Quotation Frank, Hermann, Korunka, Christian, Lueger, Manfred. 2012. Konfliktbewältigung in Familienunternehmen. Wien: Facultas.


RIS


BibTeX

Abstract

Das Zusammenspiel von Familie und Unternehmen in Familienunternehmen birgt besondere Chancen, ist aber auch mit spezifischen Risiken verbunden. Zu letzteren gehören u.a. die verschiedenen Arten von Konflikten (Aufgaben-, Prozess- und Beziehungskonflikte), welche den Erfolg dieses für die meisten Volkswirtschaften so wichtigen Unternehmenstyps gefährden können. Die Studie zeigt die große Bedeutung eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten. Im Rahmen dieser Studie werden auf der Grundlage des aktuellen Standes der Forschung mittels qualitativer Fallstudien mehrere Familienunternehmen hinsichtlich ihrer erfolgreichen Konfliktbewältigungsstrategien analysiert. Des Weiteren bilden fast 400 österreichische Familienunternehmen die Grundlage für umfangreiche statistische Analysen. Diese zeigen, dass Konflikte eine negative Wirkung auf verschiedene Erfolgsindikatoren von Familienunternehmen haben und dass vor allem das Negieren von Konflikten eine unzweckmäßige Form des Umgangs mit Konflikten ist.

Tags

Press 'enter' for creating the tag

Publication's profile

Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Book (monograph)
Language German
Title Konfliktbewältigung in Familienunternehmen
Location Wien
Publisher facultas wuv
Year 2012
ISBN 978-3-7089-0917-2

Associations

People
Frank, Hermann (Details)
Lueger, Manfred (Details)
External
Korunka, Christian (Universität Wien, Austria)
Organization
Institute for Small Business Management and Entrepreneurship IN (Details)
Institute for Sociology and Social Research IN (Details)
Research Institute for Family Business FI (Details)
Competence Center for Empirical Research Methods WE (Details)
Google Scholar: Search