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Monika Heinrich

Mag.Dr.rer.soc.oec. Monika Heinrich
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Awards and Honors

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Classifications

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Expertise

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Activities

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Publications

Journal article

1998 Heinrich, M.. 1998. Teams zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Motivationsstifter oder Strapaze fürs Management?. Hernsteiner. Fachzeitschrift für Management und Entwicklung, 11. Jahrgang, 1, S. 14-17 (Details)

Chapter in edited volume

2015 Eggenhofer-Rehart, Petra, Heinrich, Monika, Latzke, Markus, Schmidt, Angelika. 2015. Gruppen in Organisationen: im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik. In: Personalmanagement - Führung - Organisation, Hrsg. W. Mayrhofer, G. Furtmüller, H. Kasper, 111-146. Wien: Linde Verlag. (Details)
2009 Heinrich, Monika, Schmidt, Angelika. 2009. Konfliktgestaltung und Kommunikation. In: Personalmanagement, Führung, Organisation, Hrsg. Kasper, Helmut / Mayrhofer, Wolfgang, 131-187. Wien: Linde. (Details)
2008 Furtmüller, Gerhard, Heinrich, Monika, Loisch, Ursula Christine, Mühlbacher, Jürgen, Müller, Barbara, Schmidt, Angelika. 2008. Der grüne Ordner - Szenen eines Lehrgangs. In: Management Development. Wandel der Anforderungen an Führungskräfte, Hrsg. Mühlbacher, Jürgen / Scheer, Peter J. / Schmidt, Angelika / von Rosenstiel, Lutz, 203-223. Wien: Linde. (Details)
2005 Heinrich, Monika, Schmidt, Angelika. 2005. Komunkace v rízení: Základy a úloha nových médií.. In Personální management Rízení Organizace, Hrsg. Kasper, Helmut / Mayrhofer, Wolfgang, 199-236. Praha: Linde. (Details)
  Heinrich, Monika. 2005. Skupinová práce: Teoretické základy a praktické vyuzití. In Personální management Rízení Organizace, Hrsg. Kasper, Helmut / Mayrhofer, Wolfgang, 267-310. Praha: Linde. (Details)
2004 Heinrich, Monika / Schmidt, Angelika. 2004. Schlüsselcodes statt Schlüsselqualifikationen für Frauen: Konsequenzen atypischer Beschäftigungsformen beim organisationalen Eintritt. In: Heitzmann, Karin/Schmidt, Angelika (Hrsg.): Wege aus der Frauenarmut. Schriftenreihe Frauen, Forschung und Wirtschaft, Band 14, 93-122 (Details)
  Heinrich, Monika / Schmidt, Angelika. 2004. Zeit und Management. In: Kasper, Helmut (Hrsg.): Strategien Realisieren - Organisationen mobilisieren. 111-126, Wien (Details)
2002 Heinrich, Monika / Schmidt, Angelika. 2002. Kommunikation im Management: Grundlagen und die Rolle neuer Medien. In: Kasper, Helmut / Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Personalmanagement, Führung, Organisation. 213-254, 3. Auflage, Linde Verlag, Wien (Details)
  Heinrich, Monika / Schmidt, Angelika. 2002. Organisationale Steuerungsmöglichkeiten und individuelle Grenzziehung in dynamischen Arbeitszeitmodellen - Eine theoretische Analyse. In: Kramer, Caroline (Hrsg.): FREI-Räume und FREI-Zeiten: Raum-Nutzung und Zeit-Verwendung im Geschlechterverhältnis. 149-164, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden (Details)
2000 Heinrich, Monika. 2000. Zur ökonomischen und motivationalen Lage selbständiger Frauen in Österreich. In: Bandhauer-Schöffmann, I. / Bendl, R. (Hrsg.): Unternehmerinnen. Geschichte und Gegenwart selbständiger Erwerbstätigkeit von Frauen. 335-369, Frankfurt a. M. (Details)
1999 Erten-Buch, Christiane, Heinrich, Monika, Riedl, Gabriela. 1999. Entwicklung und Bedeutung sozialer Ungleichheit in Organisationen.. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Management: Theorien-Führung-Veränderung. 575-589, Schäffer-Poeschel, Stuttgart (Details)
  Heinrich, Monika, Schmidt, Angelika, Heimerl-Wagner, Peter. 1999. Management - drei klassische Konzepte und ihre Befunde. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Management: Theorien-Führung-Veränderung. 221-257, Schäffer-Poeschel, Stuttgart (Details)
  Heinrich, Monika, Beisheim, Margret. 1999. Teamarbeit und Teamentwicklung in Organisationen. In: von Eckardstein, Dudo; Kasper, Helmut; Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Management: Theorien - Führung -Veränderung, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 285-321 (Details)
  Heinrich, Monika, Erten-Buch, Christiane, Schmidt, Angelika. 1999. Zur Frauenförderung an Universitäten oder: Von einer ewigen Pionierin. In: Buber, Renate/Ernst, Ursula Marianne (Hrsg.): Frauenwege. Schriftenreihe Frauen, Forschung, Wirtschaft, Band 9, 171-196, Frankfurt am Main (Details)
1996 Heinrich, M.. 1996. Arbeit in und mit Gruppen. In: Kasper, H./Mayrhofer, W. (Hrsg.): Personalmanagement, Führung, Organisation, Wien, S. 293-336 (Details)
  Heinrich, M.. 1996. Gruppen- und Teamarbeit in Gesundheitsorganisationen. In: Heimerl-Wagner, P./Köck, C. (Hrsg.): Management in Gesundheitsorganisationen, Wien, S. 234-291 (Details)
  Heinrich, Monika, Schmidt, Angelika. 1996. Theoretische und praktische Perspektiven der Kommunikation. In: Kasper, H./Mayrhofer, W. (Hrsg.): Personalmanagement, Führung, Organisation, Wien, S. 257-292 (Details)
1993 Heinrich, M.. 1993. Kommunikation als Grundlage der Führung. In: Kasper, H./Mayrhofer, W. (Hrsg.): Führung, Ueberreuter, Wien, S. 49-99 (Details)
  Heinrich, M.. 1993. Ökonomische Macht und Ohnmacht. In: Frauen und Macht, Initiativgruppe Frauensynode, Wien (Details)

