Quotation Müller-Camen, Michael, Ferner, Anthony. 2004. Herkunftsland USA: Prägung der Personalpolitik durch das amerikanische "Business System". In: Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa, Hrsg. Hartmut, Wächter; René, Peters, 64-82. München und Mering: Rainer Hampp Verlag.


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Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Chapter in edited volume
Language German
Title Herkunftsland USA: Prägung der Personalpolitik durch das amerikanische "Business System"
Title of whole publication Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Editor Hartmut, Wächter; René, Peters
Page from 64
Page to 82
Location München und Mering
Publisher Rainer Hampp Verlag
Year 2004

Associations

People
Müller-Camen, Michael (Details)
External
Ferner, Anthony
Organization
Institute for Human Resource Management IN (Details)
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