Quotation Hajji, Assma, Imlinger, Katharina, Klaus, Dominik, Soder, Michael. 2015. Dimensionen des Organisationsklimas und Konfliktpotenziale in Non-Profit Organisationen. Wirtschaft und Kultur (16): 1-35.


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Abstract

Der NPO-Sektor stellt einen wachsenden Bereich innerhalb der österreichischen Wirtschaft dar und er ist durch einen hohen Anteil an ehrenamtlichen MitarbeiterInnen gekennzeichnet. Diese doppelte Personalstruktur stellt die Organisationsführung und das Personalmanagement in Hinblick auf Motivation, Karriereverläufe und Konfliktlösungsansätze vor besondere Herausforderungen. Um dieser Frage nachzugehen, wurde ein Mixed-Methods-Ansatz gewählt, bei dem sowohl eine quantitative Datenanalyse mittels eines binären Logit-Modells als auch eine qualitative Analyse auf Basis von leifadengestützten Interviews durchgeführt wurden. Während die quantitative Betrachtung des Organisationsklimas nach den strukturellen Organisationsmerkmalen und des Vorgesetzten/Untergebenen-Verhältnisses keine nennenswerten Unterschiede zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen MitarbeiterInnen zeigte, konnte mittels der qualitative Untersuchung zusätzliche Einflussfaktoren des Organisationsklimas herausgearbeitet werden. Diese Faktoren sind in der Lage Spannungsfelder zwischen verschiedenen Beschäftigtengruppen greifbar zu machen. Dazu zählen etwa Hierarchien in der Verhandlungsmacht sowie der Erfahrung und des Selbstvertrauens, die verpflichtende Wertschätzung und unterschiedliche Handlungslogiken. Entlang dieser Faktoren entstehen innerhalb der Organisation latente Spannungsfelder zwischen hauptamtlichen und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen, welche wesentlichen Einfluss auf das Organisationsklima ausüben.

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Publication's profile

Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Journal article
Journal Wirtschaft und Kultur
Language German
Title Dimensionen des Organisationsklimas und Konfliktpotenziale in Non-Profit Organisationen
Number 16
Year 2015
Page from 1
Page to 35
URL http://epub.wu.ac.at/4622/

Associations

People
Hajji, Assma (Details)
Imlinger, Katharina (Former researcher)
Klaus, Dominik (Former researcher)
Soder, Michael (Details)
Organization
Institute for Multi-Level Governance and Development IN (Details)
Institute for Sociology and Social Research IN (Details)
Institute for Economic Geography and GIScience IN (Details)
Support Center VA (Details)
Institute for Ecological Economics IN (Details)
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