Strunk, Guido, Hermann, Anett. 2009. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Eine empirische Untersuchung zum Gender Pay Gap. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 23 (3): 237-257.
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| Status of publication | Published |
|---|---|
| Affiliation | WU |
| Type of publication | Journal article |
| Journal | German Journal of Human Resource Management (früher:Zeitschrift für Personalforschung) |
| Citation Index | SSCI |
| WU-Journal-Rating new | STRAT-C |
| Language | German |
| Title | Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Eine empirische Untersuchung zum Gender Pay Gap |
| Volume | 23 |
| Number | 3 |
| Year | 2009 |
| Page from | 237 |
| Page to | 257 |
| Reviewed? | Y |
Associations
- Projects
- Managerial careers in a post industrial context
- People
- Strunk, Guido (Former researcher)
- Hermann, Anett (Details)
- Organization
- Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
- Research Institute for Health Care Management and Economics FI (Former organization)