2020 Meyer, Renate, Jancsary, Dennis, Höllerer, Markus. 2020. Sinnprovinzen, Leitideen, Institutionelle Logiken: Regionalisierte Bedeutungszonen in der neo-institutionalistischen Organisationsforschung. In: Neo-Institutionalismus: Kritik und Weiterentwicklung eines sozialwissenschaftlichen Forschungsprogramms, Hrsg. Hasse, R., Krüger, A. K. 101-136. Bielefeld: Transcript Verlag. (Details)
  Vettori, Oliver. 2020. Unsteuerbar fremdgesteuert - Hochschulen im Spiegel ihrer eigenen Strategien. In: Interpretative Sozial- und Organisationsforschung. Methodologie und Methoden, Ansätze und Anwendung in Wien, Hrsg. Pfadenhauer, Michaela; Scheibelhofer, Elisabeth, 362-374. Weinheim: Beltz/Juventa. (Details)
2019 Dusdal, Jennifer, Oberg, Achim, Powell, Justin J.W. 2019. Das Verhältnis zwischen Hochschule und Wissenschaft in Deutschland: Expansion – Produktion - Kooperation. In: Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen, Hrsg. Deutsche Gesellschaft für Soziologie, 1-13. Göttingen: Eigenverlag. open access (Details)
2018 Meyer, Renate. 2018. A processual view on institutions: A note from a phenomenological institutional perspective. In: Institutions and Organizations: A Process View. Hrsg. Trish Reay, Tammar Zilber, Ann Langley, Haridimos Tsoukas, 1-10. Oxford: Oxford University Press. (Details)
  Vettori, Oliver, Ledermüller, Karl, Höcher, Julia, Zeeh, Julia, Schwarzl, Christoph. 2018. Developing a quality culture through internal dialogue at Vienna University of Economics and Business: The medium is still the message. In: Internal Quality Assurance: Enhancing higher education quality and graduate employability, Hrsg. Martin, Michaela, 167-184. Paris: UNESCO Publishing. open access (Details)
2017 Leixnering, Stephan, Meyer, Renate, Polzer, Tobias. 2017. Austria: Joined-up Government on the municipal level as coordination problem. Steering of decentralised units and cross-cutting policy issues. In: 'Joined-up' local governments? Restructuring and reorganising internal management, Hrsg. Bjørnå, Hilde, Leixnering, Stephan, Polzer, Tobias, 49-70. Wien: facultas. open access (Details)
  Drori, Gili, Oberg, Achim, Delmestri, Giuseppe. 2017. Forest and trees, institutional dynamics and artifacts: on visual organizational indicators of global and historical cultural patterns. In: New Themes in Institutional Analysis. Topics and Issues from European Research, Hrsg. Krücken, G., Mazza, C., Meyer, R.E., Walgenbach, P, 224-252. Grossbritannien: Edward Elgar Publishing. (Details)
  Powell, Walter W., Oberg, Achim, Korff, Valeska P., Oelberger, Carrie, Kloos, Karina. 2017. Institutional analysis in a digital era: mechanisms and methods to understand emerging fields. New Themes in Institutional Analysis , 305-344. (Details)
  Powell, Walter W., Oberg, Achim. 2017. Networks and Institutions. In: The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism, Hrsg. Greenwood, R; Oliver, C.; Lawrence, T.B.; Meyer, R.E. 446-476. Los Angeles, London, New Delhi, Singapore, Washington DC, Melbourne: SAGE Publications. (Details)
  Sursock, Andrée, Vettori, Oliver. 2017. Quo vadis, quality culture? Theses from different perspectives. In: Qualitätskultur. Ein Blick in die gelebte Praxis der Hochschulen, Hrsg. AQ Austria, 13-18. Wien: Facultas. open access (Details)
