://doi.org/10.1007/s11612-018-0439-1
Open Access Y

Associations

People
Schmidt, Angelika (Details)
Organization
Change Management and Management Development IN (Details)
Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
5324 Organizational research (Details)
5352 Human resource management, personnel management (Details)
5417 Women´s studies, Women´s issues (Details)
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