Quotation Schweiger, Christina, Kump, Barbara. 2018. Lerne die Regeln um sie zu verändern! Die Rolle der Organisationslogik in Veränderungsprozessen. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Oragnisationspsychologie (GIO), 49, (3), 289-294.


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Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Journal article
Journal Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Oragnisationspsychologie (GIO)
Language German
Title Lerne die Regeln um sie zu verändern! Die Rolle der Organisationslogik in Veränderungsprozessen
Volume 49
Number 3
Year 2018
Page from 289
Page to 294
URL https://link.springer.com/article/10.1007/s11612-018-0423-9
DOI https://doi.org/10.1007/s11612-018-0423-9
Open Access N

Associations

People
Kump, Barbara (Details)
External
Schweiger, Christina (FHWien der WKW, Austria)
Organization
Institute for Small Business Management and Entrepreneurship IN (Details)
Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
1925 Knowledge management (Details)
5324 Organizational research (Details)
5517 Organisational psychology (Details)
5521 Cognitive psychology (Details)
5945 Organisational development (Details)
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