  Jones, Candace, Meyer, Renate, Jancsary, Dennis, Höllerer, Markus. 2017. The material and visual basis of institutions. In: The SAGE handbook of organizational institutionalism, Hrsg. Greenwood, R., Oliver, C., Lawrence, T. B., Meyer, R. E. 621-646. London u.a. Sage. open access (Details)
  Vettori, Oliver, Warm, Johanna. 2017. “Because She Loves what She is Doing”. Student Conceptions of Excellent Teaching. In: Collaboration, Communities and Competition. Hrsg. Dent, Samuel; Lane, Laura; Strike, Tony, 195-203. Rotterdam: Sense Publishers. (Details)
2016 Saliterer, Iris, Schatz, Bernhard, Seiwald, Johann. 2016. Angaben von Finanzinformationen über den allgemeinen staatlichen Sektor. In: Praxishandbuch International Public Sector Accounting Standards, Hrsg. Berit, Adam, 383-395. Berlin: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co., Berlin. (Details)
  Leixnering, Stephan, Schikowitz, Andrea, Meyer, Renate. 2016. Austria: Nothing is different, but everything's changed. In: Public Administration Reforms in Europe: The View from the Top, Hrsg. Hammerschmid, Gerhard, Van de Walle, Steven, Andrews, Rhys, Bezes, Philippe, 41-51. Cheltenham and Northampton, MA: Edward Elgar Publishing. (Details)
  Jancsary, Dennis, Höllerer, Markus, Meyer, Renate. 2016. Critical analysis of visual and multimodal texts. In: Methods of critical discourse studies, Hrsg. Wodak, R., Meyer, M. 180-204. London u.a. SAGE Publications. open access (Details)
  Gümüsay, Ali Aslan. 2016. Entrepreneurship - eine islamische Perspektive. In: Das islamische Wirtschaftsrecht, Hrsg. Abdurrahim Kozali, Ibrahim Salama, Souheil Thabti, 45-58. Frankfurt am Main, Bern, Wien: Peter Lang. (Details)
2015 Ledermüller, Karl, Mitterauer, Lukas, Salmhofer, Gudrun, Vettori, Oliver. 2015. Eine Frage der Wirksamkeit? Für ein neues Forschungsprogramm zu Qualitätsmanagement im Hochschulbereich. In: Eine Frage der Wirksamkeit? Qualitätsmanagement als Impulsgeber für Veränderungen an Hochschulen, Hrsg. Vettori, Oliver / Salmhofer, Gudrun / Mitterauer, Lukas / Ledermüller, Karl, 3-18. Bielefeld: UVW UniversitätsVerlagWebler. (Details)
  Vettori, Oliver. 2015. Vodenje kakovosti kot vodenje programov: izvajanje sistemov vodenja kakovosti na institucionalni ravni. In: Priloznosti in izzivi zagotavljanja kakovosti visokega solstva, Hrsg. Gaber, Slavko / Kos, Ziva / Turk Goran, 128-137. Ljubljana: Universitätsverlag Ljubljana. (Details)
  Höllerer, Markus, Meyer, Renate, Jancsary, Dennis. 2015. Der institutionelle Rahmen der Organisation. In: Personalmanagement - Führung - Organisation, Hrsg. Mayrhofer, W., Furtmüller, G., Kasper, H. 445-477. Wien: Linde Verlag. (Details)
  Vettori, Oliver. Forthcoming. Interdependenter Wandel: Die dynamische Beziehung zwischen Organisationen und organisationalen Feldern. In: Organisationen zwischen Dynamik und Stabilität, Hrsg. Froschauer, Ulrike / Lueger, Manfred, S. 71-95. Wien: WUV. (Details)
  Meyer, Renate, Leixnering, Stephan. 2015. Public Sector Organizations. In: Elsevier International Encyclopedia of the Social and Behavioral Sciences (Second Edition), Hrsg. Wright, James D. 597-602. Oxford: Elsevier. (Details)
2014 Vettori, Oliver, Rammel, Christian. 2014. Linking Quality Assurance and ESD: Towards a Participative Quality Culture of Sustainable Development in Higher Education. In: Sustainable Development and Quality Assurance in Higher Education, Hrsg. Faveeda, Zinaida / Galkute, Laima / Mader, Clemens / Scott, Geoff, 49-65. Houndmills et al.: Palgrave Macmillan. (Details)
