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Christiane Erten

Mag.rer.soc.oec.Dr.phil. Christiane Erten
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CV

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Researcher Identifier

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Awards and Honors

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Classifications

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Expertise

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Activities

Editor of a scientific journal
  1999-2010 IFAS Interdisciplinary Research Institute for Asian Studies Forum - editor

Publications

Forthcoming

2002 Erten-Buch, Christiane, Pirker, Reinhard (Hrsg.). 2002. Aktuelle Entwicklungen in Ost- und Südostasien. Der Wirtschaftsverlag, Wien (Details)

Book (monograph)

2006 Erten, Christiane, Mayrhofer, Wolfgang, Seebacher, Uwe, Strunk, Guido. 2006. Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung. Zahlen - Fakten - Praktische Konsequenzen. Wien: Linde. (Details)

Journal article

2005 Meierewert, Sylvia, Erten, Christiane, Balazic, Robert. 2005. Der Einfluss von managementrelevanten Kulturstandards auf die internationale Projektarbeit am Beispiel von Slowenien und Österreich . Kultursoziologie. Aspekte, Analysen, Argumente (1): 21-39. (Details)
  Meierewert, Sylvia, Erten, Christiane, Balazic, Robert. 2005. Slovenia and Austria: Culture standards and their impact in the context of management. Journal of Cross-Cultural Competence and Management (IACCM) (4): 97-127. (Details)
2004 Mayrhofer, Wolfgang, Müller-Camen, M., Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2004. Devolving responsibilities for human resource to line management? An empirical study about convergence in Europe. Journal for East European Management Studies (JEEMS) 9 (2): 123-146. (Details)
  Müller-Camen, M., Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2004. Pure Rethorik? Populäre personalwirtschaftliche Handlungsempfehlungen der 1990er Jahre und ihre Umsetzung - Eine international vergleichende empirische Analyse. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 18 (2): 164-182. (Details)
2002 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine. 2002. Einmal gut, immer gut? Einflussfaktoren auf Karrieren in "neuen" Karrierefeldern. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 16 (3): 392-414. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Müller-Camen, M., Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2002. The diffusion of management concepts in europe - Conceptual considerations and longitudinal analysis. Journal of Cross-Cultural Competence and Management (IACCM) 3 315-349. (Details)
2001 Müller, Matthias, Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, J., Erten, Christiane, Strunk, Guido. 2001. Neue Formen der Arbeitsorganisation in Europa - Eine empirische Studie. Journal für Betriebswirtschaft (JfB) 15 (5-6): 265-277. (Details)
1999 Erten-Buch, C., Wicher, I.. 1999. Leading in India: A Cultural Challenge in a Very Stratified Society. IFAS (Interdisciplinary Research Institute for Asian Studies)-Forum, 2/1999, 12-22 (Details)
1998 Erten-Buch, Christiane. 1998. Teamarbeit und Organisationskutur. Hernsteiner: Fachzeitschrift für Management und Entwicklung, 1 (Details)
1996 Erten-Buch, Christiane. 1996. Interkulturelle Probleme bei wirtschaftlichen Kooperationen in der Volksrepublik China. Central European Quaterly III/96 (Deutsche und englische Fassung) (Details)
1995 Fohler-Norek, Christine/Buch, Christiane. 1995. Einarbeitung und Sozialisation neuer Mitarbeiter in Verwaltungsbetrieben. Das öffentliche Haushaltswesen in Österreich, Jg. 36/1-2, S. 61-77 (Details)

