Bendl, Regine. 2012. Praktiken im Auswahlprozess von Führungskräften aus der Sicht von Executive Search Consultants. Eine vergleichende Analyse in Bezug auf Geschlecht und Ethnizität. Universität Linz, Linz/Austria, 25.09.12
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| Status of publication | Published |
|---|---|
| Affiliation | WU |
| Type of publication | Unpublished lecture |
| Language | German |
| Title | Praktiken im Auswahlprozess von Führungskräften aus der Sicht von Executive Search Consultants. Eine vergleichende Analyse in Bezug auf Geschlecht und Ethnizität |
| Event | Universität Linz |
| Location | Linz/Austria |
| Event country | Austria |
| Date | Sept. 25, 2012 |
Associations
- People
- Bendl, Regine (Details)
- Organization
- Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
- Competence Center for Sustainability Transformation and Responsibility WE (Details)