  Drori, Gili, Höllerer, Markus, Walgenbach, Peter. 2014. The glocalization of organization and management: Issues, dimensions, and themes. In: Global themes and local variations in organization and management: Perspectives on glocalization, Hrsg. Drori, Gili, Höllerer, Markus, Walgenbach, Peter, 3-23. New York: Routledge. (Details)
  Egger-Peitler, Isabell, Knassmüller, Monika, Meyer, Renate. 2014. Chapter 7. Austria. In: Leadership and Culture: Comparative Models of Top Civil Service Training, Hrsg. Montgomery Van Wart, Annie Hondeghem, Erwin Schwella, 121-136. Basingstoke: Palgrave Macmillan. (Details)
  Gümüsay, Ali Aslan. 2014. Das Zahnräder Netzwerk. In: Handbuch Christentum und Islam in Deutschland. Grundlagen, Erfahrungen und Perspektiven des Zusammenlebens, Hrsg. Mathias Rohe, Havva Engin, Mouhanad Khorchide, Ömer Özsoy, Hansjörg Schmid, 1236-1245. Freiburg i. Br. Herder. (Details)
2013 Leixnering, Stephan, Polzer, Tobias. 2013. Managementprobleme und Kontrollphantasien: "Schöner scheitern" beim Entscheiden und Steuern. In: Schöner scheitern, Hrsg. Michael Steiner (u.a.), 108-119. Graz: Leykam. (Details)
  Leixnering, Stephan, Polzer, Tobias. 2013. Public Governance: Daseinsvorsorge und öffentliche Leistungen aus Sicht des Public Management. In: Der europäische Antagonismus - Binnenmarkt und Daseinsvorsorge. Schriftenreihe Daseinsvorsorge, Band I, Hrsg. P/S/R, 81-95. Wien, Graz: Neuer wissenschaftlicher Verlag. (Details)
  Leixnering, Stephan, Meyer, Renate. 2013. Public Management und Daseinsvorsorge. Aktuelle Problemstellungen zur Daseinsvorsorge aus der Sicht von Public Governance. In: Die Organisation der Daseinsvorsorge im Binnenmarkt. Schriftenreihe Daseinsvorsorge, Band II, Hrsg. P/S/R, 29-36. Wien, Graz: Neuer wissenschaftlicher Verlag. (Details)
2012 Vandenabeele, Wouter, Steijn, Bram, Leisink, Peter, Cerase, Francesco, Egger-Peitler, Isabell, Hammerschmid, Gerhard, Meyer, Renate, Ritz, Adrian. 2012. Public Service Motivation and Job Satisfaction in Various European Countries: A Tale of Caution and Hope. In: Reforming the Public Sector, Hrsg. Giovanni Tria, Giovanni Valotti, 68-95. Washington: Brookings Institution Press. (Details)
  Gümüsay, Ali Aslan. 2012. Die Rolle der muslimischen Eliten in Deutschland und Europa. In: Islam und Diaspora: Analysen zum muslimischen Leben in Deutschland aus historischer, rechtlicher sowie migrations- und religionssoziologischer Perspektive, Hrsg. Rauf Ceylan, 355-367. Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien: Peter Lang. (Details)
  Meyer, Renate, Seiwald, Johann, Polzer, Tobias, Höllerer, Markus. 2012. Manifestationen von Verwaltungsparadigmen im österreichischen Haushaltsrecht. In: Public Management im Paradigmenwechsel. Staat und Verwaltung im Spannungsfeld von New Public Management, Open Government und bürokratischer Restauration, Hrsg. Hilgers, Dennis, Schauer, Reinbert, Thom, Norbert, 89-103. Linz: Trauner. (Details)
2011 Meyer, Renate, Egger-Peitler, Isabell, Hammerschmid, Gerhard. 2011. Das Konzept der Public Service Motivation. In: Handbuch zur Verwaltungsreform, Hrsg. Blanke/Nullmeier/Reichard/Wewer, 350-357. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. (Details)
