Quotation Eggenhofer-Rehart, Petra, Mayrhofer, Wolfgang. 2018. Karriereaspirationen und Karriereerfolg im Kontext der „neuen“ Karriere. Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal, Neubiberg/München, Deutschland, 13.09.-14.09.


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Abstract

Der vorliegende Beitrag beschreibt ein laufendes Projekt, das vor dem Hintergrund des Konzepts der „neuen“ Karrieren den Fragen nachgeht, inwieweit traditionelle „organisationale“ Karrieren tatsächlich von „post-organisationalen“ Karriereformen abgelöst werden und welche Einflüsse sozioökonomische Kontextbedingungen auf die Entwicklung der Karriereaspirationen verschiedener Kohorten von Erwerbstätigen haben. Weiterhin wird untersucht, ob und inwiefern die Verwirklichung von Karriereaspirationen in einem zunehmend komplexen Arbeitsmarkt schwieriger wird und welche Rolle diese Verwirklichung für eine erfolgreiche und als zufriedenstellend erlebte Karriere spielt. Dazu wird auf Paneldaten von vier Kohorten von Wirtschaftsakademikern zurückgegriffen. Die Ergebnisse, die Anfang September vorliegen werden, sollen einen Beitrag zur stärkeren Kontextualisierung der aktuellen Karriereforschung leisten und helfen, Entwicklungstrends im Hinblick auf längerfristige Veränderungen von Karrieren aufzuzeigen.

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Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Paper presented at an academic conference or symposium
Language German
Title Karriereaspirationen und Karriereerfolg im Kontext der „neuen“ Karriere
Event Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal
Year 2018
Date 13.09.-14.09.
Country Germany
Location Neubiberg/München

Associations

Projects
Change in managerial careers? A longitudinal analysis
People
Eggenhofer-Rehart, Petra (Details)
Mayrhofer, Wolfgang (Details)
Organization
Interdisciplinary Institute for Management and Organizational Behavior IN (Details)
Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
5300 Economics (Details)
5502 Occupational-, industrial psychology (Details)
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