Quotation Knassmüller, Monika, Veit, Sylvia. 2015. Wie wichtig sind Managementkompetenzen im öffentlichen Dienst? Die Aus- und Fortbildung von Spitzenbeamten in mittel- und nordeuropäischen Ländern. WiST Wirtschaftswissenschaftliches Studium 44 (12), 679-686.


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Abstract

Durch die Übernahme privatwirtschaftlicher Managementinstrumente im Zuge der internationalen Verwaltungsreformbewegung des NPM haben Führungs- und Managementkompetenzen im öffentlichen Dienst ergänzend zu Fach- und Dienstwissen und politischen Kompetenzen an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag diskutiert Ergebnisse eines international vergleichenden Forschungsprojektes (B, DK, D, F, A, NL, CH), das sich der Bedeutung und Rolle von Managementkompetenzen für Spitzenbeamte widmete und dabei insbesondere Fragen der Rekrutierung sowie Aus- und Fortbildung fokussierte. Stichwörter: Führung, öffentliche Verwaltung, Managementkompetenzen, New Public Management, Fortbildung

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Publication's profile

Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Journal article
Journal WiST Wirtschaftswissenschaftliches Studium
WU-Journal-Rating new STRAT-D
Language German
Title Wie wichtig sind Managementkompetenzen im öffentlichen Dienst? Die Aus- und Fortbildung von Spitzenbeamten in mittel- und nordeuropäischen Ländern
Volume 44
Number 12
Year 2015
Page from 679
Page to 686
Reviewed? Y
DOI 10.15358/0340-1650-2015-12-663

Associations

Projects
The Administrative Leadership Culture Project (ALCP)
Teaching and Training in Public Administration
People
Knassmüller, Monika (Details)
External
Veit, Sylvia (Universität Kassel, Germany)
Organization
Institute for Public Management and Governance IN (Details)
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