  Egger-Peitler, Isabell, Meyer, Renate. 2011. Das Konzept der Public Service Motivation. Empirische Ergebnisse und praktische Relevanz. In: Innovative Verwaltungen Innovationsmanagement als Instrument von Verwaltungsreformen, Hrsg. Reinbert Schauer, Norbert Thom, Dennis Hilgers, 205-215. Linz: Trauner. (Details)
  Meyer, Renate, Leixnering, Stephan. 2011. Controlling - Kontrolle: Begriffserklärung aus Sicht der Betriebswirtschaftslehre. In: Controlling & Kontrolle, Hrsg. Kommunalwissenschaftliche Gesellschaft, 1-16. Wien: Manz. (Details)
2010 Meyer, Renate, Höllerer, Markus. 2010. Ziele und Strategien von Organisationen. In: Praxis der Organisationsanalyse. Anwendungsfelder und Methoden, Hrsg. Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Titscher, Stefan, 47-62. Wien: facultas wuv. (Details)
  Leixnering, Stephan. 2010. Die Grundlage der Ethik ist die Betroffenheit. In: was: Brot und Spiele. Vom Notwendigen und vom Überflüssigen, Band 103, Hrsg. Michael Steiner (u.a.), 66-71. Graz: Leykam. (Details)
2008 Meyer, Renate. 2008. New sociology of knowledge: Historical legacy and contributions to current debates in institutional research. In The Sage Handbook of Organizational Institutionalism, Hrsg. Greenwood, Roysten, Oliver, Christine, Suddaby, Roy, Sahlin, Kerstin, 517-536. Thousand Oaks, CA/London: Sage. (Details)
  Walgenbach, Peter, Meyer, Renate. 2008. Institutional Entrepreneurship and the Structuring of Organizations and Markets. In: The Institutions of the Market. Organizations, Social Systems and Governance, Hrsg. Ebner, Alexander; Beck, Nikolaus, 180-201. Oxford: Oxford Univ. Press. (Details)
2007 Hammerschmid, Gerhard, Meyer, Renate, Demmke, Christoph. 2007. Public Administration Modernization: Common reform trends or different paths and national understandings in the EU countries. In Cultural Aspects of Public Management Reform. Research in Public Policy Analysis and Management. Volume 16, Hrsg. Schedler, Kuno; Proeller, Isabella, 145-169. Amsterdam et al.: Elsevier. (Details)
  Lueger, Manfred, Meyer, Renate. 2007. Objektive Hermeneutik. In Qualitative Marktforschung, Hrsg. Buber Renate, Holzmüller Hartmut, 173-188. Wiesbaden: Gabler. (Details)
2006 Meyer, Renate, Hammerschmid, Gerhard. 2006. Die Mikroperspektive des Neo-Institutionalismus. Konzeption und Rolle des Akteurs. In Einführung in den Neo-Institutionalismus, Hrsg. Konstanze Senge / Kai-Uwe Hellmann, 160-171. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. (Details)
2005 Hammerschmid, Gerhard, Meyer, Renate, Sandner, Karl. 2005. Verwaltungsreform aus Sicht österreichischer Verwaltungsmanager. Ergebnisse einer österreichweiten Befragung von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung. In Der öffentliche Dienst im gesellschaftlichen System. Neue Herausforderungen, Hrsg. Österreichische Verwaltungswissenschaftliche Gesellschaft, 57-65. Wien: Neuer wissenschaftlicher Verlag. (Details)
  Hammerschmid, Gerhard, Meyer, Renate. 2005. Public Management Reform and Staff Participation and Involvement. The Austrian Experiences. In Public Management Reform and Staff Participation and Involvement in the Public Services: International Comparisons, Hrsg. Hondeghem, Annie, Farnham, David, Horton, Sylvia, 83-99. Houndsmills: Palgrave McMillan. (Details)
