Quotation Eichinger, Julia. 2014. 37. BV: Frauenförderpläne. § 97 Abs 1 Z 25 ArbVG: Maßnahmen der betrieblichen Frauenförderung (Frauenförderpläne) sowie Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Betreuungspflichten und Beruf.. In: Zeller Handbuch Betriebsvereinbarungen, Hrsg. Reissner/Neumayr, 763-820. Wien: Manz.


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Abstract

Darstellung der Rechtslage und ausgewählter faktischer Maßnahmen zur betrieblichen Frauenförderung und zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie im österreichischen Recht (Schwerpunkt: Arbeitsrecht) und im EU-Recht. Die rechtsdogmatischen Ausführungen werden durch Musterbeispiele für einschlägige Klauseln in Betriebsvereinbarungen nach dem Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) ergänzt.

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Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Chapter in edited volume
Language German
Title 37. BV: Frauenförderpläne. § 97 Abs 1 Z 25 ArbVG: Maßnahmen der betrieblichen Frauenförderung (Frauenförderpläne) sowie Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Betreuungspflichten und Beruf.
Title of whole publication Zeller Handbuch Betriebsvereinbarungen
Editor Reissner/Neumayr
Page from 763
Page to 820
Location Wien
Publisher Manz
Year 2014
ISBN 978-3-214-04372-8

Associations

People
Eichinger, Julia (Details)
Organization
Institute for Austrian and European Labor Law and Social Security Law IN (Details)
Department of Private Law DP (Details)
Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
5112 European law (Details)
5203 Labour law (Details)
5417 Women´s studies, Women´s issues (Details)
5433 Gender studies (Details)
6423 Feminist issues (Details)
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