Quotation Simsa, R.. 2003. Einflussstrategien von Nonprofitorganisationen: Ausprägungen und Konsequenzen für das Personalmanagement. In: Eckardstein, D.v./Ridder, H.-G. (Hrsg.): Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management. Rainer Hampp Verlag, München und Mering


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Status of publication Published
Affiliation WU
Type of publication Chapter in edited volume
Language German
Title Einflussstrategien von Nonprofitorganisationen: Ausprägungen und Konsequenzen für das Personalmanagement
Year 2003

Associations

People
Simsa, Ruth (Details)
Organization
Soziologie und Empirische Sozialforschung (Mikl-Horke) (Former organization)
General Sociology and Economic Sociology (Former organization)
Soziologie und Empirische Sozialforschung (Titscher) (Former organization)
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