2019 Bendl, Regine. 2019. „Lead Today. Shape Tomorrow" - Initiative Female Founders. Podiumsdiskutantin zum Internationalen Frauentag 8. März 2019, Wien, 08.03.19 (Details)
  Hermann, Anett. 2019. Verdienen wir, was wir verdienen? Ausmaß, Zusammenhänge und Hintergründe des Gender Pay Gap. Vortrag und Diskussionsrunde EWMD Austria, Wien, 14.02.19 (Details)
2018 Bendl, Regine. 2018. Inclusion done differently. Diversity and inclusion in organiations of the Economy for the Common Good. SCANCOR Seminar, Stanford, 07.12.18 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2018. Leistungsbewertung im universitären Kontext. Wirtschaftsforum der Führungskräfte, Wien, 07.12.18 (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2018. Erfolgsmodell Frauenquote oder doch freiwillige Selbstverpflichtung? Chancen und Risiken anhand eines internationalen Vergleichs. Werkstattgespräch des Harriet Taylor Mill-Instituts für Ökonomie und Geschlechterforschung, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 26.11.18 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2018. Online oder on-site? Über die neuen digitalen Bildungsherausforderungen am Beispiel der WU. Vorarlberger Wirtschaftsforum, Bregenz, 08.11.18 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2018. How many papers is a baby worth? New concepts of faculty performance. EFMD Strategic Leadership Program for Deans, Brüssel, 25.10.18 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2018. Efficient university management & efficient frameworks. 4th EUA Funding Forum, plenary session, Barcelona, 19.10.18 (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2018. Mehrwert durch Diversity? Die Rolle von Leadership am Weg zur inklusiven Organisation. Divörsity Kongress 2018, Wien, 16.10.18 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2018. How to build an international brand in higher education? Discussion Forum, 2018 EFMD GN Central and Eastern Europe Annual Conference, Warschau, 09.10.18 (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2018. Gender in Third Mission & Knowledge Transfer of Universities. Vienna Knowledge Exchange Conference 2018, WU Wien, 28.09.18 (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2018. Flucht und Wege in den deutschen Arbeitsmarkt & Implikationen für Österreich. Diverse Wege in den Arbeits­markt: Bedin­gungen, Heraus­for­de­rungen und Stra­te­gien – Veran­stal­tung zu Migra­tion, Flucht und Arbeits­markt, WU Wien, 07.06.18 (Details)
  Kutscher-Studenic, Gloria. 2018. Are we all middle class? Klassenstrukturen in Österreich . Diversitätsmanagement AbsolventInnenveranstaltung, Wien, 15.05.18 (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2018. Qualität und Effizienz im Aufsichtsrat - mehr als Fit & Proper? ACI Round Table, Wien, 03.05.18 (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2018. Gender Biased Careers - über unconscious bias, role incongruity und die Frauenquote. Vortragsreihe Genderforschung, Universität Wien, 23.04.18 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2018. Managing Faculty Expectations. AACSB Deans Conference, Las Vegas, 09.02. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2018. Academic Talent Management. EFMD Conference for Deans and Directors, Munich, 26.01. (Details)
2017 Bendl, Regine. 2017. "Qualität neu denken - der Blick in die Zukunft". Teilnahme Podiumsdiskussion . Tagung Qualitätsdialog 2017. Qualität der öffentlichen Verwaltung. Bundeskanzleramt Österreich, Wien, 19.12. (Details)
  Bendl, Regine. 2017. Gender Mainstreaming & Diversität - Qualitätsanforderungen der Gegenwart. Vortrag auf der Tagung Qualitätsdialog 2017 - Qualität der öffentlichen Verwaltung. Bundeskanzleramt Österreich , Wien, 19.12. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2017. Diversität als Erfolgsfaktor!?! - Die Frauenquote und ihre (Aus-)Wirkungen. Veranstaltung der IV in Kooperation mit Zukunft.Frauen Alumnae Club, Palais Eschenbach, 29.11. (Details)
  Bendl, Regine. 2017. Frauenförderung: Zum State of the Art. Tagung, WU Wien, 24.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2017. Input to "Best practices and innovative actions to promote gender equality in Parliament's administration at management level" Hearing of the High-Level Group on Gender Equality and Diversity, Brüssel, 22.11. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2017. Erfolgsmodell Frauenquote? Chancen und Risiken anhand eines internationalen Vergleichs. A1 Frauennetzwerk 'Women Matter' A1 Saal, 1020 Wien, 13.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2017. Universities: Key to an open society, target of political hostility? WU matters. WU talks, together with Prof. Ignatieff, President of CEU, WU Vienna, 24.10. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2017. Diversitätsmanagement - Zwischen moralischer Verantwortung und ökonomischer Notwendigkeit. Abschiedsvortrag - Gastprofessur, Leibniz Universität Hannover, 15.06. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2017. Die Relevanz von Diversität und Gender für Unternehmen - eine betriebswirtschaftliche Betrachtung. FEMtech Netzwerktreffen, MCI Management Center Innsbruck, 12.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2017. Inclusive or exclusive? Implementation strategies of RME . AACSB Affinity Group on Responsible Management Education, Vienna, 07.05. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2017. Boosting Gender Diversity in Business Schools. AACSB Deans' and Directors' Conference, New Orleans, 06.02. (Details)
