Structural data and gendersensitive measures in Austrian industries
Type Research Project
Funding Bodies
- Federation of Austrian Industry http://www.industriellenvereinigung.at/index_deutsch.htm
Duration June 15, 2012 - Oct. 15, 2012
- Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)
Tags
Press 'enter' for creating the tag- Kutscher-Studenic, Gloria (Former researcher)
- Mensi-Klarbach, Heike (Details) Project Head
Abstract (German)
Gendersensible Maßnahmen reichen von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie über geschlechtergerechte Personalauswahl, Personalbedarfsbestimmung, Personalwerbung und rekrutierung, Personalentwicklung und geschlechtergerechte Beförderung über die Überprüfung von Gehältern, sowie die Flexibilisierung von Arbeitsorganisation bzw. Arbeitsplatz und zeit (Bendl et al.2012). Inwiefern gendersensible Maßnahmen zum Einsatz kommen und welche Auswirkungen diese auf strukturelle Daten von Industrieunternehmen haben, soll Gegenstand der vorgeschlagenen Erhebung sein.
Publications
Expertise
- Women in top management