Chapter in edited volume

2013 Reichel, Astrid, Erten, Christiane, Chudzikowski, Katharina, Mayrhofer, Wolfgang. 2013. In and From The Heart of Europe: Global Careers. In: Careers without boarders. Critical perspectives, Hrsg. Reis, C., Baruch, Y., 55-77. New York, Oxon: Routledge. (Details)
2006 Erten, Christiane, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Dunkel, Amanda. 2006. The use of foreign assignments and their relationship with economic success and business strategy: a comparative analysis of Northern, Southern and Eastern European countries. In New Directions in Expatriate Research, Hrsg. M.J. Morley, N. Heraty, D.G. Collings, 39-63. Basingstoke: Palgrave McMillan. (Details)
2005 Müller-Camen, M., Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2005. Converging for Success? Diffusion von Managementkonzepten und ihr Einfluss auf Unternehmenserfolg - Eine empirische Analyse. In Globlisierung und Diffusion, Hrsg. Mayrhofer W., Iellatchitch A., 153-172. Frankfurt am Main, London: IKO-Verlag. (Details)
  Müller-Camen, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Erten, Christiane, Ledolter, Johannes, Strunk, Guido. 2005. Converging for Success? Die Diffusion von Managementkonzepten und ihr Einfluss auf Unternehmenserfolg - Eine empirische Analyse. In: Globalisierung und Diffusion, Hrsg. Wolfgang, Mayrhofer; Alexander, Iellatchitch, 153-172. Frankfurt: IKO-Verlag. (Details)
2004 Erten, C., Strunk, G., Gonzalez, J.-C., Hilb, M.. 2004. Austria and Switzerland: Small Countries with Large Differences. In: Brewster, C., Mayrhofer, W., Morley, M. (Hrsg.): Human Resource Management in Europe. Evidence of Convergence. 95-122, Elsevier, Oxford (Details)
2003 Müller-Camen, M., Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2003. Human resource management - New organisational forms in Europe?. In IU Forum 2003, Hrsg. Bruchsal I.U., 26-38. Bruchsal: -. (Details)
  Müller-Camen, M., Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, W., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2003. Unternehmenserfolg und Personalmanagement - Eine international vergleichende empirische Analyse. In Empirie und Betriebswirtschaft - Entwicklungen und Perspektiven, Hrsg. Schweiger M., Harhoff D., 331-349. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Müller-Camen, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Erten, Christiane, Ledolter, Johannes, Strunk, Guido. 2003. Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse. In: Empirie und Betriebswirtschaft: Entwicklungen und Perspektiven, Hrsg. Manfred, Schwaiger; Dietmar, Harhoff, 331-350. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
2001 Erten, Christiane / Fischer, Anja. 2001. Analyse kritischer Interaktionssituationen zur Identifikation handlungswirksamer Kulturstandards zwischen Engländern und Österreichern - ein qualitativ-empirischer Ansatz. In: Fink, Gerhard, Meierewert, Sylvia: Management österreichischer Auslandsunternehmen (Details)
2000 Erten, Christiane. 2000. Interkulturelles Management: Management zwischen Kulturen oder Management von Kulturen?. In: Guggenberger, Eva (Hrsg.): Interkulturelle Kommunikation. ????????????????????????????????????????? (Details)
1999 Kasper, Helmut, Schmidt, Angelika, Erten-Buch, Christiane, Mattl, Christine. 1999. Emotionalisierung des Managements - Versachlichung der Familie. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Management: Theorien-Führung-Veränderung. 567-574, Schäffer-Poeschel, Stuttgart (Details)