  Bendl, Regine. 2017. Diversity Management - Chancen und Grenzen im Umgang mit Vielfalt und Organisationen. Vortrag bei Terra Humana, Wien, 16.01. (Details)
2016 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2016. Zurück in die Zukunft? Bildung als Chance. WUmatters.WUtalks: Podiumsdikussion, WU Wien, 20.12. (Details)
  Bendl, Regine. 2016. Frauenquote im 21. Jahrhundert. Podiumsdiskutantin, WU Wien, 15.12. (Details)
  Bendl, Regine, Müller-Camen, Michael. 2016. Frauenquote im 21. Jahrhundert. Organisation der Veranstaltung, WU Wien, 15.12. (Details)
  Eberherr, Helga. 2016. „Über den Jahresrand hinaus…“. Ein Aufklärungsabend zum Thema sexuelle Orientierung als wirtschaftsrelevante Dimension. Diskussionsleitung und Moderation, Wirtschaftskammer Wien, 13.12. (Details)
  Bendl, Regine. 2016. Female Founders Report. Podiumsdiskutantin, Wissenstransferzentrum Ost, WU Wien, 12.12. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2016. Chancen von Diversity im wissenschaftlichen Umfeld. Diversitätsworkshop der Landesverteidigungsakademie, Wien, 10.11. (Details)
  Traunsteiner, Bärbel Susanne. 2016. Vielfalt als Chance! Frauen.Macht.Politik: Wie prägen Frauen das Land? - Bundestagung 2016 der Bezirksbäuerinnen Österreichs. Frankenfels, 08.11. (Details)
  Traunsteiner, Bärbel Susanne. 2016. Lesben im Alter - Lebenssituationen und strukturelle Herausforderungen. Parlamentarische Enquete: "Diversität im Gesundheitsbereich - Wegweiser zur Gesundheitsversorgung für LGBTI Personen" Wien, 07.11. (Details)
  Bendl, Regine. 2016. Die Rolle der Frau in der Gesellschaft/Rollenverteilung Mann-Frau. 20.Tagung des Österreichisch-Japanischen Kommittees für Zukunftsfragen, Wien, 18.10. (Details)
  Bendl, Regine. 2016. Wie kann Innovation durch Vielfalt in Unternehmen gelingen. Podiumsdiskutantin, Fairversity, Wien, 11.10. (Details)
  Eberherr, Helga. 2016. Diversität im Handwerk. Handwerkskammer Berlin, WU Wien, 05.10. (Details)
  Eberherr, Helga. 2016. Generation 50+: Zur Wirkung stereotyper Altersbilder in der Personalauswahl. 14. EUCUSA Sommergespräche, WU Wien, 31.08. (Details)
  Eberherr, Helga. 2016. Must Have's and No-Go's des Diverstitätsmanagements. Tagung Walk the Talk, FHNW Olten, Schweiz, 10.06. (Details)
  Eberherr, Helga. 2016. Global Value: Corporate Impact Assessment on Gender and Human Rights. Themendienstag, Austrian Development Agency Wien, Wien (gem. mit Norma Schönherr und Claudia Sprenger), 08.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2016. Frauenkarrieren aus der Sicht von Gendermythen. EY Women's Network, Wien, 02.03. (Details)
2015 Eberherr, Helga. 2015. Jung, dynamisch, kreativ? Alter(n)s- und Generationenmanagement in Organisationen . Workshop Executive Lounge, AKH Wien, 23.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Frauen und Karrieren. Treffen der Ziviltechnikerinnen, Wien, 23.09. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Zukunftsgespräche. ÖGV, Wien, 14.09. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2015. Diversity in Banking and Finance. Europäisches Forum Alpbach: Finanzmarktgespräche, Alpbach, Tirol, 04.09. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2015. Diversität und Gleichbehandlung. Jahrestagung der österreichischen Gleichbehandlungsanwaltschaft, Linz, OÖ, 08.07. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Diversitätsmanagement: eine Führungsaufgabe. Netzwerktreffen Wiener Linien Frauen, Wien, 28.06. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2015. Diversität in Führungspositionen. Zukunftsforum Frauen.Leben.2030, St. Wolfgang, OÖ, 10.06. (Details)
  Warmuth, Gloria-Sophia. 2015. Frauen in männerdominierten Berufen. Podiumsdiskussion, ÖNB - Österreichische Nationalbank, Wien, 10.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Diversität. CoE, Diversity Event, WU, Wien, 02.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Diversität und Diskriminierung. Topleague, Wien, WU, 22.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Gendermythen im Management. Wirtschaft trifft Umwelt, Wien, Unicredit, 22.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Deloitte Dialoge. CEO/CFO Awards 2014, Wien, 04.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud, Mensi-Klarbach, Heike, Kircher, Monika. 2015. Qualifikation im Aufsichtsrat - wie wird sie festgelegt und gefunden?. 5. Aufsichtsratstag an der WU Wien, Wien, 24.02. (Details)
  Warmuth, Gloria-Sophia. 2015. Translating Diversity - Die Übersetzung inklusiver, formaler Vorgaben in gelebte organisationale Praxis. Workshop Meeting, Institut für Organisationspsychologie, Universität St. Gallen, 09.02. (Details)
2014 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2014. Kommentar zum Diversitätsmonitor der Stadt Wien aus wissenschaftlicher Sicht. Präsentation des Integrations- und Diversitätsmonitors der Stadt Wien, Wien, 13.11. (Details)
  Eberherr, Helga. 2014. "Altern in Wien". Ausgewählte Studienergebnisse.. Runder Tisch Seniorinnen, MA 15, Stadt Wien, Wien, 23.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2014. Diversity and Leadership. Diversity Breakfast der Britischen Botschaft, Wien, 10.09. (Details)
  Warmuth, Gloria-Sophia. 2014. Lust und/oder Frust? Arbeitsbedingungen für NachwuchswissenschaftlerInnen als Erfolgsfaktor für Universitäten der Zukunft.. 10, 20 jetzt erst recht!, TU Graz, 25.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2014. Gender und Diversity in Organisationen". Xerox Austria Frühstückstalk, Wien, 05.06. (Details)
