Quotation Hermann, Anett. 2004. Karrieremuster im Management - Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag.


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Abstract

Karrieren spielen im Leben jeder einzelnen Person, in sozialen Beziehungen von Organisationen und im gesellschaftlichen Kontext eine wichtige Rolle. Dass die Karrieren von Frauen und Männern unterschiedlich verlaufen, zeigt sich repräsentativ an der ungleichen Verteilung von Machtpositionen im Management. Geschlechtsspezifische Differenzen in Karrierewegen werden über Pierre Bourdieus Sozialtheorie in Verbindung mit theoretischen Ansätzen der Karriere- und Managementforschung sowie in Bezugnahme zu aktuellen Diskursen in der feministischen Wissenschaft gesetzt und analysiert.

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Publication's profile

Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Book (monograph)
Language German
Title Karrieremuster im Management - Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung
Location Wiesbaden
Publisher Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
Year 2004
ISBN 3-8244-0784-1

Associations

People
Hermann, Anett (Details)
Organization
Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
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