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Michael Meyer

Univ.Prof. Mag.Dr.rer.soc.oec. Michael Meyer
Telephone:
+43 1 31336 5366
Email:
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CV

2019
Visiting Scholar, SCANCOR, Stanford University
since 2018
Civic Life of Cities Lab, PACS, Stanford University
2016
Visiting Scholar, SCANCOR, Stanford University
since 2016
Academic Director of the Competence Center for Nonprofit Organizations and Social Entrepreneurship
2011-2015
Vice Rector / Vice President, responsible for HRM, member of the rector¿s council (management board) at WU Wien
since 2005
Full professor at the Department of Management Head of Institute for Nonprofit-Management, WU Wien
2002-2005
Associate Professor, Institute for Organisational Behaviour, WU Wien
2002-2011
Program Director, Professional MBA Programm in Social Management, WU Wien
1998-2002
Assistant Professor, Institute for Organisational Behaviour, WU Wien
1994-1998
Researcher, Projects funded by the Austrian Science Funds, University of Vienna and WU Vienna
1992-1994
Research and Teaching Assistant, Institute for Cultural Management, Vienna University of Music and the Performing Arts
1989-1992
Research and Teaching Assistant, Institute for Marketing, WU Wien

Researcher Identifier

Awards and Honors

2016
Forschungsvertrag der WU Wien
2012
Voluntas article “Managerialism and Beyond: Discourses of Civil Society Organization and Their Governance Implications” selected as one of five finalists for the AOM Public and Nonprofit Division Best Article Award for 2011
2011
WU Innovatives Lehrprojekt: Volunteering at WU
2009
WU Innovative Lehre: Kurs Social Entrepreneurship

Classifications

  • 1142 Systems theory (Details)
  • 5324 Organizational research (Details)
  • 5363 Non-profit-sector research (NPO, NPI) (Details)
  • 5405 Empirical social research (Details)

Expertise

  • Nonprofit-Management
  • Organizational Studies
  • Social Entprereneurship
  • Civic Engagement and Civil Society