  Bendl, Regine. 2014. Intersectionality in Organizations. Radboud University Nijmegen, Nijmegen/Netherlands, 27.03.14 (Details)
  Köllen, Thomas. 2014. Sexuelle Orientierung: Privat gelebt, im Job akzeptiert?!. Ver.di 14. Gender-Fachdialog, Berlin, 20.03. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2014. Wie geht die Wirtschaft mit dem Thema Diversität um?. Junior Diversity Day, Vienna Business School, 11.03. (Details)
  Köllen, Thomas. 2014. Employer Branding durch Diversity Management: Die Dimension "sexuelle Orientierung". VLSP Fachtreffen, Göttingen, 31.01. (Details)
2013 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Gendermythen - Organisation und Gleichstellungspolitik. Festveranstaltung AMS, Wien, 22.10. (Details)
  Eberherr, Helga. 2013. Produktion und demografischer Wandel. Entwicklung von Perspektiven in Forschung und Anwendung für das BM für Verkehr Innovation und Technologie. ExpertInnenworkshop, BMVIT Wien, 15.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Diversitätsmanagement an Universitäten. Strategieworkshop des WU-AKGs, Wien, 30.09. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Diversität: ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. B2B Diversity Day, Aula der Wissenschaften, Wien, 12.09. (Details)
  Eberherr, Helga. 2013. Future.lab "AGE AND THE CITY - vom altersgerechten Wohnen zur intergenerativen Stadt" im Rahmen des STEP 2025 Wien. Workshop, Wien, 12.07. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Von der Gender- zur Diversitätsforschung. Treffen der Emeriti der WU, Wien, 24.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. panel discussion on gender balance in the post recessionary 'new economy'. The Financial Services Club CEE, Wien, 13.06. (Details)
  Köllen, Thomas. 2013. Was bedeutet Diversity Management in der Dimension sexuelle Orientierung?. 1. LGBT Business Forum, Wien, 13.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Talente für die Innovationen von morgen Wie sichern wir die Kompetenzen für den globalen Wettbewerb?. forum bmvit – Zukunft heißt Innovation, Wien, 11.06. (Details)
  Köllen, Thomas. 2013. Diversity Management zur Dimension »Sexuelle Orientierung«: Eine wissenschaftliche Betrachtung. 1. LSBTI- Bildungsworkshop „Sexuelle Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und Geschlechtsrollen, als Themen im Bildungs- und Diversity-Management“, Berlin, 08.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Gender Mainstreaming - Worthülse oder effektives Instrument für Chancengleichheit?. Austrian Development Agency, Wien, 23.04. (Details)
  Bendl, Regine. 2013. Diskursive Praktiken von Executive Search Consultants beim Auswahlprozess von Führungskräften – Eine intersektionale Analyse. Technische Universität München, München/Germany, 25.03.13 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Frauen in Führungspositionen: ein vielschichtiges Thema. "Frauen und Führung - Der weibliche Weg nach oben?", NPO-Frauennetzwerk, Wien, 07.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Frauen und politische Partizipation. Podiumsdiskussion: Frauen und Teilhabe in einer Zeit der sich wandelnden Demokratie und der Medien, Parlament, Wien, 06.03. (Details)
  Bendl, Regine. 2013. Panel Discussant "Diversity Management in Unternehmen: Chance und Herausforderungen. Modul University Vienna, Vienna/Austria, 21.02. (Details)
2012 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Diversität und Entsolidarisierung: eine symbiotische Beziehung?. Wiener Vorlesungen, MUSA, Wien, 19.11. (Details)
  Bendl, Regine, Köllen, Thomas, Steinbacher, Sabine. 2012. Lesbische und schwule UnternehmerInnen in Wien – eine empirische Bestandsaufnahme. Wirtschaftskammer Wien, Vienna/Austria, 11.10.12 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. ENTWEDERundODER: Hubert von Goisern im Gespräch über Weltmusik und Management-Welten, mit Edeltraud Hanappi-Egger und Markus Hinterhäuser. Open Minds, WU Wien, 08.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Podiumsdiskussion: Gender Mainstreaming wirkt weiter!. „Gender Mainstreaming wirkt?!“ Standortbestimmungen – Herausforderungen – Perspektiven, Wien, 02.10. (Details)
  Bendl, Regine. 2012. Praktiken im Auswahlprozess von Führungskräften aus der Sicht von Executive Search Consultants. Eine vergleichende Analyse in Bezug auf Geschlecht und Ethnizität. Universität Linz, Linz/Austria, 25.09.12 (Details)
  Warmuth, Gloria-Sophia. 2012. Diversitätswerkstatt. afriYouth - Integration durch Partizipation, AAI Afro-Asiatisches Institut, 14.09. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Arbeitswelt im Wandel-neue (alte) Herausforderungen an das Management. Zukunfts-Dialog 2020 - Wohin entwickelt sich die Arbeitswelt, Wien, 13.06. (Details)
  Bendl, Regine. 2012. Diversity in the Executive Search Process – An Intersectional Analysis on Gender and Ethnicity. Research Seminar Department of Management, WU Wien, Vienna/Austria, 22.05.12 (Details)
