Guiding principles


Type Research Project

Funding Bodies
  • Austrian Science Fund

Duration Jan. 1, 1998 - Sept. 30, 2000

  • Soziologie und Empirische Sozialforschung (Mikl-Horke) AE (Former organization)
  • General Sociology and Economic Sociology AE (Former organization)
  • Soziologie und Empirische Sozialforschung (Titscher) AE (Former organization)
  • Department of Public Management AE (Former organization)
  • Institute for Public Management and Governance IN (Details)
  • Institute for Organization Studies IN (Details)

Tags

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  • Hammerschmid, Gerhard (Former researcher)
  • Knassmüller, Monika (Details)
  • Lueger, Manfred (Details)
  • Meyer, Renate (Details)
  • Sandner, Karl (Details) Project Head
 

Abstract (English)

Guiding principles are texts which represent the explicit normative charter of an enterprise. The - open - research question is: what do these texts 'really' contain? Which theories and concepts are explicitly and implicitly represented? Which theories and concepts are 'behind' the words? These texts might contain constructions, anticipations, hopes, idealizations, etc. about the business world, the interaction of major participants, goals, rules, etc. which are beyond prescriptive managerial knowledge and theory. <br>Grounded theory, qualitative content analyses (objective hermeneutics)

Partners

  • Maison des Sciences de l'Homme - France

Publications

Book (monograph)

2005 Knassmüller, Monika. 2005. Unternehmensleitbilder im Vergleich. Sinn- und Bedeutungsrahmen deutschsprachiger Unternehmensleitbilder - Versuch einer empirischen (Re)Konstruktion. Frankfurt: Peter Lang Europäischer Verlag der Wissenschaften. (Details)

Journal article

2001 Meyer, Renate, Hammerschmid, Gerhard. 2001. Leitbilder in der öffentlichen Verwaltung Österreichs. Eine empirische Analyse. Verwaltung und Management 7 (4): 207-211. (Details)

Chapter in edited volume

2003 Knassmüller, Monika. 2003. Mission statements - identifying underlying concepts. An empirical study of austrian corporate mission statements. In Communication in organizations. Structures and practices, Hrsg. Müller, Andreas P., Kieser, Alfred, 149-164. Frankfurt: Peter Lang Europäischer Verlag der Wissenschaften. (Details)

Paper presented at an academic conference or symposium

2001 Knassmüller, Monika. 2001. Mission statements - Identifying underlying concepts. An empirical study on Austrian corporate mission statements. 1st International and Interdisciplinary Symposium on Communication in Organizations, University of Mannheim, Deutschland, 29.03.-31.03.. (Details)

Working/discussion paper, preprint

2001 Knassmüller, Monika, Sandner, Karl. 2001. Eine thematische Analyse österreichischer Unternehmensleitbilder. Working Paper 2001/1, Department of General Managment and Management Control, Vienna University of Economics and Business Administration, Wien. (Details)
2000 Meyer, Renate, Hammerschmid, Gerhard. 2000. Leitbilder in der österreichischen öffentlichen Verwaltung. Eine empirische Untersuchung. Working Paper 2000/11. (Details)
  Hammerschmid, Gerhard, Meyer, Renate. 2000. Leitbilder in der öffentlichen Verwaltung Österreichs. Eine empirische Analyse Teil 1: Der Entstehungsprozess. Working paper 2000/11, Department of General Management and Management Control, Vienna University of Economics and Business Administration. Wien 2000, 41 pp. (Details)
  Knassmüller, Monika, Stockinger, Peter, Sandner, Karl. 2000. Unternehmensleitbilder. Entwicklung einer Beschreibungssystematik. Working Paper 2000/12, Department of General Management und Management Control, Vienna University of Economics and Busines Administration, 69 pp, Wien. (Details)
1995 Sandner, Karl. 1995. Leitbilder österreichischer Unternehmen. Eine empirische Analyse . Working Paper 1995/10, 47 pp., Department of General Management and Management Control, Wirtschaftsuniversität Wien, Wien . (Details)

Research report, expert opinion

2000 Knassmüller, Monika, Sandner, Karl. 2000. Unternehmensleitbilder. Eine interdisziplinäre und interkulturelle Untersuchung. Abschlußbericht FWF Projekt P12347-OEK (übermittelt im Dezember 2000). Wien: Abteilung für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling. (Details)

Classification

  • 5333 Business management (Details)

Expertise

  • strategy
  • enterprise
  • mission