  Kasper, Helmut, Schmidt, Angelika, Erten-Buch, Christiane, Mattl, Christine. 1999. Emotionalisierung des Managements - Versachlichung in der Familie. In: Eckardstein, Dudo von, Kaspar, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Gabler, Wiesbaden (Details)
  Erten-Buch, Christiane, Heinrich, Monika, Riedl, Gabriela. 1999. Entwicklung und Bedeutung sozialer Ungleichheit in Organisationen.. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Management: Theorien-Führung-Veränderung. 575-589, Schäffer-Poeschel, Stuttgart (Details)
  Erten-Buch, C. / Mattl, C.. 1999. Interkulturelle Aspekte von Auslandseinsätzen. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Gabler, Wiesbaden (Details)
  Erten-Buch, C., Wicher, I.. 1999. Leading in India: A Cultural Challenge in a Very Stratified Society. In: IFAS (Interdisciplinary Research Institute for Asian Studies)-Forum 2, 12-22 (Details)
  Erten-Buch, Ch., Frech, M., Riedl, G.. 1999. Zur Bedeutung sozialer Ungleichheit. In: Eckardstein, Dudo von, Kaspar, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Gabler, Wiesbaden (Details)
  Heinrich, Monika, Erten-Buch, Christiane, Schmidt, Angelika. 1999. Zur Frauenförderung an Universitäten oder: Von einer ewigen Pionierin. In: Buber, Renate/Ernst, Ursula Marianne (Hrsg.): Frauenwege. Schriftenreihe Frauen, Forschung, Wirtschaft, Band 9, 171-196, Frankfurt am Main (Details)
1998 Bendl, Regine / Erten-Buch, Christiane. 1998. Frauen im Spannungsfeld zwischen männlicher Wissenschaft und weiblichem Lebenszusammenhang. In: Mosser, Alois, Palme, Herwig, Pfeiffle, Horst, Pichler, J. Hanns (Hrsg.): Die Wirtschaftsuniversität Wien. Bildung und Bildungsauftrag. Analyse - Perspektive - Herausforderungen. Ueberreuter, Wien, S. 247-258 (Details)
1997 Erten-Buch, Christiane/Herbek, Peter/Mattl, Christine. 1997. Österreichische Caritaszentrale: Organisationsentwicklung in der Auslandsarbeit. in: Buber, Renate/Meyer, Michael (Hrsg.): Fallstudien zum Nonprofit Management. Praktische BWL für Vereine und Sozialeinrichtungen, S. 149-170 (Details)
1996 Erten-Buch, Christiane/Strunz, Herbert. 1996. Ausbildung künftiger Führungskräfte - Herausforderung für Universitäten und Hochschulen. in: Zapotoczky, Klaus/Strunz, Herbert (Hrsg.): Forschungsmanagement, S. 389-402 (Details)
  Erten-Buch, Christiane/Dus, Angela. 1996. Ja, es gibt auch eine Ziegelei im Dorf!. in: Kasper, H., Pirker, R. (Hrsg.): Liberalisierung, regionale Auswirkungen und Veränderungen in Organisation und Management in der Volksrepublik China. Beiträge aus der Perspektive von Exkursionserfahrungen in der VR China 16.2.-17.3.1995, S.72-78 (Details)
  Erten-Buch, Christiane/Fohler-Norek, Christiane. 1996. Leistungsanreize als Element modernen Personalmanagements. in: Strunz/Fohler-Norek/Edtstadler (Hrsg.): Öffentliche Verwaltung im Wandel, S. 173-189 (Details)
1994 Buch, Christiane/Hauß, Beatrix. 1994. Wissen ist Macht - Bildungsmöglichkeiten und Bildungschancen für Frauen in der islamischen Welt. Eine Bestandsaufnahme. in: Christiane, Buch/Frech, Monika/Mayerhofer, Helene/Pachlinger, Ilse (Hrsg.): Bildungsfrauen-Frauenbildung. Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Frauen in Forschung und Praxis. S. 115-134 (Details)