  Bendl, Regine. 2012. Podiumsdiskutantin ExpertInnenforum "To the Top - Erfolgreiche Wissenschaftskarrieren". Donauuniversität Krems, Krems/Österreich, 09.05. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Diversität in Organisationen: Formen, Bedeutungen, Optionen. ÖVO: Österreichische Vereinigung für Organisation ExpertInnengespräch, Wien, 07.05. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Teilnahme an Podiumsdiskussion "Lieber mit oder besser ohne? Zur Rolle von Stereotypen in der Wirtschaftskommunikation. Genderstereotype in der Wirtschaftskommunikation, Wien, 26.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Diversity & Inclusion. PoP 2012 - Power of People, 9. Jahresforum für die österreichische Personalwirtschaft, Rust, 19.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Das Tripel M in Organisationen: Männer, Management und Mythen. Ringturm, Wr. Städtische VS, Wien, 13.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Frauen an die Spitze, Podiumsdiskussion. Abschlussveranstaltung Zukunft.Frauen, BMWFJ in Kooperation mit der WKO und IV, Wien, 06.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. The Triple M of Organizations: Man, Management and Myth. Women's Career Network, Wien, 05.03. (Details)
2011 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2011. Frauen.führen. IV, Wien, 11.10. (Details)
  Warmuth, Gloria-Sophia. 2011. Wo ist das Leck in der Pipeline? Status Quo zum Thema Arbeitsbedingungen und Karriereerwartungen von NachwuchswissenschaftlerInnen an österreichischen Universitäten: Eine Fallstudie. Kick-Off Veranstaltung Mentoring III, Johannes Kepler Universität Linz, 28.09. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2011. Business Case: Diversity Management. B2B Diversity Day, Akademie der Wissenschaften, Wien, 22.06. (Details)
  Köllen, Thomas. 2011. Die Wirtschaftlichkeit von "sexuelle Orientierung"-Diversity (Management): der Stand der wissenschaftlichen Forschung. MILK Diversity Kongress, Berlin, 27.05. (Details)
  Eberherr, Helga. 2011. Frauen an der Universität.. Podiumsdiskussion, Universität Wien, 10.05. (Details)
  Eberherr, Helga. 2011. Vom Gender Budgeting zum Diversity Budgeting? Thementisch im Rahmen des Vernetzungstreffens ARGE GLUNA.. Gender Budgeting. Bedeutung und Umsetzung an den Universitäten, Wirtschaftsuniversität Wien, 08.04. (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2011. Interkulturalität im Arbeitskontext - zwischen Konflikt und Chance. Tagung der MedUni Wien: Mehr Chancen durch Vielfalt! Diversity Management in der Personalentwicklung, Wien, 27.01. (Details)
2010 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. First In, First Out? Individuelle und strukturelle Exklusionsmechanismen in Naturwissenschaft und Technik. Abschlussveranstaltung BOKU-FIRST (Females in Research, Science and Technology), Universität für Bodenkultur, Wien, 06.11. (Details)
  Eberherr, Helga. 2010. Familienentwicklung im Lebensverlauf. Stadt Wien/moveOn: "Demografie erfahren". KundInnen 2030 – die demografische Zukunft unserer Stadt, Rathaus Wien, 04.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. Aufsichsträte in Österreich: Erste Studienergebnisse. Zukunft.Frauen, WKO, Wirtschaftskammer, Wien, 21.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. GrenzGenial, Grenzen erforschen - Horizonte erweitern Podiumsdiskussion mit Bundespräsident Fischer, TUG-Rektor Sünkel, Prof. Fink und Prof. Hanappi-Egger. CityScienceTalk ORF Landesstudio Steiermark, Graz, 07.10. (Details)
  Hofmann, Roswitha. 2010. Management von Gender und Diversity in Österreich - ein Überblick. Netzwerk Land LEADER, Wels, 23.06. (Details)
  Eberherr, Helga. 2010. ExpertInnengespräch: Biographie und Altern. Forschungskolleg Familie.Generationen.Altern, Institut für Soziologie der Universität Wien, Hilde Burjan Saal, Wien, 21.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. Gender Politics: Paradoxes, Dilemmas, Difficulties, and Chances. International Workshop on “Strategic Perspectives of the European Radical Left (2): Meaning, Subjects and Spaces of Transformation”, Florenz, 29.05. (Details)
  Hofmann, Roswitha. 2010. "Lesben am Werk" theoretische und politische Erkundungen zur Erwerbstätigkeit lesbischer Frauen. Feministische Theorie und Gender Studies, IWK Wien, 21.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. Neue Kulturen der Wissenschaft: Forschen Frauen anders?. Podiumsdiskussion, Club Research, Wien, 20.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. Gender-Neutral oder Gender-Blind? Über strukturelle Ausschließungsmechanismen von Frauen in der Wissenschaft. Netzwerktreffen, Medizinische Universität Wien, 19.04. (Details)
  Bendl, Regine. 2010. Diversity Management für Non Profit Organisationen. NPO Tag, Wirtschaftsuniversität Wien, Wien/Österreich, 13.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. Diversity Management - ein Schönwetterthema?. Unterzeichnungsveranstaltung der Charta der Vielfalt, München, 10.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2010. Diversity in Business and Entrepreneurship in Minority Communities. Round Table Discussion, Embassy of the United States of America, Wien, 28.01. (Details)
2009 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Sind Frauen Krisengewinnerinnen oder Krisenverliererinnen?. 11. Österreichischer Journalistinnenkongress, Wien, 14.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Neue Karrieremodelle geschlechtssensibel gestalten. Tagung der Universitätenkonferenz "Gender Mainstreaming an Universitäten - Status quo und Zukunftsperspektiven", Wien, 06.10. (Details)
