Quotation Meyer, Renate, Höllerer, Markus. 2010. Ziele und Strategien von Organisationen. In: Praxis der Organisationsanalyse. Anwendungsfelder und Methoden, Hrsg. Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Titscher, Stefan, 47-62. Wien: facultas wuv.


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Abstract

Der vorliegende Beitrag behandelt zwei zentrale und eng miteinander verknüpfte Anwendungsbereiche der Organisationsanalyse: organisationale Ziele (bzw. Zielsysteme) und die strategische Ausrichtung von Organisationen. Einer Darlegung der Bedeutung dieses konkreten Anwendungsfeldes folgt ein Aufriss der im Rahmen empirischer Studien sinnvoll einsetzbaren Erhebungs- und Analysemethoden; zwei nach unterschiedlichen Gesichtspunkten ausgewählte Anwendungsbeispiele werden zwecks Illustration ausführlich vorgestellt. In einem letzten Schritt wird eine kurze kritische Gesamtbetrachtung unter Hinweis auf Vorzüge und mögliche Gefahrenpotentiale, welche beim Einsatz der genannten methodischen Werkzeuge im Rahmen einer Organisationsanalyse zu berücksichtigen sind, geleistet.

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Publication's profile

Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Chapter in edited volume
Language German
Title Ziele und Strategien von Organisationen
Title of whole publication Praxis der Organisationsanalyse. Anwendungsfelder und Methoden
Editor Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Titscher, Stefan
Page from 47
Page to 62
Location Wien
Publisher facultas wuv
Year 2010

Associations

People
Meyer, Renate (Details)
Höllerer, Markus (Details)
Organization
Institute for Public Management and Governance IN (Details)
Institute for Organization Studies IN (Details)
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