Quotation Bendl, Regine. 2013. Diskursive Praktiken von Executive Search Consultants beim Auswahlprozess von Führungskräften – Eine intersektionale Analyse. Technische Universität München, München/Germany, 25.03.13


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Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Unpublished lecture
Language German
Title Diskursive Praktiken von Executive Search Consultants beim Auswahlprozess von Führungskräften – Eine intersektionale Analyse
Event Technische Universität München
Location München/Germany
Event country Germany
Date March 25, 2013

Associations

People
Bendl, Regine (Details)
Organization
Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
Competence Center for Sustainability Transformation and Responsibility WE (Details)
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