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Astrid Hainzl

Astrid Hainzl MSc (WU)
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CV

since 2015
Teaching and Research Associate pre-doc
2013-2015
Project Staff Member WU
2012-2014
Management Master Program WU

Researcher Identifier

    No researcher identifier found.

Awards and Honors

2016
Leistungsstipendium der Wirtschaftsuniversität Wien
2015
Gabriele Possanner-Förderungspreis

Classifications

  • 5324 Organizational research (Details)

Expertise

  • Diversitätsforschung

Activities

Organization scientific meeting (Conference etc.)
  2018 Wirtschaftsuniversität Wien - Organisation der Verantstltung „Diverse Wege in den Arbeitsmarkt: Bedingungen, Herausforderungen und Strategien – Veranstaltung zu Migration, Flucht und Arbeitsmarkt“
  2016 Wirtschaftsuniversität Wien - Organization of workshop on Diversity and Equal Treatment
Organization other meeting (Excursion etc.)
  since 2016 Wirtschaftsuniversität Wien - Organisation der jährlichen AbsolventInnen-Treffen des Instituts für Gender und Diversität in Organisationen
Attendance scientific meeting (Conference etc.)
  2018 Wirtschaftsuniversität Wien - Teilnahme am Aufsichtsratstag 2018
  2018 University of Iceland - Präsentation am EURAM Doctoral Colloquium; Teilnahme an der EURAM Konferenz
  2017 Copenhagen Business School - Attendance EGOS 2017
  2016 Wirtschaftsuniversität Wien - Attendance at "Aufsichtsratstag 2016"
  2016 Leibniz Universität Hannover - Presentation at PhD Colloquium, attendance at Conference of German-speaking Diversity Researchers
  2015 Wirtschaftsuniversität Wien - Attendance at Aufsichtsratstag 2015
  2015 Universität Witten/Herdecke - Presentation at "Women on Board" Workshop
  2015 Copenhagen Business School - Presentation at workshop on Supervisory Board Selection

Publications

Journal article

2015 Hainzl, Astrid. 2015. Die Evaluierung von Aufsichtsratskandidat_innen - Ein Hindernis für Vielfalt? . juridikum: Zeitschrift für Kritik - Recht - Gesellschaft (4), 549-551. (Details)

Master thesis

2014 Hainzl, Astrid. 2014. Die Reproduktion des männlichen Aufsichtsrates - Homosoziale Praktiken in der Evaluierung von Kandidatinnen und Kandidaten. Masterarbeit, Wirtschaftsuniversität Wien. (Details)

Projects

2013
Women are top - to the top by innovative corporate cultures (2013-2015) (Details)