Strunk, Guido, Hermann, Anett. 2009. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Eine empirische Untersuchung zum Gender Pay Gap. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 23 (3): 237-257.
BibTeX
Tags
Press 'enter' for creating the tagPublication's profile
Status of publication | Published |
---|---|
Affiliation | WU |
Type of publication | Journal article |
Journal | German Journal of Human Resource Management (früher:Zeitschrift für Personalforschung) |
Citation Index | SSCI |
WU-Journal-Rating new | STRAT-C |
Language | German |
Title | Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Eine empirische Untersuchung zum Gender Pay Gap |
Volume | 23 |
Number | 3 |
Year | 2009 |
Page from | 237 |
Page to | 257 |
Reviewed? | Y |
Associations
- Projects
- Managerial careers in a post industrial context
- People
- Strunk, Guido (Former researcher)
- Hermann, Anett (Details)
- Organization
- Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
- Research Institute for Health Care Management and Economics FI (Former organization)