Quotation Eichinger, Julia. 2015. OGH 25.6.2014, 8 ObA 55/13s. Das Recht der Arbeit . (3): S. 182-186.


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Abstract

Erörterung der OGH-Entscheidung vom 26. 5. 2014, 8 ObA 55/13s. Danach trifft den Dienstgeber die Beweislast für von ihm geltend gemachte Kündigungs- und Entlassungsgründe. Ist der Kündigungsgrund die Behauptung einer sexuellen Belästigung einer Vertragsbediensteten durch ihren Dienstvorgesetzten, hat der Dienstgeber nach dieser Entscheidung auch zu beweisen, dass die Vertragsbedienstete wissentlich unwahre Anschuldigungen erhoben und dadurch einen Kündigungsgrund gesetzt hat.

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Publication's profile

Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Case note
Journal Recht der Arbeit
Language German
Case OGH 25.6.2014, 8 ObA 55/13s
Number 3
Year 2015
Page from 182
Page to 186

Associations

People
Eichinger, Julia (Details)
Organization
Institute for Austrian and European Labor Law and Social Security Law IN (Details)
Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
5112 European law (Details)
5203 Labour law (Details)
5226 Social law (Details)
5227 Social security law (Details)
5243 Women´s studies (Women´s issues) (Details)
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