  Eberherr, Helga. 2009. Arbeiten in einer alternsgerechten Gesellschaft.. Teilnahme ExpertInnenworkshop im Rahmen des Projekts "Zukunftsstrategien für eine alternsgerechte Arbeitswelt im Bundesland Salzburg", FH Salzburg, 30.09. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Gendermainstreaming und Diversity. Workshop der Arge "Gender and Diversity", TU Graz, 25.09. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Diversitätsmanagement: Bedeutung für Führungskräfte. Treffen der Führungsrunde, WU Wien, 14.09. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Towards a European Young Academy: The Austrian Model. ESF/ALLEA Humanities Spring 2009: From Learned Societies to Knowledge-Based Society, Vienna, 09.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Bericht der Jungen Kurie. Feierliche Sitzung der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, Wien, 13.05. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Ageing Societies: Altern in der Stadt. Seniorenfrühstück der Stadt Wien, Wien, 28.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Gender und Diversitätsforschung: Diskussion theoretischer Aspekte und Fragen der praktischen Umsetzung. Alumni-Tag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, Wien, 21.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Young Academies: The Austrian Model. ALLEA-high-level-meeting (All European Academies), British Academy of Sciences, London, 30.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Frauen und Technik, Podiumsdiskutantin. Women unlimited: Informations- und Kommunikationsplattform für Europäische Frauen in Mobilitätsunternehmen, ÖBB, MEC Millenium Event Center, Wien, 05.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud, Hermann, Anett, Hofmann, Roswitha. 2009. Mehr als Geld, Die Rolle von Mikrokreditsystemen für den genderspezifischen sozialen Wandel in Entwicklungsländern. Buchpräsentation, Galerie Fortuna, Wien, 24.02. (Details)
  Bendl, Regine. 2009. Diversity Management and Inclusion. Reading Codes of Conducts of Multinational Corporations from a Queer Perspective. Research Seminar, Department of Management. Auckland University of Technology, Auckland/Neuseeland, 12.02. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2009. Grundlagen der Diversity Studies und ihre Bedeutung für die Ingenieurwissenschaften. Berufungsvortrag Universität Stuttgart, Frauenhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart, 24.01. (Details)
2008 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2008. Diversitätsmanagement: Eine Frage der Moral oder der ökonomischen Notwendigkeit?. Forschungsseminarreihe des Departments Management, WU Wien, 26.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud, Schnedlitz, Peter. 2008. Ageing Society- Altern in der Stadt (Synthesebericht). Beratssitzung, Wien, 20.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2008. Zuwanderung und Arbeit. 3. Forum Zukunft der Arbeit, Wien, 13.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2008. Gender und Diversität: Viel Lärm um nichts?. PGM "Post Graduate Management", Bad Tatzmannsdorf, 05.11. (Details)
  Hofmann, Roswitha. 2008. Diversitätsmanagement als Instrument kommunaler und betrieblicher Entwicklung. future.perspectives - Zukunftsbilder für die Stadtregion Steyr, Steyr, 04.11. (Details)
  Bendl, Regine. 2008. Leitfaden zur Gleichstellung. Tagung der Stadt Wien/MA 57 "Equal Pay", Wien, 28.10. (Details)
  Fleischmann, Alexander. 2008. Queere Devianz gegen Respectable Gay Consumer. Vortragsreihe des Fachbereichs Neue Medien am Institut für Kunstpädagogik der Universität Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, Deutschland, 26.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2008. Frauenförderung und Gendermainstreaming: Viel Lärm um nichts?. Treffen der ORF-Frauen, Wien, 14.04. (Details)
  Schnedlitz, Peter, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2008. Wienprojekt - Ageing Society. Beiratssitzung, Wien, 21.02. (Details)
2007 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2007. Diversitätsmanagement: Viel Lärm um nichts?. Netzwerktreffen HRnetworx, Wien, 22.11. (Details)
  Schnedlitz, Peter, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2007. Aging Society - Strategische Stadtentwicklung. Fachbeiratssitzung der Stadt Wien, Wien, 08.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2007. Gender und Diversität: Viel Lärm um nichts?. PGM-Lehrgang, Bad Tatzmannsdorf, 06.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2007. Diversitätsmanagement: Eine Frage von moralischer Verpflichtung oder ökonomischer Notwendigkeit?. WU Alumin-Talks, Wien, 05.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2007. Anders sind immer nur die anderen?. Kamingespräch, 5p Consulting: Human Capital Management goes Diversity, Wien, 18.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud, Schnedlitz, Peter. 2007. Ageing Society. Präsentation des Kooperationsprojektes WU und Stadt Wien, Wien, 10.09. (Details)
  Schnedlitz, Peter, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2007. Ageing Society: Altern in der Stadt. Aktuelle Trends und deren Bedeutung für die strategische Stadtentwicklung. Führungskräfte Meeting der Stadt Wien, Wien, 19.04. (Details)
  Bendl, Regine, Walenta, Christine. 2007. Expertinneninterview zu Gender Mainstreaming. Interview für Dissertation, Wien Österreich, 02.04. (Details)
  Eberherr, Helga. 2007. Referentin zum Thema "Soziale Arbeit als Verwalterin von sozialem Ausschluss am Arbeitsmakrt?". Symposiums: "Wege zur Zukunft: Soziale Arbeit macht Politik und Diskurse", FH Campus Wien, 14.03. (Details)
  Allhutter, Doris, Hanappi-Egger, Edeltraud, John, Sara. 2007. Evolutionäre Systementwicklung und ein erweitertes Qualitätsverständnis. Im Rahmen der Reihe „Geschlecht in der Software-Entwicklung“, OCG, Arbeitskreis IT für Frauen, Wien, 28.02. (Details)