Edited book (editorship)

2002 Erten, Christiane, Pirker, Reinhard, Hrsg. 2002. Wirtschafsmacht Süd-Ost-Asien. Länderspezifische Erfolgsfaktoren wirtschafltichen Handelns. Wien: Österreichischer Wirtschaftsverlag. (Details)
1994 Buch, Christiane/Frech, Monika/Mayerhofer, Helene/Pachlinger, Ilse (Hrsg.). 1994. Bildungsfrauen - Frauenbildung. Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Frauen in Forschung und Praxis. Service Fachverlag, Wien (Details)
  Mayerhofer, Helene, Buch, Christiane, Frech, Monika, Pachlinger, Ilse (Hrsg.). 1994. Bildungsfrauen - Frauenbildung. Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Frauen in Forschung und Praxis. Service Fachverlag, Wien (Details)
  Buch, Christiane/Klatzer, Elisabeth (Hrsg.). 1994. Weisser Fleck - Rotes Tuch. Zur Standortbestimmung von Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft. ???????????????????????????Verlag??, Ort?????????????????????????? (Details)

Contribution to conference proceedings

2007 Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2007. A Model for Explaning Differences in the HR-Staff-Ratio. In Changes in society, changes in organizations, and the changing role of HRM: Managing international human resources in a complex world. Proceedings of the 9th International Human Resource Conference, Hrsg. Benson, Philp G., Mahajan, Ashish, Alas, Ruth, Oliver, Richard, ---. Tallinn Estonia: (Details)
2001 Strunk, G., Erten-Buch, C.. 2001. A model for explaning differences in the HR-staff-ratio. Global HRM Conference. Comparative HRM - Learning from Diversity, Proceedings-CD (Details)
  Mayrhofer, W., Ledolter, J., Müller, M., Erten-Buch, C. & Strunk, G.. 2001. New organisational forms in Europe? A longitudinal study from HRM-perspective. Global HRM Conference. Comparative HRM - Learning from Diversity, Proceedings-CD (Details)
2000 Müller-Camen, M., Ledolter, J., Mayrhofer, W., Strunk, G., Erten-Buch, C.. 2000. Neue Formen der Arbeitsorganisation - die europäische Perspektive. Workshop Organisation und Ordnung der Japanischen Wirtschaft I 'New Economy' Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan. Duisburg: Duisburger Arbeitspapiere Ostasienwissenschaften: 17-40 (Details)
1998 Mayrhofer, W. Christiane Erten. 1998. Human Resource Management and national culture - two birds that flock together? Empirical evidence from 13 European countries. Proceedings of the the European International Business Academy meeting, Jerusalem, 14./15.12.1998 (Details)
  Erten-Buch, C., Mayrhofer, W.. 1998. Human Resource Managment and National Culture - Two Birds that Flock Together? Empirical Evidence from 13 European Countries. in: Proceedings of the 24th Annual EIBA-Conference 'International Business Strategies and Middle east Regional Cooperation', Jerusalem, 13.-15. 12. 1998 (Details)
1997 Erten-Buch, Christiane. 1997. Negotiations and Selected Problems in the Human Resource Management of Joint Ventures from the Perspective of Organizational Behavior. in: Proceedings-International Conference on Business Relations between China and Europe (Details)

