Quotation Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid, Papouschek, Ulrike. 2018. "Familienfreundliche" Arbeitszeiten: mit welchem Ziel – um welchen Preis? Eine empirische Bestandsaufnahme. In: Arbeitszeitlandschaften in Österreich. Praxis und Regulierung in heterogenen Erwerbsfeldern, Hrsg. Annika Schönauer; Hubert Eichmann; Bernhard Saupe, 317-335. Baden-Baden: Nomos.


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Abstract

Welche Potenziale, aber auch ambivalenten Nebeneffekte haben „familienfreundliche“ Arbeitszeiten? Auf Basis qualitativer empirischer Forschungen analysieren wir in diesem Beitrag fünf damit verbundene Spannungsfelder: jenes zwischen (1) Familienfreundlichkeit und Karrierenachteilen, (2) vertraglicher und tatsächlicher Arbeitszeit, (3) Flexibilität und Leistungsanforderungen, (4) Arbeitszeitausmaß und Arbeitszeitlage sowie (5) neueren Modellen von Teilzeit in Führungspositionen und einer Vollzeit- und Überstundenkultur.

Tags

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  • Arbeitszeiten
  • Teilzeit
  • Frauenerwerbstätigkeit
  • Familienfreundlichkeit
  • Vereinbarkeit
  • Überstundenkultur
  • Lage der Arbeitszeit
  • Frauen in Führungspositionen

Publication's profile

Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Chapter in edited volume
Language German
Title "Familienfreundliche" Arbeitszeiten: mit welchem Ziel – um welchen Preis? Eine empirische Bestandsaufnahme
Title of whole publication Arbeitszeitlandschaften in Österreich. Praxis und Regulierung in heterogenen Erwerbsfeldern
Editor Annika Schönauer; Hubert Eichmann; Bernhard Saupe
Page from 317
Page to 335
Location Baden-Baden
Publisher Nomos
Year 2018
URL http://www.nomos-shop.de/27608
ISBN 978-3-8487-3234-0
Open Access N

Associations

People
Sardadvar, Karin (Details)
External
Mairhuber, Ingrid (FORBA, Austria)
Papouschek, Ulrike (FORBA, Austria)
Organization
Institute for Sociology and Social Research IN (Details)
Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
5400 Sociology (Details)
5429 Genealogy (Details)
5433 Gender studies (Details)
5904 Ergonomics (Details)
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