  Bendl, Regine. 2007. Podiumsdiskutantin CEDAW (Convention on the Elimination of Discrimination Against Women). CEDAW, Wien/Österreich, 23.02. (Details)
  Bendl, Regine. 2007. Podiumsdiskutantin zum Thema "Wie Vielfalt im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher und sozialer Interessen gelebt werden kann". Symposium zur Chancengleichheit, Stadt Salzburg, Salzburg/Österreich, 21.02. (Details)
2006 Eberherr, Helga, Fleischmann, Alexander. 2006. Jung, dynamisch, kreativ: Zur sozialen Konstruktion von Alter(n).. MultiplikatorInnen Workshop „Age-Expertise – Diversity nutzen“, ABZ Austria, Wien, 30.11. (Details)
  Bendl, Regine. 2006. Diversitätsmanagement. CEMS Knowledge Forum 2006, Wirtschaftsuniversität Wien, Wien/Österreich, 11.11. (Details)
  Eberherr, Helga. 2006. Referentin zum Thema „Älter werden - anderswo“ Vergleich unterschiedlicher ArbeitsKulturen. 3. STEBEP (Steirischer Beschäftigungspakt) Plattform Graz, Grazer Burg, 03.10. (Details)
  Eberherr, Helga. 2006. Referat zum Thema "Altersstereotype". ExpertInnentreffen "Wissenspool Alternsgerechtes Arbeiten", Vernetzungsinitiative von AK und ÖGB, ÖGB Wien, 29.09. (Details)
  Eberherr, Helga. 2006. Workshop Bildhermeneutik. Lehrgang "Lern Lust lebenslang", ABZ Austria, EQUAL EP AGEpowerment, Wien, 23.08. (Details)
  Bendl, Regine. 2006. Presseartikel über Diversitätsmanagement. Pressegespräch mit der "Presse", Wien/Österreich, 23.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2006. Die Bedeutung von "Gender" für die Technik. Expertinnen-Vortrag, TU Wien, 14.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2006. Frauen über 45 am Arbeitsmarkt: Konzepte und Realitäten. Keynote Lecture, Alternativen: Eine Veranstaltung des thematischen Netzwerkes, Purkersdorf, 13.06. (Details)
  Allhutter, Doris. 2006. Individuelle und kollektive Aneignung von informations-technologisch hergestellten pornografischen Repräsentationen. Ringvorlesung „Gendered Subjects“, Universität Wien, 16.05. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2006. Die Bedeutung des Gendered Designs für SWE/E-learning. Expertinnen-Lecture, Delta 3, Hochschule für Bildende Künste, Wien, 28.04. (Details)
  Eberherr, Helga, Fleischmann, Alexander. 2006. Jung, dynamisch, kreativ: Zur sozialen Konstruktion von Alter(n).. MultiplikatorInnen Workshop „Age-Expertise – Ihre Kernkompetenz?“. ABZ Austria, Wien, 28.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud, John, Sara. 2006. Wie kommt Geschlecht in technologische Artefakte. Im Rahmen der Reihe „Geschlecht in der Software-Entwicklung“, OCG, Arbeitskreis IT für Frauen, Wien, 21.03. (Details)
  Eberherr, Helga. 2006. Frauen in der Arbeitswelt.. Podiumsdiskussion, Wirtschaftsuniversität Wien, 16.03. (Details)
  Bendl, Regine. 2006. Moderation der Tagung "Agenda Diversitätsmanagement". Tagung Agenda Diversität - Diversitätsmanagement in Theorie und Praxis, Wien/Österreich, 31.01. (Details)
  Bendl, Regine. 2006. Podiumsdiskussion Diversity Management. Diversity Management, Krems/Österreich, 26.01. (Details)
  Eberherr, Helga. 2006. Workshop Bildhermeneutik. Lehrgang "Lernen bewegt", ABZ Austria, EQUAL EP AGEpowerment, Wien, 18.01. (Details)
2005 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2005. Über die Innovations(un)fähigkeit technologie- und forschungsintensiver Unternehmen. FemTech-Treffen, Techgate, 05.12. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2005. Technikfolgenabschätzung: Vom Wachhund zum Spürhund?. Berufungsvortrag an der Österreichischen Akademie der Wissenschaft, Direktor/in-Stelle des Instituts für Technikfolgenabschätzung, Österreichische Akademie der Wissenschaft, 19.11. (Details)
  Eberherr, Helga. 2005. Impulsreferat zu "Gender und Altern". im Rahmen des ABZ Lehrgangs: Lern_Lust_lebenslang, ABZ Wien, 16.11. (Details)
  Bendl, Regine. 2005. Podiumsdiskussion Frauen und Karriere. Frauen und Karriere, Linz/Österreich, 09.11. (Details)
  Bendl, Regine. 2005. Diversity Management und das betriebliche Geschlechterverhältnis. Vortrag im Rahmen der Summer School "Frauen in der Ökonomie", Berlin/Deutschland, 25.07. (Details)
  Bendl, Regine. 2005. Podiumsdiskussion "Einkommen und Geschlecht - Strategien für mehr Einkommensgerechtigkeit in Österreich". Renner Institut, Wien/Österreich, 11.07. (Details)
  Hanappi-Egger, E.. 2005. Changing Organisational Cultures: Diversity Management from a Gendered Perspective. Gender and Science, British Council, 1.3.2005 (Details)
  Allhutter, D.. 2005. Cyberpornografie als technologisches Artefakt: Veränderungen des Genres durch den Einsatz informationstechnologischer Tools und computerethische Konsequenzen. Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung "Jenseits der Geschlechtergrenzen", 23.05.2005, Hamburg/Deutschland (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2005. Diversitätsmanagement: der "Business-Case" ARC und Deloitte, Wien, 01.01. (Details)
  Hanappi-Egger, E.. 2005. Social Capital from a Gendered Perspective. Workshop "Social Capital", University Nikosia, Zypern, 27.5.2005 (Details)