Paper presented at an academic conference or symposium

2009 Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2009. Rules of Thumb Revisited. Influencing Factors on the HR-Staff Ratio. IACCM: Cross Cultural Competence: Knowledge Migration, Communication and Value Change, Wien, Österreich, 24.06-26.06.2009. (Details)
2007 Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2007. Is your HR-department overstaffed?. Workshop on International Human Resource Management, Wien, Österreich, 29.-30.11.2007. (Details)
2004 Meierewert, Sylvia, Erten, Christiane, Balazic, Robert. 2004. Slovenia and Austria: Culture standards and their impact in the context of management. InterKnow-Euro Workshop III , Hotel Burgenland, Eisenstadt, Österreich, 10.11.-13.11. (Details)
2002 Mayrhofer, W., Müller-Camen, M., Ledolter, J., Strunk, G., Erten-Buch, C.. 2002. Converging for Success? European Human Resource Practices and Organisational Performance in the 1990s - An Empirical Analysis. 2nd International Conference on Human Resource Management in Europe 'Trends and Challenges', Athens University of Economics and Business, 17.10.2002 (Details)
  Müller-Camen, M., Mayrhofer, W., Ledolter, J., Strunk, G., Erten-Buch, C.. 2002. Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse. Pfingsttagung des Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, München 21.-24.05.2002 (Details)
2001 Hermann, Anett, Mayrhofer, Wolfgang, Erten, Christiane. 2001. A Habitus-based Perspective of Female Expatriates`Careers. Conceptual considerations and some empirical evidence. SIOP Conference, San Diego, Vereinigte Staaten/USA, 27.04.-29.04.. (Details)
  Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. A model for explaning differences in the HR-staff-ratio. Global HRM Conference. Comparative HRM - Learning from Diversity, Barcelona, Österreich, 20. - 22.06.2001. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Müller, Michael, Ledolter, Johannes, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. Diffusion of Management Concepts in Europe. A Longitudinal Empirical Analysis. IACCM/SIETAR Conference, Wien, Österreich, 10. - 11.05.2001. (Details)
  Müller-Carmen, Michael, Ledolter, Johannes, Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. Ein europäisches System von corporate governance? Eine empirische Überprüfung der Konvergenzthese am Beispiel des Human Resource Management. Jahrestagung der Kommission Internationales Management. Governance in internationalen Unternehmen, Graz, Österreich, 22. - 24.03.2001. (Details)
  Erten, Christiane, Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido. 2001. Exportorientierung und Personalmanagement im europäischen Vergleich. FH-Studiengänge bfi (Wien), Wien, Österreich, 17.05.2001. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, Johannes, Müller-Carmen, Michael, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. New Organisational Forms in Europe? A Longitudinal Study from HRM - Perspective. Global HRM Conference. Comparative HRM - Learning from Diversity, Barcelona, Spanien, 20. - 22.06.2001. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. The Field of Career: Towards a new Theoretical Perspective. EGOS, Lyon, Frankreich, 05.-07.07.2001. (Details)
  Mattl, Christine, Julius, Dan, Erten-Buch, Christiane, Harris, Hillary. 2001. Teaching human resources across cultures: pedagogical and methodological concerns. Global HRM conference in Barcelona, Spanien, 20.-22. Juni 2001 (Details)
2000 Müller-Carmen, Michael, Ledolter, Johannes, Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2000. Neue Formen der Arbeitsorganisation - die europäische Perspektive. Jahrestagung der Vereinigung für sozialwissenschaftliche Japanforschung (VSJF), Heidelberg, Deutschland, 13. - 15.10.2000. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine, Iellatchitch, Alexandre, Strunk, Guido. 2000. Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers. Academy of Management, Toronto, Kanada, (Details)
1999 Erten-Buch, Christiane, Mayrhofer, Wolfgang. 1999. Emergency Room Revisited. Empirical and Conceptual Evidence. Considerations about HRM in Hospitals. Presented at the 14th Workshop on Strategic Human Resource Management, 29.03.-30.03. (Details)
  Erten-Buch, Christiane, Mayrhofer, Wolfgang. 1999. Emergency Room Revisited. Empirical and Conceptual Evidence. Considerations about HRM in Hospitals. Presented at the 14th Workshop on Strategic Human Resource Management, 29.03.-30.03.1999 (Details)
  Christiane Erten-Buch. 1999. Interkulturelles Management unter Berücksichtigung spezifischer Aspekte im Kontext von Lateinamerika. Ringvorlesung (im Rahmen des interdisziplinären Lehrgangs für höhere Lateinamerika-Studien) 'Interkulturelle Kommunikation: Vom Kulturkontakt zur Verständigung zwischen Kulturen in und mit Lateinamerika', 6. Juni 1999 (Details)

Working/discussion paper, preprint

1995 Erten-Buch, Christiane/Dus, Angela. 1995. Bürokratische und soziokulturelle Schwierigkeiten bei der Errichtung von Joint-Ventures in der Volksrepublik China. Internes Working Paper. (30 Seiten) (Details)
1991 Buch, Christiane. 1991. Wilhelm von Humboldt: Lebensbild und Bildungstheorien. Internes Working Paper (17 Seiten) (Details)

