2012 Eberherr, Helga, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Macht der Distinktion: Von Differenzproduktionen zu Ungleichheiten in Organisationen. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2012. CEO's on Wheels - Lessons learned aus dem Mentoringprogramm. (Details)
2005 Hanappi-Egger, Edeltraud, Hofmann, Roswitha. 2005. Organisationale Kosten-Nutzen-Perspektiven aus Gender-Sicht.. Working Paper Vol. 2, Abteilung Gender & Diversity in Organizations, Wirtschaftsuniversität Wien. (Details)
1997 Hermann, Anett, Dunkel, Manuela, Lindner, Doris, Mayrhofer, Wolfgang. 1997. Auslandseinsätze aus Sicht der Unternehmen - Auswertung einer schriftlichen Befragung von Mitarbeitern der Bekleidungsindustrie im Rahmen des Projektes Personalpolitik 2000. Working Paper, Dresden. (Details)
  Hermann, Anett, Dunkel, Manuela, Lindner, Doris, Mayrhofer, Wolfgang. 1997. Auslandseinsätze aus Sicht der Unternehmen - Auswertung strukturierter Interviews mit Führungskräften der Bekleidungsindustrie im Rahmen des Projektes Personalpolitik 2000. Working Paper, Dresden. (Details)
1996 Hermann, Anett, Dunkel, Manuela, Lindner, Doris, Mayrhofer, Wolfgang. 1996. Auslandsaktivitäten und Auslandsentsendungen in der Bekleidungsindustrie - Auswertung einer schriftlichen Befragung von Unternehmen der Bekleidungsindustrie. Working Paper, Dresden. (Details)