2018 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2018. The Triple E: Efficiency, Effectiveness and “Economisation”: Moving beyond carrot and stick. Expert Voices, European University Association , 04.12.18 (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2018. Diversität als Qualitätsmerkmal im Aufsichtsrat. ACNews, 15.06.18 (Details)
2017 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2017. Assessing academics' performance. EFMD Global Focus_Iss.2 Vol.11, 22.06. (Details)
2016 Hanappi-Egger, Edeltraud. 2016. Refugees welcome. EFMD Global Focus Magazine, 01.10. (Details)
  Köllen, Thomas. 2016. Arbeiten inmitten von 'Piefkefressern': Deutsche Beschäftigte in Österreich. thema vorarlberg - Standpunkte für Wirtschaft und Politik (Wirtschaftskammer Vorarlberg, S. 23), 08.05. (Details)
2014 Mensi-Klarbach, Heike. 2014. Vielfalt als Wettbewerbsfaktor. High potential, 30.04. (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud, Furtmüller, Gerhard. 2014. Das Department für Management stellt sich vor. Alumni News, 15.04. (Details)
  Leixnering, Stephan, Mensi-Klarbach, Heike. 2014. Corporate-Governance-Kodizes. WU Alumni News 85 (1): 6, (Details)
  Hanappi-Egger, Edeltraud. 2014. Zwischen Identität und Kollektiv: Diversitätsmanagement als Entwicklungskonzept. IDM Info Europa, Ausgabe 5, (Details)
2011 Mensi-Klarbach, Heike. 2011. Business Case: Diversity Management. B2B Diversity Day Booklet, (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2011. Interkulturalität im Arbeitskontext - zwischen Konflikt und Chance. Tagungsband Personalentwicklung Medizinische Universität Wien, (Details)
  Mensi-Klarbach, Heike. 2011. Strategisches Diversitätsmanagement. B2B Diversity Day Booklet, (Details)
2006 Eberherr, Helga, Fleischmann, Alexander, Hofmann, Roswitha. 2006. Alter(n)svielfalt im Betrieb. Strategien und Maßnahmen für eine nachhaltige Unternehmenspolitik in kleinen und mittleren Unternehmen.. Broschüre im Rahmen des EQUAL Projekts AGEpowerment, 01.12. (Details)
  Hermann, Anett. 2006. Wissenschaftliche Selbstständigkeit. Koryphäe, 01.05. (Details)
  Eberherr, Helga, Fleischmann, Alexander. 2006. Alter(n) – Versuch einer differenzierten Herangehensweise. AGEpowerment 1. Fachnewsletter, 31.01. (Details)
2005 Hanappi-Egger, E.. 2005. Sind ¿mehr Mut¿ und ¿mehr Selbstvertrauen¿ ausreichend, um mehr Frauen in Forschung und Technik zu bringen?. Perspektiven (Details)
2004 Allhutter, Doris. 2004. Perfecting the Female Form: Neue informationstechnologische Visualisierungstechniken und fragmentierte Körperbilder. Frauensolidarität, 88/2, 8-9 (Details)
2000 Eberherr, Helga, Wetschanow, Karin. 2000. Vergewaltigungsmythen in den Medien. Anschläge, 01.02. (Details)