Research report, expert opinion

2002 Mayrhofer, W., Müller-Camen, M., Ledolter, J., Strunk, G., Erten-Buch, C., Iellatchitch, A., Mattl, C.. 2002. New Organisational Forms. Development of Responsibilities and its Impact on the Firm. A Comparative Analysis of European Companies using the Example of the Human Resource Function. Abschlußbericht, Wirtschaftsuniversität Wien. Gefördert vom Jubiläumsfonds der Österreichischen Nationalbank, Projektnummer 7978, Wien (Details)
2000 Mayrhofer, W., Erten-Buch, C., Strunk, G.. 2000. Exportorientierung und Personalmanagement im europäischen Vergleich. Im Auftrag der Fachhochschulstudiengänge des bfi Wien-Euroteam/Europäische Wirtschafts- und Unternehmensführung (Details)
  Mayrhofer, W., C. Erten-Buch & G. Strunk. 2000. Exportorientierung und Personalmanagement im europäischen Vergleich. bfi, Wien (Details)
1999 Mayrhofer, W., C. Erten-Buch & G. Strunk. 1999. The Cranfield Project on European Human Resource Management CRANET-E. Ergebnisbericht Österreich. Wirtschaftsuniversität Wien (Details)
  Mayrhofer, W., C. Erten-Buch & G. Strunk. 1999. The Cranfield Project on European Human Resource Management CRANET-E. Ergebnisbericht Österreich - Detailauswertung Privat-Öffentlich 1999. Wirtschaftsuniversität Wien (Details)
1995 Erten-Buch, C., Fink, G., Fischer, M., Hackl, P., Hasenauer, R., Janko, W.H., Karmasin, M., Mayrhofer, W., Mosser, A., Müller, C., Otruba, H., Reiger, H., Scheuch, F., Schreiber, M., Schubert, U., Tödtling, F.. 1995. Feasibility-Studie zum Projekt eines WU-Forschungszentrums. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst, 243 Seiten, Wien, November (Details)

Dissertation

1989 Buch, Christiane. 1989. Victor Hugo im deutschen Sprachraum: Dokumente seiner Rezeption 1840 - 1902. Dissertation, 2. Bde. (Details)

Magazine/newspaper article

2004 Dunkel, Amanda, Erten, Christiane, Meierewert, Sylvia. 2004. Interkulturelles Management – mehr als „Benimmregeln“ für Geschäfte. WU Alumni-News, Nr.46, S.6, 02.05. (Details)
1988 Buch, Christiane/Sickinger, Ingeborg. 1988. Zu 'Les Misérables' von Victor Hugo: Hinter der Musical-Wahrheit. in: Spectrum-Die Presse 10./11.9.1988/II (Details)

Unpublished lecture

1999 Christiane Erten-Buch. 1999. Interkulturelles Management unter Berücksichtigung spezifischer Aspekte im Kontext von Lateinamerika. Ringvorlesung (im Rahmen des interdisziplinären Lehrgangs für höhere Lateinamerika-Studien) 'Interkulturelle Kommunikation: Vom Kulturkontakt zur Verständigung zwischen Kulturen in und mit Lateinamerika', 6. Juni (Details)

Miscellaneous

1996 Erten-Buch, Christiane S. Bernhard, J. Friedl, Ch. Majer, Ch. Mattl, G. Pech, G. Stadlmair. 1996. Vom Akrostichon zur Habilitation - Das Schreiben ist an unseren Universitäten noch immer ein brachliegendes Feld. In: Insight-WU-Informationen 5/96 (Details)

Projects

2000
Managerial careers in a post industrial context (2000-2003) (Details)
1999
New organisational forms: Devolvement of responsibilities and its impact on the firm. A comparative analysis of Austria, Germany and Sweden at the example of the human resource function (1999-2002) (Details)
1998
Management across Borders (1998-2006) (Details)
1990
CRANET Network on Comparative Human Resource Management (Details)