2004 Hammerschmid, Gerhard, Meyer, Renate, Sandner, Karl. 2004. Aktuelle Trends des Verwaltungsmanagements: Verwaltungsreform aus Sicht österreichischer Verwaltungsmanager. In Der Öffentliche Dienst im gesellschaftlichen System 2003 plus - Neue Herausforderungen, Hrsg. ÖVG, 57-65. Wien: Neuer wissenschaftlicher Verlag. (Details)
2001 Sandner, Karl, Hefner, Alexandra, Seiwald, Johann. 2001. Dimensions of organizational learning: A contingency perspective. In Selected scenarios in organizational learning. Six case studies of small and medium sized Austrian enterprises, Hrsg. Sandner, Karl / Seiwald, Johann / Hefner, Alexandra, 13-49. Vienna: WUV. (Details)
1998 Sandner, Karl. 1998. Die Zukunft der Führung. In Zukunft von Führung, Hrsg. Hofinger, Hans / Steindl, Clemens / Siedler, Elke, 9-21. Wien: Österreichischer Genossenschaftsverband. (Details)
  Sandner, Karl, Müller, Christiane. 1998. Interkulturelles Lernen als Beitrag zum Management of Diversity. In Die Wirtschaftsuniversität Wien, Bildung und Bildungsauftrag. Analysen - Perspektiven - Herausforderungen, Hrsg. Mosser, Alois / Palme, Herwig / Pfeiffle, Horst / Pichler, J. Hanns, 89-98. Wien: Wirtschaftsverlag Ueberreuter . (Details)
  Neisser, Heinrich, Meyer, Renate, Hammerschmid, Gerhard. 1998. Kontexte und Konzepte des New Public Management. In Die innovative Verwaltung. Perspektiven des New Public Management in Österreich, Hrsg. Neisser, Heinrich / Hammerschmid, Gerhard , 19-55. Wien: Signum. (Details)
1997 Glieder, Harald, Meyer, Renate. 1997. Österreichische Fallstudien zum umweltorientierten Management. In WU-Umwelt-Reader. Umwelt und Wirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien, Hrsg. Fohler-Norek, Christine / Paulesich, Reinhard, 289-309. Wien: Verlag Österreich. (Details)
1996 Sandner, Karl, Meyer, Renate. 1996. (Mikro-)Politisches Handeln in Organisationen - Konzeptionelle Überlegungen. In Wege zur Ganzheit, Hrsg. Tichy, Geiserich E. / Matis, Herbert / Scheuch, Fritz, 885-896. Berlin: Duncker & Humblot. (Details)
  Sandner, Karl. 1996. Kogen Österreich - Identity Lost. In Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies, Hrsg. Chevalier, F., Segalla, M., 152-176. London/Beverly Hills: Sage. (Details)
1995 Meyer, Renate. 1995. Solvay Österreich: Ein Beispiel für öffentliche Exponiertheit. In Grünes Handeln. Strategische Herausforderung für moderne Unternehmen, Hrsg. Sandner, Karl / Glieder, Harald / Meyer, Renate, 39-68. Wien: Service-Fachverlag. (Details)
1994 Sandner, Karl. 1994. Die Definition von Krisen. In Erfolgsfaktor Krise: Konstruktionen, Methoden und Fallstudien zum Krisenmanagement, Hrsg. Gareis, Roland, 34-48. Wien: Signum. (Details)
  Sandner, Karl, Meyer, Renate. 1994. Verhandlung und Struktur. Zur Entstehung organisierten Handelns in Unternehmen. In Managementforschung 4, Hrsg. Conrad, Peter, 185-218. Berlin/New York: -. (Details)
1993 Sandner, Karl, Meyer, Renate. 1993. Mensch-im-Mittelpunkt. Konnotationen einer Metapher. In Forschung für die Wirtschaft. Im Mittelpunkt der Mensch, Hrsg. Eschenbach, Rolf, 253-264. Wien: Service-Fachverlag. (Details)
1990 Sandner, Karl. 1990. Organizational Development as a Political Process. In Advances in Organization Development, Hrsg. F. Massarik (ed.), 42-56. Norwood NJ: Ablex. (Details)
1988 Sandner, Karl. 1988. Strukturen der Führung von Mitarbeitern. Stuerung und Kontrolle beruflicher Arbeit. In Funktionale Managementlehre, Hrsg. Hofman, M. / Rosenstiel, L.v., 38-58. Berlin: Springer. (Details)