Job specifications in banks and new curricula


Type Research Project

Funding Bodies
  • Bank Austria Creditanstalt

Duration Jan. 1, 1994 - Jan. 1, 1997

  • Personnel Management AE (Former organization)

Tags

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  • Beisheim, Margret (Former researcher) Project Head
 

Abstract (German)

Die Kernpunkte des Projekts sind die Erhebung von zukünftigen Qualifikationsanforderungen an MitarbeiterInnen in Banken und daraus abgeleitete Gestaltungsempfehlungen für die Entwicklung dieser Qualifikationen in der Aus- und Weiterbildung.
Methode: ExpertInneninterviews in deutschen und österreichischen Banken sowie Bildungseinrichtungen; quantitative Analyse in österr. Banken; Workshops zur Qualifikationsentwicklung in Banken mit BildungsexpertInnen und Bankfachkräften aus dem Personalmanagement zur Schnittstellenproblematik Hochschule - Bankpraxis.


Abstract (English)

The crucial question of the project are the future demands on qualification of employees in banks. Quantitative and qualitative research has been made in Austrian and partly in German banks, recommendations in regard to vocational training are given.

Publications

Classification

  • 5352 Human resource management, personnel management (Details)
  • 5803 Educational research (Details)

Expertise

  • job requirements
  • qualification
  • vocational training
  • Banking