Hanappi-Egger, Edeltraud, Hofmann, Roswitha. 2012. Diversitätsmanagement unter der Perspektive organisationalen Lernens:
Wissens- und Kompetenzentwicklung für inklusive Organisationen. In: Diversität und Diversitätsmanagement, Hrsg. Bendl Regine, Hanappi-Egger Edeltraud, Hofmann Roswitha, 327-349. Wien: facultas wuv.
BibTeX
Tags
Press 'enter' for creating the tagPublication's profile
| Status of publication | Published |
|---|---|
| Affiliation | WU |
| Type of publication | Chapter in edited volume |
| Language | German |
| Title | Diversitätsmanagement unter der Perspektive organisationalen Lernens: Wissens- und Kompetenzentwicklung für inklusive Organisationen |
| Title of whole publication | Diversität und Diversitätsmanagement |
| Editor | Bendl Regine, Hanappi-Egger Edeltraud, Hofmann Roswitha |
| Page from | 327 |
| Page to | 349 |
| Location | Wien |
| Publisher | facultas wuv |
| Year | 2012 |
Associations
- People
- Hanappi-Egger, Edeltraud (Details)
- Hofmann, Roswitha (Former researcher)
- Organization
- Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)