2004 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Gender und Diversität: Unterschied oder Synonym?. AMS, Wien, 08.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Wirtschaft und Management: Kriegsschauplätze?. ZKM Karlsruhe, Deutschland, 14.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Gender und Diversität: Unterschied oder Synonym. Workshop, Konferenz diversity:forum, Universität Witten-Herdecke, 08.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Gender und Diversität im organisationalen Kontext: Synonym oder Unterschied?. Berufungsvortrag, Professur "Gender and Diversity in Organizations", WU Wien, 17.08. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Diversity Management: die BW-Perspektive. Universität Witten-Herdecke, Deutschland, 08.07. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Doing Gender - Playing Gender: Computer Games as Source for Feminism?. GIST, University Bremen, 26.06. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Die Bedeutung des Gendered Design für die SWE. Berufungsvortrag Universität Hamburg, Fachbereich Informatik, Deutschland, 27.05. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Ist Österreich schon auf dem Weg nach Lissabon?. Podiumsdiskussion im Rahmen der TIP Veranstaltung, BMBWK, 15.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Frauen und IKT. Buchpräsentation woman@work, IT-Lounge, 01.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Diversity: Theories and Practice. Ost-West-Seminar des ZAS, WU Wien, 05.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2004. Genderinclusive Game-Design. DIGITALES, Brüssel, 21.01. (Details)
  Hanappi-Egger E.. 2004. Between Indiana Jane and Laurence Croft: Games and Gender. Conference on Genderinclusive Information Society, Amazone Building, Brüssel, 20.1.2004 (Details)
  Hanappi-Egger E. 2004. Gender und Internationale Forschung. NCP-Meeting BIT, 04.03.2004 (Details)
  Hanappi-Egger E. 2004. Genderforschung in der BW: Ein Erfahrungsbericht. Konferenz "Going Gender", Universität Graz. 22.1.2004 (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud/Weiss, Birgit. 2004. Gründerinnen in der IKT-Branche: Amazonen oder Realistinnen?. Präsentation im Rahmen von fFORTE, 29. 6. 2004, BMWA (Details)
2003 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2003. Frauen und Technik. Podiumsdiskussion, TU Wien, 10.12. (Details)
  Bendl, Regine. 2003. Re-Visiting Organization Theory: über die Integration und Dekonstruktion des Geschlechts zu einer neuen Verfaßtheit von Organisationstheorien. Vortrag im Rahmen der Aigner-Rolett-Gastprofessur für Frauen- und Geschlechterforschung. Universität Graz, Graz/Österreich, 10.12. (Details)
  Hermann, Anett. 2003. Geschlechtssensible Kommunikation. Women's Network Hausmesse GEWN, GE Capital Austria/GE Service Center, Wien, 29.10. (Details)
  Eberherr, Helga. 2003. Gender Studies. Perspektiven von Frauen- und Geschlechterforschung an der Universität Wien. Projektpräsentation, Institut für Wissenschaft und Kunst – IWK Wien, 12.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2003. Organizational Impacts of Systemdevelopment. T.E.I., Pireus, 01.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2003. Frauen und Informatik: eine ambivalente Beziehung. OCG, Österreich, 13.01. (Details)
2002 Eberherr, Helga. 2002. Institutionalisierung feministischer Wissenschaften. Vortrag am Symposium "Über die Vielfalt feministisch-wissenschaftlichen Arbeitens", Wien, 29.11. (Details)
  Eberherr, Helga. 2002. Gender Studies. Perspektiven von Frauen- und Geschlechterforschung an der Universität Wien. Projektpräsentation, Universität Wien, 14.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2002. FemCity: ein feministisches Computerspiel. GenderIT, BM:BWK, 29.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2002. Organizational Modelling and Complexity. Santa Fe Institute, New Mexico, 27.07. (Details)
  Bendl, Regine. 2002. Expertinnentätigkeit im Arbeitskreis "Frauen-Wirtschaftsprogramm". Bundes-SPÖ, Wien/Österreich, 11.07. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2002. "Women and ICT: An Ambiguous Relation". AINAC2002, TGM Wien, 03.05. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2002. "Gender and Diversity in Organizations". Berufungsvortrag Gastprofessur, WU Wien, 22.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2002. "Die Zukunft des Lernens". im Rahmen der Brainissage der webwomen, Kleine Galerie, 12.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2002. "Die Zukunft des Lernens". im Rahmen des Programms "University meets Public", VHS Brigittenau, 11.03. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2002. "Digitales Wissen und das Kulturerbe in Österreich". Innovations- und Technologiekolloquium des BMVIT, Österreich, 26.02. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2002. "Die Zukunft des Lernens". im Rahmen des Programms "University meets Public, VHS Donaustadt, 13.02. (Details)
2001 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2001. "E-Democracy: A Feminist Analysis". Internationale Konferenz "ITECH-Women, Meeting Tomorrow", Rathaus, Wien, 23.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2001. "Die Stellung der Frau in der EU". Internationale Europa-Konferenz, Eggenburg, 19.10. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2001. "Frauen in der IT-Vernetzung". Festvortrag zur Eröffnung der Internet-Stube, Energiemühle Nikitsch, 29.09. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2001. "Frauen und IT": Eine österreichische Bestandsaufnahme. SARA-Symposium "Mehr Frauen in Kommunikationsberufen", Kulturzentrum Jennersdorf, 24.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2001. Die Rolle der IuKT in der Organisationsentwicklung. Berufungsvortrag, IFF Wien, 20.02. (Details)