Contribution to conference proceedings

2003 Bendl, Regine, Heinrich, Monika, Schmidt, Angelika. 2003. Gender Mainstreaming - Can it really break down the 'firewall'?. In: Morley, Michael J., Gunnigle Patrick, Heraty Noreen, Pearson, Jill, Sheikh Haaris, Tiernan, Sobhán (eds.): Exploring the Mosaic, devoloping the Discipline. Proceedings of the 7th Conference on International Human Ressource Management (Details)

Paper presented at an academic conference or symposium

2015 Bendl, Regine, Heinrich, Monika, Schmidt, Angelika. 2015. Diversity competences and constructivist didactics - enabling Business studies students to manage (organisational) complexity. EGOS Colloquium, Athens, Griechenland, July 1-4. (Details)
2014 Schmidt, Angelika, Bendl, Regine, Heinrich, Monika. 2014. Constructivist didactics, gender and diversity and complexity Management: What gender and diversity oriented didactics do we Need to increase the employability and qualifications of Business studies´ Bachelor graduates in Austria?. 8th European Conference on Gender Equality in Higher Education, Vienna, Österreich, 03.09.-05.09.. (Details)
2003 Bendl, Regine, Heinrich, Monika, Schmidt, Angelika. 2003. Gender Mainstreaming - Can it really break down the 'firewall'?. 7th Conference on International Human Ressource Management, Limerick, Irland, 04.06.-06.06.. (Details)
2002 Heinrich, Monika, Schmidt, Angelika. 2002. Organisationale Steuerungsmöglichkeiten und individuelle Grenzziehung in dynamischen Arbeitszeitmodellen. 'FREI-Räume und FREI-Zeiten', Raum-Nutzung und Zeitverwendung im Geschlechterverhältnis, Tagung des Heidelberger Instituts für Interdisziplinäre Geschlechterforschung (HIFI) (Details)

Encyclopedia article

2006 Kasper, Helmut, Heinrich, Monika. 2006. Arbeitszeit und Freizeit. In Das Wissen der Betriebswirtschaftslehre, Band 1, Hrsg. Handelsblatt Wirtschaftslexikon, 469-476. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
2003 Kasper, Helmut / Heinrich, Monika. 2003. Arbeitszeit und Freizeit. In: Gaubler, Eduard, Oechsler, Walter A. und Weber, Wolfgang (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens, Schäffer Poeschel Verlag, 3. Auflage, Stuttgart, Sp. 433-444 (Details)

Book or article review

1999 Heinrich, Monika. 1999. Rezension von Helene Mayerhofer: Wissenstransfer von der Universität in die Wirtschaftspraxis. Qualifizierte Führungskräfte aus dem akademischen Mittelbau. Zeitschrift für Personalforschung, 13. Jg., Heft 3, S. 303-304 (Details)

Magazine/newspaper article

2002 Kasper, Helmut, Schmidt, Angelika, Heinrich, Monika. 2002. Zeit ein kostbares Gut. WDF-Magazin (11): 16-18. (Details)

Projects

2016
Managing complexity and didactics (2016-2018) (Details)