Family business governance in Austrian Family Businesses: Good practice case analyses


Type Research Project

Funding Bodies

Duration Sept. 15, 2012 - Dec. 15, 2014

  • Institute for Sociology and Social Research IN (Details)
  • Research Institute for Family Business FI (Details)

Tags

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  • Frank, Hermann (Details) Project Head
  • Fuetsch, Elena (Details)
  • Kalss, Susanne (Details)
  • Lueger, Manfred (Details) Project Head
  • Süss-Reyes, Julia (Former researcher)
 

Abstract (German)

Familienunternehmen zeichnen sich im Vergleich zu Nicht-Familienunternehmen durch spezifische Konfliktpotenziale aus, welche sich negativ auf die Entwicklung von Wettbewerbsvorteilen und auf die Unternehmensperformance auswirken können. Die Entwicklung effizienter Konfliktregulierungsmechanismen ist daher ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Familienun-ternehmen. Eine zentrale Rolle nimmt dabei die Family Business Governance ein, deren Zweck darin besteht, Führungs-, Kontroll- und Beratungsorgane durch ein verbindliches Regelwerk zu unterstützen und damit eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu fördern. Vor allem kleine und mittelgroße Familienunternehmen in Österreich verfügen kaum über ein solches Regelwerk, stehen aber oft vor kritischen konfliktträchtigen Phasen (z.B. Übergabe), in denen eine Family Business Governance großen Nutzen stiften kann. Das Fehlen solcher Regelwerke hängt vor allem mit Wissensdefiziten hinsichtlich der Entwicklung und Implementierung einer Family Business Governance zusammen. Zweck dieser Studie ist es, erfolgreiche bzw. bewährte Umsetzungsbeispiele zu identifizieren und methodisch fundiert zu analysieren, um österreichischen Familienunternehmen anhand von Good Practice-Fallbeispielen konkrete Hinweise für die Entwicklung und Umsetzung einer eigenen, auf ihr Unternehmen zugeschnittenen Family Business Governance zu geben. Die folgenden Themenkomplexe sollen im Rahmen dieses multidisziplinären Projekts abgedeckt werden: Implementierung eines Beirats, Implementierung einer Familienverfassung, Mediation, Implementierung eines Governance Kodex und rechtliche Aspekte einer Family Business Governance.


Partners

  • University of Vienna, Institute of Psychology - Austria
  • University of Vienna, Department of Sociology - Austria

Publications

Chapter in edited volume

2015 Fuetsch, Elena, Frank, Hermann. 2015. Die Familienverfassung: Strukturierung der Beziehung zwischen Familie und Unternehmen. In: Zukunftssicherung für Familienunternehmen. Good Practice Fallanalysen zur Family Governance, Hrsg. Manfred Lueger, Hermann Frank, 93-115. Wien: facultas wuv. (Details)
  Lueger, Manfred, Süss-Reyes, Julia. 2015. Family Governance als Strukturierung der Familie:Lehren aus den Fallanalysen. In: Zukunftssicherung für Familienunternehmen. Good Practice Fallanalysen zur Family Governance, Hrsg. Manfred Lueger, Hermann Frank, 199-236. Wien: facultas. (Details)
  Süss-Reyes, Julia. 2015. Family Governance: Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen. In: Zukunftssicherung für Familienunternehmen. Good Practice Fallanalysen zur Family Governance. Hrsg. Manfred Lueger, Hermann Frank, 13-39. Wien: facultas. (Details)
  Süss-Reyes, Julia. 2015. Implementierung einer komplexen Family Governance Lösung: Kontext, Prozess und Wirkungen. In: Zukunftssicherung für Familienunternehmen. Good Practice Fallanalysen zur Family Governance, Hrsg. Manfred Lueger, Hermann Frank, 141-174. Wien: facultas. (Details)

Edited book (editorship)

2015 Lueger, Manfred, Frank, Hermann, Hrsg. 2015. Zukunftssicherung für Familienunternehmen - Good Practice Fallanalysen zur Family Governance. Wien: facultas. (Details)

Unpublished lecture

2015 Frank, Hermann. 2015. Family Governance. Zukunftssicherung für Familienunternehmen – Good Practice Fallanalysen zur Family Governance. Workshop des Family Business Network Austria und des FI für Familienunternehmen, WU Wirtschaftsuniversität Wien, 05.10. (Details)
  Süss-Reyes, Julia. 2015. Implementierung einer komplexen Family Governance Lösung: Kontext, Prozess und Wirkungen. Zukunftssicherung für Familienunternehmen – Good Practice Fallanalysen zur Family Governance. Workshop des Family Business Network Austria und des FI für Familienunternehmen, WU Wirtschaftsuniversität Wien, 05.10. (Details)
  Fuetsch, Elena. 2015. Implementierung und Veränderung eines Beirates: Kritische Erfahrungen und Lernprozesse. Zukunftssicherung für Familienunternehmen – Good Practice Fallanalysen zur Family Governance. Workshop des Family Business Network Austria und des FI für Familienunternehmen, WU Wirtschaftsuniversität Wien, 05.10. (Details)

Classification