General questions of law referring to continued wage payment - a break of the synallagma in labour law?

Type Habilitation Project

Duration Jan. 1, 2001 - Dec. 31, 2005

  • Labour and Social Law AE (Former organization)


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  • Drs, Monika (Details) Project Head

Abstract (German)

Rechtsdogmatische Untersuchung des geltenden österreichischen Entgeltfortzahlungsrechts. Schwerpunkt der Arbeit bildet die Untersuchung der Frage, wieso der Arbeitgeber in zahlreichen Fällen zur Entgeltfortzahlung verpflichtet ist (zB Krankenstand, andere wichtige, die Person des Arbeitnehmers betreffende Dienstverhinderungsgründe, Pflegefreistellung, Urlaub, ...), obwohl der Arbeitnehmer keine Arbeitsleistung erbringt.

Abstract (English)

A dogmatic study into the effective Austrian law of the continuation of wage payments. Main emphasis is on the examination of the question why the employer in numerous cases is obliged to continued wage payment (e.g. sick leave, other important reasons for incapacity which are related to the employee´s person, free time to look after ill relatives, vacation, ...), although the employee renders no services in return.




  • continuation of wage payments