Activities

Position in jury, advisory board, curatorship
  since 2017 IWM Institut der Wissenschaften vom Menschen - Chair of the financial control commission
  2015-2016 Tu was - dann tut sich was - Jurymitglied
  2014-2017 Grüne Bildungswerkstatt - Beiratsmitglied
  2012-2016 Betrieblicher Sozialpreis - Jurymitglied
  2010 Universität Basel, CEPS - Member of the Advisory Board
  since 2009 Social Impact Award - Jurymitglied
  since 2007 Ideen gegen Armut - Get Active Social Business Award - Jurymitglied, Mit-Gründer
Position in committee for appointments
  2019 Indiana University, Purdue University - reviewer
  2018 VU Amsterdam - Reviewer
  2018 UNSW Sydney - Gutachter
  2018 Georg Mason Unversity - Reviewer
  2017 University of Notre Dame, Keough School of Global Affairs - Reviewer
  2016 EBS European Business School - Reviewer
  2015 Universität Zürich - Mitglied
  2014 Universität Hamburg - Reviewer
  2014 Hertie School of Governance, Berlin: Tenure - Reviewer
  2012 School of Business, Stockholm University - Reviewer
  2011 University of Rotterdam, Erasmus Research Institute for Management - Reviewer
  2011 Universität Basel - Reviewer
  2011 EBS European Business School - Reviewer
Position in internal committee for appointments
  2019 Wirtschaftskommunikation mit Schwerpunkt Medien- und Kommunikationswissenschaft - member
  2018 Public Management & Governance - Gutachter
  2018 Marketing focus on Retailing & Data Science - Mitglied
  2015 Wirtschaftspädagogik - member
  2013 Change Management - Gutachter
Position in internal habilitation committee
  2019 Astrid Pennerstorfer - member
  2018 Florentine Maier
  2014 Karin Heitzmann - Mitglied
  2014 Georg von Schnurbein - Vorsitzender
  2013 Markus Höllerer - Gutachter
Reviewer for scientific organization
  2018 Kardinal-Innitzer-Studienfonds - Gutachter
  2017 Masaryk Universität Brno - Reviewer
  2014 OAQ Schweiz - Reviewer
  2013 VHB Pfingstagung 2014 - Reviewer
  2013 FWO Flaanderen - Reviewer
  2013 AQUAS - Reviewer
  2010 Volkswagen Stiftung - Reviewer
  2010 Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft - Reviewer
  2007 Jubiläumsfonds der OeNB - Reviewer
Membership in scientific association
  since 2018 EUCLID Network - Boardmember
  since 2008 ARNOVA
  since 2005 Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V.
  since 2005 ISTR
  since 2001 European Group of Organization Studies (EGOS)
  since 2000 Academy of Management
Editor of a scientific journal
  since 2019 NVSQ Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly - Associate Editor
Member of the editorial board
  since 2018 Nonprofit Management & Leadership
  since 2011 Journal of Civil Society
  since 2010 Nonprofit Policy Forum
  since 2010 Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly
Reviewer for a scientific journal
  since 2019 Organization - Reviewer
  2019 International Review of Applied Economics - reviewer
  since 2017 Nonprofit Management & Leadership - Reviewer
  since 2013 International Journal for Human Resource Management - Reviewer
  2012 International Studies for Management and Organization - Reviewer
  since 2009 Journal of Pragmatics - Reviewer
  2009 Comparative Social Research - Reviewer
  since 2008 Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly - Reviewer
  since 2008 Journal of Civil Society - Reviewer
  since 2006 Voluntas - Reviewer
Series editor
  since 2008 European Civil Society - Editorial Board Member
Reviewer for a series
  2008 Routledge - Reviewer
Organization scientific meeting (Conference etc.)
  2020-2024 EGOS Standing Workgroup on Civil Society Organizations - Co-Organizer
  2018 EGOS Colloquium, Tallinn - Convenor Subtheme
  2017 EGOS Colloquium, Copenhagen - Convenor Subtheme 18
  2015 EGOS Colloquium, Athens - Convenor Subtheme 22
  2011 EGOS Colloquium, Gothenburg - Convenor Subtheme 33
  2007 EGOS Colloquium - Local Organizer
Organization other meeting (Excursion etc.)
  2014 WU Wien, Expertendiskussion zu TTIP - Organisation und Moderation
Memberships in corporate advisory boards, Leading positions in corporations
  since 2013 Beirat CFS GmbH, atempo Graz - Beiratsmitglied
Position in administration
  2016-2019 WU Wien - Member of Senate
  2011-2015 Rektorat - Vizerektor für Personal
  2008-2018 zbp Career Center der WU - Vorstandssprecher
Supervisor dissertation
  2012-2016 WU Wien - Betreuer Dissertation Andrea Schmidt
  2012-2015 WU Wien - Betreuer Dissertation Ekatarina Ivanova
  2012-2015 WU Wien - Betreuer Johannes Reinhart
  2011-2015 Karl-Franzens-Universität Graz - Zweitbegutachter Maria Laura Bono
  2010-2016 WU Wien - Betreuer Dissertation Hanna Schneider
  2008-2014 WU Wien - Betreuer Dissertation Paul Rameder
  since 2008 WU Wien - Betreuer Reinhard Millner
  2006-2015 WU Wien - Betreuer Anahid Aghamanoukjan
  2004-2009 WU Wien - Betreuer Dissertation Johannes Leitner
  2003-2012 WU Wien - Betreuer Dissertation Ralph Kremer
Research and Teaching Stay
  2019 Stanford University - Visiting Scholar
  2015-2016 Stanford University - Visiting Scholar, SCANCOR
Attendance scientific meeting (Conference etc.)
  2014 VHB WKÖ Herbsttagung
  2014 Europäisches Forum Alpbach - Panel Discussant
  2014 ARNOVA Annual Conference, Denver - Session Chair
Other occupation
  2016-2018 UNILEAD Program, Carl Ossietzky Universität Oldenburg - Executive Training
Mentoring
  2017-2018 WU Wien - Postdoc Peer coaching program
Other scientific activities
  2018 Zeppelin Universität Friedrichshafen - Gastvorlesung

Publications

Book (monograph)

2015 Titscher, Stefan and Meyer, Michael and Wodak, Ruth and Vetter, Eva. 2015. Methods of Text and Discourse Analysis. Seoul: Korean Edition. (Details)
2009 Titscher, Stefan, Meyer, Michael, Wodak, Ruth, Vetter, Eva. 2009. Методы анализа текста и дискурса. Харьков: Humanitarian Centre. (Details)
2008 Titscher, Stefan, Meyer, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2008. Organisationsanalyse. Konzepte und Methoden. Wien: facultas wuv. (Details)
2006 Zauner, Alfred, Heimerl, Peter, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Nachbagauer, Andreas, Payr-Praschak, Susanne, Schmidtmayr, Hartmut. 2006. Von der Subvention zum Leistungsvertrag. Neue Koordinations- und Steuerungsformen und ihre Konsequenzen für Nonprofit-Organisationen - eine systemtheoretische Anlayse. Bern: Haupt. (Details)
2000 Titscher, Stefan, Meyer, Michael, Wodak, Ruth, Vetter, Eva. 2000. Methods of Text and Discourse Analysis. London: Sage Publications. (Details)
1998 Titscher, St., Wodak, R., Meyer, M., Vetter, E.. 1998. Methoden der Textanalyse. Opladen: Westdeutscher Verlag (Details)
1994 Meyer, Michael. 1994. Ziele in Organisationen-Funktionen und Äquivalente von Zielentscheidung. Wiesbaden: DUV-Gabler. (Details)

Journal article

2019 Ivanova, Ekaterina, Maier, Marco, Meyer, Michael. 2019. Associations in transition: the business of Russian civil society. European Journal of International Management. (Details)
  Meyer, Michael, Moder, Clara Maria, Neumayr, Michaela, Vandor, Peter. 2019. Civil Society and Its Institutional Context in CEE. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 1-17. open access (Details)
  Meyer, Michael, Neumayr, Michaela, Rameder, Paul. 2019. Students’ Community Service: Self-Selection and the Effects of Participation. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 1-24 open access (Details)
2018 Meyer, Michael, Schachermayer-Sporn, Barbara. 2018. Leaving the Ivory Tower: Universities' Third Mission and the Search for Legitimacy . Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 13 (2), 41-60. open access (Details)
  Meyer, Michael, Simsa, Ruth. 2018. Organizing the Unexpected: How Civil Society Organizations Dealt with the Refugee Crisis. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 29 (6), 1159-1175. open access (Details)
  Meyer, Michael, Leitner, Johannes. 2018. Slack and innovation: The role of human resources in nonprofits. Nonprofit Management & Leadership. 29 (2), 181-202. open access (Details)
2017 Meyer, Michael, Moder, Clara Maria, Neumayr, Michaela, Traxler, Nicole, Vandor, Peter. 2017. Civi társadalmi mintázatok Közép- és Kelet-Európában: történelmi fejlődési utak és jelenlegi kihívások. Civil Szemle 16 (1), (Details)
  Meyer, Michael, Maier, Florentine. 2017. Managerialismus: Eine Herausforderung für NPOs. Die Unternehmung - Swiss Journal of Business Research and Practice 71 (2), 104-125. open access (Details)
  Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2017. Social Impact Bonds and the Perils of Aligned Interests. Administrative Sciences 7 (3), open access (Details)
2016 Maier, Florentine, Meyer, Michael, Steinbereithner, Martin. 2016. Nonprofit Organizations Becoming Business-Like: A Systematic Review. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly 45 (1), 64-86. open access (Details)
2015 Neumayr, Michaela, Meyer, Michael, Schneider, Ulrike. 2015. Public Funding and Its Impact on Nonprofit Advocacy. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly 44 (2): S. 297-318. open access (Details)
2013 Meyer, Michael, Buber, Renate, Aghamanoukjan, Anahid. 2013. In Search of Legitimacy: Managerialism and Legitimation in Civil Society Organizations. Voluntas. International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations 24 (1): 167-193. (Details)
2012 Meyer, Michael, Maier, Florentine. 2012. Corporate Governance in Non-Profit-Organisationen. Verständnisse und Entwicklungsperspektiven. Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - Journal for Business, Economics & Ethics 13 (1), 9-21. open access (Details)
2011 Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2011. Managerialism and Beyond: Discourses of Civil Society Organization and Their Governance Implications. Voluntas. International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations 22 (4): 731-756. open access (Details)
2010 Meyer, Michael, Neumayr, Michaela, Schneider, Ulrike. 2010. Bits und Pieces: Daten zum österreichischen Nonprofit-Sektor. VM Fachzeitschrift für Verbands- und Nonprofit-Management 36 (2): 34-47. (Details)
  Steyrer, Johannes, Meyer, Michael. 2010. Welcher Führungsstil führt zum Erfolg?. Zeitschrift für Führung und Organisation (ZFO) 79 (3): 148-155. (Details)
2009 Neumayr, Michaela, Meyer, Michael, Pospisil, Miroslav, Schneider, Ulrike, Malý, Ivan. 2009. The Role of Civil Society Organizations in Different Nonprofit Regimes: Evidence from Austria and the Czech Republic. Comparative Social Research 26 167-196. (Details)
  Meyer, Michael. 2009. European Civil Society and Participation. Journal of Civil Society 5 (3): 205-207. (Details)
  Mackerle-Bixa, Stefanie, Meyer, Michael, Strunk, Guido. 2009. Membership and Participation: School of Democracy or Hideaway of Biedermeier?. Journal of Civil Society 5 (3): 243-263. (Details)
  Maier, Florentine, Leitner, Johannes, Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2009. Managerialismus in Nonprofit Organisationen. Kurswechsel (4): 94-101. open access (Details)
2008 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Schiffinger, Michael, Schmidt, Angelika. 2008. The influence of family responsibilities, career fields and gender on career success: An empirical study.. Journal of Managerial Psychology 23 (3): 292-323. (Details)
  Meyer, Michael, Aghamanoukjan, Anahid, Leitner, Johannes. 2008. Ein Leben für die Organisation. Sozialmanagement 18 (2): 25-28. (Details)
  Meyer, Michael. 2008. Märkte, Bürokratien und Manager: Paradoxien im Nonprofit Sektor. VM Fachzeitschrift für Verbands- und Nonprofit-Management 34 (1): 6-15. (Details)
2007 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Langer, Katharina. 2007. Can Expatriation Research Learn from other Disciplines? The Case of International Career Habitus.. International Studies of Management and Organization 37 (3): 89-107. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes. 2007. Karriereerfolg und seine Einflussfaktoren - eine empirische Studie. CFOaktuell 1 (4): 182-184. (Details)
2005 Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Iellatchitch, Alexandre. 2005. Graduates' career aspirations and individual characteristics. Human Resource Management Journal 15 (1): 38-56. (Details)
  Kasper, Helmut, Meyer, Michael, Schmidt, Angelika. 2005. Managers dealing with work-family-conflict: an explorative analysis.. Journal of Managerial Psychology 20 (5): 440-461. (Details)
2004 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael. 2004. Careers and human resource management - A European perspective. Human Resource Management Review 14 473-498. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido. 2004. Going beyond the individual. Some potential contributions from a career field and habitus perspective for global career research and practice. Journal of Management Development 870-884. (Details)
2003 Iellatchitch, Alexandre, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2003. Career fields: A small step towards a grand career theory?. International Journal of Human Resource Management 14 (5): 728-750. (Details)
  Kasper, Helmut, Meyer, Michael, Schmidt, Angelika. 2003. ManagerInnen - zwischen Berufs -und Privatleben. Eine empirische Analyse des Umgangs mit einer Konfliktsituation. Zeitschrift für Personalforschung, 17, 3, 303-327 (Details)
2002 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2002. "No more shall we part?" Neue Selbständige und neue Formen der Kopplung zwischen Organisation und ihrem Personal. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 16 (4): 599-614. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine. 2002. Einmal gut, immer gut? Einflussfaktoren auf Karrieren in "neuen" Karrierefeldern. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 16 (3): 392-414. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2002. Neue Organisations- und Beschäftigungsformen aus personalwirtschaftlicher Perspektive - Grundlagen und theoretische Perspektiven. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 16 (4): (Details)
2000 Meyer, Michael, Heimerl-Wagner, Peter. 2000. Organisationale Veränderung: Transformationsreife und Umweltdruck. Die Betriebswirtschaft DBW, 60, 2, 169-183 (Details)
1999 Stieger, Clemens, Wolf, Ferdinand, Meyer, Michael, Bachmayer-Mach, Sonja, Krumböck, Ruth, Schmidt-Sipka, Sabine. 1999. Geschichten in der Beratung? Narrative Ansätze in der Systemischen Therapie und ihre Bedeutung für die Organisationsberatung. Managerie, 5. Jahrbuch, Systemisches Denken und Handeln im Management 252-278. (Details)
1998 Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 1998. Managerhandeln - nach der systemtheoretisch-konstruktivistischen Wende. Die Betriebswirtschaft (DBW) 58 (5): 603-621. (Details)
  Titscher, Stefan, Meyer, Michael. 1998. Text und Gegentext. Die differenztheoretische Textanalyse. Soziale Systeme, 4, 2, 445-479 (Details)
1996 Meyer, Michael, Buber, Renate, Ali Al Roubaie. 1996. Cultural Events. Konsumentscheidungsprozesse analysiert mit Protokollen lauten Denkens. Medienpsychologie, 8, 90-116 (Details)
  Meyer, Michael, Ali Al Roubaie. 1996. Organisation der Kunst. Wie Kulturorganisationen Redundanz sichern und Umwelt beobachten. Soziale Systeme, 2, 2, 389-417 (Details)
1992 Bendl, Regine, Buber, Renate, Meyer, Michael. 1992. Ladenöffnungszeiten im Handel. Der Markt, 121, 2, 60-77 (Details)

Chapter in edited volume

2019 Meyer, Michael, Schachermayer-Sporn, Barbara. 2019. Leaving the ivory tower: universities' third mission and the quest for legitimacy. In: University and Society: Inderdependencies and Exchange, Hrsg. Ágnes Kövér & Gaby Franger, 39-57. Cheltenham: Edward Elgar Publishing. (Details)
  Rameder, Paul, Moder, Clara Maria, Meyer, Michael, Heinisch, Michael. 2019. Soziale Innovationen - Herausforderungen und Potenziale im Gesundheitsbereich. In: Soziale Dienste entwickeln. Innovative Ansätze in Diakonie und Caritas Ein Studien- und Arbeitsbuch, Hrsg. Johannes Eurich, Markus Glatz-Schmallegger, 129-152. Leipzig: EVA Verlag. (Details)
  Buber, Renate, Ivanova, Ekaterina, Mackerle-Bixa, Stefanie, Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2019. Volunteering@wu: implementing community service learning in Austria. In: University and Society: Inderdependencies and Exchange, Hrsg. Ágnes Kövér & Gaby Franger, 180-198. Cheltenham: Edward Elgar Publishing. (Details)
2018 Meyer, Michael, Maier, Florentine. 2018. Ökonomisierung und Managerialisierung. In: Sozialwirtschaft: Handbuch für Wissenschaft und Praxis, Hrsg. Klaus Grunwald, Andreas Langer, 207-222. Baden-Baden: Nomos. (Details)
  Christanell, Anja, Meyer, Michael, Moder, Clara Maria, Millner, Reinhard, Rameder, Paul. 2018. Soziale Innovationen und intersektorale Kooperationen: Neue Lösungen, neue Partnerschaften. In: Chancen und Grenzen der Nachhaltigkeitstransformation. Ökonomische und soziologische Perspektiven.: Springer Gabler . Hrsg. Fred Luks, 61-78. Wiesbaden: Springer Gabler. (Details)
2017 Neumayr, Michaela, Schneider, Ulrike, Meyer, Michael, Pennerstorfer, Astrid, Sokolowski, S. Wojciech, Salamon, Lester. 2017. Austria: A Dualistic Pattern of Civil Society Development. In: Explaining Civil Society Development A Social Origins Approach, Hrsg. Salamon, Lester, M.; Sokoloswki, S. Wojciech, Haddock, Megan. A. 197-210. Baltimore: Johns Hopkins University Press. (Details)
  Neumayr, Michaela, Pennerstorfer, Astrid, Vandor, Peter, Meyer, Michael. 2017. Country Report: Austria. In: Civil Society in Central and Eastern Europe: Challenges and Opportunities, Hrsg. Peter Vandor, Nicole Traxler, Reinhard Millner, Michael Meyer, 282-297. Vienna: ERSTE Foundation. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido, Meyer, Michael. 2017. Gruppenidentität. In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, 2. Auflage, Hrsg. Albert Martin, 292-308. Stuttgart: Kohlhammer. open access (Details)
  Meyer, Michael, Moder, Clara Maria, Neumayr, Michaela, Traxler, Nicole, Vandor, Peter. 2017. Patterns of Civil Society in Central and Eastern Europe: A Synthesis of 16 Country Reports and and Expert Survey. In: Civil Society in Central and Eastern Europe: Challenges and Opportunities, Hrsg. Peter Vandor, Nicole Traxler, Reinhard Millner, Michael Meyer, 12-51. Wien: ERSTE Foundation. (Details)
2016 Wodak, Ruth, Meyer, Michael. 2016. Critical discourse studies: history, agenda, theory, and methodology. In: Methods of Critical Discourse Studies, Hrsg. Ruth Wodak, Michael Meyer, 1-22. London et al.: Sage Publications. (Details)
  Meyer, Michael and Millner, Reinhard. 2016. "Status Quo und Zukunftsperspektiven des gemeinnützigen Stiftungssektors in Österreich" In: Finance & Ethics: Philanthropie 2.0 , Hrsg. Krall, Johannes / Lernbass, Richard / Mahrer, Harald / Neumayer, Christoph / Stauber, Oliver , 23-37. Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien: Peter Lang. (Details)
2015 Meyer, Michael. 2015. Organisation: Strukturen und klassische Formen. In: Personalmanagement-Führung-Organisation, Hrsg. Wolfgang Mayrhofer, Gerhard Furtmüller, Helmut Kasper, 148-205. Wien: Linde Verlag. (Details)
  Schober, Doris, More-Hollerweger, Eva, Meyer, Michael. 2015. Personalmanagement. In: Management der Nonprofit-Organisation. Bewährte Instrumente im praktischen Einsatz, Hrsg. Rolf Eschenbach, Christian Horak, Michael Meyer, Christian Schober, 311-335. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Meyer, Michael, Maier, Florentine. 2015. The future of CSO governance: Managerialism and beyond. In: Civil society, the Third Sector, and Social Enterprise: Governance and democracy, Hrsg. Jean-Louis Laville, Dennis R. Young, Philippe Eynaud, 45-57. Abbingdon, Oxon, New York: Routledge. (Details)
2014 Reuter, Marta, Wijkström, Filip, Meyer, Michael. 2014. Who Calls the Shots? The Real Normative Power of Civil Society. In: Modernizing Democracy. Associations and Associating in the 21st Century, Hrsg. Matthias Freise, Thorsten Hallmann, 71-82. New York: Springer Heidelberg New York Dordrecht London. (Details)
  Meyer, Michael, Simsa, Ruth. 2014. Developments in the Third Sector: The Last Decade and a Cautious View into the Future. In: Modernizing Democracy. Associations and Associating in the 21st Century. Hrsg. Matthias Freise, Thorsten Hallmann, S. 203-215. New York: Springer Heidelberg New York Dordrecht London. (Details)
2013 Leitner, Johannes, Meyer, Michael. 2013. Organizational Slack and Innovation. In: Encyclopedia of Creativity, Invention, Innovation and Entrepreneurship, Hrsg. Elias G. Carayannis, 1412-1419. New York: Springer. (Details)
  Meyer, Michael, Simsa, Ruth. 2013. Besonderheiten des Management von NPOs. In: Handbuch der Nonprofit-Organisation, Hrsg. Simsa, Ruth, Meyer, Michael, Badelt, Christoph, 145-157. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Meyer, Michael, Simsa, Ruth. 2013. Entwicklungsperspektiven des Nonprofit-Sektors. In: Handbuch der Nonprofit-Organisation Strukturen und Management, Hrsg. Simsa, Ruth; Meyer, Michael; Badelt, Christoph, 509-524. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Meyer, Michael, Simsa, Ruth. 2013. NPOs: Abgrenzungen, Definitionen, Forschungszugänge. In: Handbuch der Nonprofit-Organisation Strukturen und Management, Hrsg. Simsa, Ruth; Meyer, Michael; Badelt, Christoph, 3-14. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
2011 Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2011. Freiwilligenarbeit im Kontext: Individuelle, sozioökonomische und politischen Einflussfaktoren. In: Freiwilligenarbeit. Symposium 2011, Hrsg. KWG, 1-23. Wien: Manz. (Details)
  Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2011. Freiwilliges Engagement und Partizipation. Die soziale Mitgestaltung der Gesellschaft. In: Vereinskonferenz "Die Bedeutung des Vereins- und Freiwilligenengagement", Hrsg. Bundesministerium für Inneres, 17-45. Wien: Neuer wissenschaftlicher Verlag. (Details)
  Meyer, Michael, Leitner, Johannes. 2011. Warnung: Zuviel Management kann Ihre NPO zerstören. Managerialismus und seine Folgen in NPO. In: Professionalisierung im Nonprofit Management, Hrsg. Andreas Langer, Andreas Schröer, 87-104. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. (Details)
  Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2011. Die Letzten beißen die Hunde? Freiwilliges Engagement auf der Gemeindeebene in Österreich. In: Grenzen-Los! Fokus Gemeinde. Freiwilliges Engagement in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Hrsg. Herbert Ammann, 67-82. Zürich: Seismo. (Details)
  Rameder, Paul, More-Hollerweger, Eva, Meyer, Michael. 2011. Erster Freiwilligenbericht für Österreich. Erfahrungen, Implikationen und Perspektiven zur Engagementforschung. In: Zivilengagement. Herausforderungen für Gesellschaft, Politik und Wissenschaft, Hrsg. Eckhard Priller, Mareike Alscher, Dietmar Dathe, Rudolf Speth, 267-286. Münster: LIT Verlag. (Details)
  Meyer, Michael, Leitner, Johannes. 2011. Growing Your Career. In: Leadership in Nonprofit Organizations, Hrsg. Kathy A. Argard, 815-826. Thousand Oaks: Sage. (Details)
2010 Neumayr, Michaela, Meyer, Michael. 2010. In search of civicness: an empirical investigation of service delivery, public advocacy, and community building by civil society organizations. In: Civicness in the governance and delivery of social services, Hrsg. Taco Brandsen, Paul Dekker, Adalbert Evers, 201-226. Baden-Baden: Nomos. (Details)
  Titscher, Stefan, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2010. Zur Praxis der Organisationsforschung (About the practice of organisational research). In: Praxis der Organisationsanalyse, Hrsg. S. Titscher, W. Mayrhofer, M. Meyer, 17-44. Wien: facultas wuv. (Details)
2009 Meyer, Michael. 2009. Organisationsklima. In: Vahlens Großes Personallexikon, Hrsg. Christian Scholz, 820-821. München: Vahlen. (Details)
  Meyer, Michael. 2009. Rituale. In: Vahlens Großes Personallexikon, Hrsg. Christian Scholz, 995-995. München: Vahlen. (Details)
  Meyer, Michael. 2009. Soziale Normen. In: Vahlens Großes Personallexikon, Hrsg. Christian Scholz, 1049-1050. München: Vahlen. (Details)
  Buber, Renate, Meyer, Michael. 2009. Fallstudien-eine Handreichung. In: Fallstudien zum NPO-Management, Hrsg. Buber, Renate; Meyer, Michael, 3-21. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Meyer, Michael, More-Hollerweger, Eva, Heimgartner, Arno, Mackerle-Bixa, Stefanie. 2009. Gesellschaftliche Bedeutung von Freiwilligem Engagement im Internationalen Diskurs. In: Freiwilliges Engagement in Österreich. 1. Freiwilligenbericht, Hrsg. Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, 18-28. Wien: BMASK. (Details)
  Meyer, Michael. 2009. Strukturen und klassische Organisationsformen. In: Personalmanagement Führung Organisation, Hrsg. Kasper/Mayrhofer, 215-266. Wien: Linde. (Details)
  Wattanasuwan, Kritsadarat , Buber, Renate, Meyer, Michael. 2009. Das narrative Interview und die narrative Analyse. In: Qualitative Marktforschung Konzepte-Methoden-Analysen, Hrsg. Renate Buber; Hartmut H. Holzmüller 359-380. Wiesbaden: Gabler. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Buber, Renate, Meyer, Michael. 2009. Qualitative Interviews. In: Qualitative Marktforschung Konzepte-Methoden-Analysen, Hrsg. Renate Buber, Hartmut H. Holzmüller, 415-436. Wiesbaden: Gabler. (Details)
  Meyer, Michael, Reutterer, Thomas. 2009. Sampling-Methoden in der Marktforschung-Wie man Untersuchungseinheiten auswählen kann. In: Qualitative Marktforschung Konzepte-Methoden-Analysen, Hrsg. Renate Buber, Hartmut H. Holzmüller, 229-246. Wiesbaden: Gabler. (Details)
  Wodak, Ruth, Meyer, Michael. 2009. Critical Discourse Analysis: History, Agenda, Theory and Methodology. In: Methods of Critical Discourse Analysis, Hrsg. Ruth Wodak and Michael Meyer, 1-33. London: Sage. (Details)
  Meyer, Michael, More-Hollerweger, Eva, Rameder, Paul. 2009. Freiwilligenarbeit im Alter. In: Ageing Society - Altern in der Stadt Aktuelle Trends und ihre Bedeutung für die strategische Stadtentwicklung, Hrsg. Edeltraud Hanappi-Egger/Peter Schnedlitz, 439-482. Wien: Facultas. (Details)
  Meyer, Michael. 2009. Wie viel Wirtschaft verträgt die Zivilgesellschaft? Über Möglichkeiten und Grenzen wirtschaftlicher Rationalität in NPOs. In: Bürgergesellschaft als Projekt, Hrsg. Ingo Bode, Adalbert Evers, Ansgar Klein, 127-144. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. (Details)
2008 Leitner, Johannes, Maier, Florentine, Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2008. Managerialismus in Nonprofit Organisationen: Zur Untersuchung von Wirkungen und unerwünschten Nebenwirkungen. In: Steuerung und Kontrolle in Nonprofit-Organisationen. 8. Colloquium der NPO-Forscher im deutschsprachigen Raum. Johannes Kepler Universität Linz, 17-18. April 2008. Eine Dokumentation., Hrsg. Schauer, Reinbert; Helmig, Bernd; Purtschert, Robert; Witt, Dieter, 89-112. Linz: Trauner. (Details)
2007 Meyer, Michael. 2007. Stichwort Nonprofit-Organisation. In Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, Hrsg. Hans-Ulrich Küpper, 1249-1258. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Pucher, Marcus. 2007. Vom anderen Stern? Soziale Herkunft und berufsrelevante Kompetenzen österreichischer Spitzensportlerinnen und Spitzensportler - eine empirische Analyse. In Sport und Gesundheit in Wirtschaft und Gesellschaft, Hrsg. Sabine Urnik, 271-286. Wien: Manz. (Details)
  Meyer, Michael. 2007. Von der öffentlichen Bürokratie zur technokratischen NPO? Über die Effekte leistungsvertraglicher Finanzierungsformen auf die Organisationsstrukturen von NPO. In Quasi-Märkte und Qualität: Die Qualität arbeitsmarktpolitischer und sozialer Dienstleistungen im Kontext öffentlicher Beschaffungspolitik, Hrsg. Ulrike Schneider / Birgit Trukeschitz, 85-100. Baden-Baden: Nomos. (Details)
  Badelt, Christoph, Meyer, Michael, Simsa, