Quotation Köllen, Thomas. 2010. Bemerkenswerte Vielfalt: Homosexualität und Diversity Management - Betriebswirtschaftliche und sozialpsychologische Aspekte der Diversity-Dimension 'sexuelle Orientierung'. Mering: Hampp.


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Abstract

Im Vergleich zu anderen Diversity-Kerndimensionen ist die sexuelle Orientierung der sowohl in der wissenschaftlichen Forschung als auch in der deutschen Unternehmenspraxis am meisten tabuisierte Vielfaltsaspekt. Anhand der Ausprägung Homosexualität werden in diesem Buch erstmalig der Stand der internationalen und deutschsprachigen betriebswirtschaftlichen Forschung zu sexueller Orientierung nachgezeichnet und unterschiedliche theoretische Zugänge zum Phänomen Homosexualität diskutiert. Die Analyse der Daten einer in Deutschland durchgeführten Querschnittserhebung und der Daten einer quantitativen Fallstudie mit der Deutschen Bank und der Commerzbank macht die Wirkung von Diversity Management bzw. konkreten Diversity Management-Maßnahmen auf das Arbeitsklima für Lesben und Schwule bewertbar. Darüber hinaus wird die Bedeutung des Arbeitsklimas für Schwule und Lesben für die Art und Weise nachgewiesen, wie diese mit der eigenen Homosexualität am Arbeitsplatz umgehen. Die Ergebnisse werden zum einen eingebettet in einen übergeordneten Diversity-Diskurs, zum anderen aber auch eingefügt in konkrete Ansätze eines Business Case für diese Vielfaltsdimension. Es zeigt sich, dass es gewichtige Argumente für Unternehmen bzw. Organisationen gibt, die Dimension sexuelle Orientierung in das eigene Diversity-Programm zu integrieren.

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Publication's profile

Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Book (monograph)
Language German
Title Bemerkenswerte Vielfalt: Homosexualität und Diversity Management - Betriebswirtschaftliche und sozialpsychologische Aspekte der Diversity-Dimension 'sexuelle Orientierung'
Location Mering
Publisher Hampp
Year 2010
URL http://www.libreka.de/9783866184350/FC#X2ludGVybmFsX0ZsYXNoRmlkZWxpdHk/eG1saWQ9OTc4Mzg2NjE4NDM1MCUyRkZDJmltYWdlcGFnZT1GQw==
ISBN 9783866184350

Associations

Projects
Staging Space as Room for Maneuver
People
Köllen, Thomas (Former researcher)
Organization
Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
Research areas (ÖSTAT Classification 'Statistik Austria')
5307 Business and management economics (Details)
5324 Organizational research (Details)
5405 Empirical social research (Details)
5416 Industrial sociology (Details)
5502 Occupational-, industrial psychology (Details)
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