Leadership training for women: expectations and realities


Type Research Project

Funding Bodies
  • Ministry for Economics

Duration Nov. 1, 2011 - Jan. 3, 2012

  • Institute for Gender and Diversity in Organizations IN (Details)

Tags

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  • Hanappi-Egger, Edeltraud (Details) Project Head
  • Mensi-Klarbach, Heike (Details)
 

Abstract (German)

Das Projekt untersucht Effekte von eigens für Frauen angebotenen Qualifizierungsprogrammen insbesondere hinsichtlich ihrer Nominierungen für Aufsichtsräte.


Partners

  • Industriellenvereinigung - Austria

Publications

Media report

2013 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Frauen an die Spitze: ORF, REPORT-Beitrag 23.4.2013. (Details)
2012 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. "An der Quote führt kein Weg vorbei" Interview von Kathrin Gulnerits, Wirtschaftsblatt. (Details)

Unpublished lecture

2012 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Frauen an die Spitze, Podiumsdiskussion. Abschlussveranstaltung Zukunft.Frauen, BMWFJ in Kooperation mit der WKO und IV, Wien, 06.03. (Details)

Classification

Expertise

  • boards