2000 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2000. Social Aspects of Telematics. Technological Education Institute Pireus, Greece, 13.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2000. Frauen in der Wissenschaft. Veranstaltungsreihe der linken Liste, Universität Wien, 04.04. (Details)
1999 Hanappi-Egger, Edeltraud. 1999. Soziale Aspekte mobiler Kommunikation. Mobilkom, Wiener Hofburg, 17.11. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 1999. 'User-Partizipation: Modelle, Methoden und Erfahrungen'. Universität Bremen, Deutschland, 29.09. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 1999. Knowledge Engineering: Die Rolle von Geschichten. Berufungsvortrag, Universität Linz, 23.07. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 1999. Frauenforschung versus Geschlechterforschung: Ein kritisches Statement für den Bereich Naturwissenschaft und Technik. 25. Kongress von Frauen in Naturwissenschaft und Technik, Darmstadt, Deutschland, 15.05. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 1999. Frauen und Technik: eine ambivalente Beziehung?. Vortragsreihe: Die bessere Hälfte, TU Wien, 08.03. (Details)
1998 Bendl, Regine. 1998. "Akademikerinnen am Arbeitsmarkt". Referat an der gleichnamigen Podiumsdiskussion, Wien/Österreich, 02.04. (Details)
  Bendl, Regine. 1998. Frauenförderung und öffentliche Auftragsvergabe. Expertinnenreferat bei der Sitzung des Parlaments im Rahmen des Unterausschusses für Gleichbehandlungsfragen, Wien/Österreich, 14.01. (Details)
1997 Hanappi-Egger, Edeltraud. 1997. Computer Supported Group Decision Making. the Technological Education Institute of Piraeus, Greece, 21.03. (Details)
1996 Hanappi-Egger, Edeltraud. 1996. 'Das Tripel E der Techniksoziologie'. Berufungsvortrag an der TU, Wien, 14.10. (Details)
1995 Egger, Edeltraud. 1995. 'CSCW: The Bargaining Aspect'. Berufungsvortrag an der Universität Bremen, Deutschland, 14.12. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1995. 'Lost in the Information Flood'. Workshop 'Informatics and Economics', organisiert von der österr. Akademie der Wissenschaft, Forschungsstelle für Socio-Ökonomie, Wien, 23.06. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1995. 'CSCW aus feministischer Sicht': Viel Lärm um nichts?. 21st Kongress der Frauen in Naturwissenschaft und Technik, Karlsruhe, Deutschland, 25.05. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1995. 'CSCW: Eine transdiziplinäre Fragestellung'. Vortrag an der Universität München, Deutschland, 12.05. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1995. 'CSCW: A New Chance for Women?'. Workshop on 'Feminist Computersystem Design: Illusion or Reality', organisiert von E. Egger in Kooperation mit dem BM für Wissenschaft, Wien, 04.05. (Details)
1994 Egger, Edeltraud. 1994. 'Women-Power-Time: on gender-specific handling of time'. Symposium on Geschlecht-Macht-Sprache, organisiert von 'Art and Speech', Wien, 06.05. (Details)
1993 Egger, Edeltraud. 1993. 'Smartcards in the public health domain'. congress 'Smartcards in medicine', organisiert der IABG und des 'Frauenhofer Instituts', Bad Aibling, Rosenheim, Deutschland, 03.12. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1993. 'Sexismus in Computerspielen'. Vortragsreihe Drogen unserer Zeit, Frauen Forum Urania, Wien, 05.02. (Details)
1992 Egger, Edeltraud. 1992. 'Limits of Modeling Time Management'. Research Center Dagstuhl, Informatik, Saarbrücken, Deutschland, 13.02. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1992. 'Droge Computer'. Vortragsreihe Drogen unserer Zeit, Frauen Forum Urania, Wien, 22.01. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1992. 'Time Management in Hospitals'. Workshop organisiert des Instituts für Gestaltungs- und Wirkungsforschung, TU Wien, 17.01. (Details)
1991 Egger, Edeltraud. 1991. 'Transparency versus Privacy in Group Decision Support Systems'. Workshop of the research unit, Universität Bonn, Institut für Informatik, 04.12. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1991. 'Surgery Planning in Hospitals'. II. chirurg. Abteilung, AKH Wien, 17.06. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1991. Volkszählung 1991: Datenschutzaspekte. VHS Hietzing, Wien, 16.03. (Details)
1990 Egger, Edeltraud. 1990. 'Data Protection versus Freedom of Information'. Computer Research Institute, University of Toronto, 18.12. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1990. 'Impacts of Information Technologies on Data Protection and Freedom of Information'. York University, Faculty for Electrical Engineering, Toronto/Canada, 06.12. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1990. 'Informatics and Society - Impacts of information technologies on national and international level'. Pädagogisches Institut, Salzburg, 08.02. (Details)
1989 Egger, Edeltraud. 1989. 'Data protection versus freedom of information'. Gewerkschaft der Privatangestellten, Wien, 13.12. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1989. 'Gender-specific Aspects of Computer Sciences'. conference 'Women´s Work and Computer', Universität Bremen, Deutschland, 22.09. (Details)
1988 Egger, Edeltraud. 1988. 'The concepts of the Swedish Freedom-of-Information-model'. Kongress zu "Effiziente und menschliche öffentliche Verwaltung", organisiert vom Bundeskanzleramt, der schwedischen Botschaft und der schwedisch-österreichischen Gesellschaft, Wien, 05.12. (Details)
  Egger, Edeltraud. 1988. 'On the Role of Information Technologies in the Freedom of Information Model'. Institut für Rechtsinformatik, Universität Stockholm, 06.11. (Details)