Eszler, Erwin, Kumschier, Alexander. 2012. Einstellungen von Kunden und Beratern beim Versicherungsvertrieb über Banken / Ergebnisse modellgestützter empirischer Erhebungen bei Genossenschaftsbanken im süddeutschen Raum und Versuch einer Re-Konstruktion von Einstellungen zu Beratereigenschaften, Beraterverhalten, Beratungsqualität sowie Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Nr. 3 der "Wiener Beiträge zur Betriebswirtschaftlichen Versicherungswissenschaft" (WrBtrgBwVersWiss), Arbeitspapiere zum Tätigkeitsfeld Risikomanagement und Versicherung, Nr. 20, Hrsg. Michael Theil. (elektronische Publikation). Wien. http://epub.wu.ac.at/.

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Status of publication	Published
Affiliation	WU
Type of publication	Miscellaneous
Language	German
Title	Einstellungen von Kunden und Beratern beim Versicherungsvertrieb über Banken / Ergebnisse modellgestützter empirischer Erhebungen bei Genossenschaftsbanken im süddeutschen Raum und Versuch einer Re-Konstruktion von Einstellungen zu Beratereigenschaften, Beraterverhalten, Beratungsqualität sowie Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Nr. 3 der "Wiener Beiträge zur Betriebswirtschaftlichen Versicherungswissenschaft" (WrBtrgBwVersWiss), Arbeitspapiere zum Tätigkeitsfeld Risikomanagement und Versicherung, Nr. 20, Hrsg. Michael Theil. (elektronische Publikation). Wien
Source	http://epub.wu.ac.at/
Year	2012
URL	http://epub.wu.ac.at/

Projects: Securing Business Science: empiristic-realistic approach; Insuring Business Science: constructivistic-instrumentalistic approach; Securing Business Science: constructivistic-instrumentalistic approach; Insuring Business Science: empiristic-realistic approach; Viennese Contributions to Insuring Business Science
People: Eszler, Erwin (Details)
External: Kumschier, Alexander
Organization: Institute for Finance, Banking and Insurance IN (Details)
Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria'): 5300 Economics (Details); 5301 Distributive trades (Details); 5305 Bank management (Details); 5307 Business and management economics (Details); 5320 Marketing (Details); 5352 Human resource management, personnel management (Details)

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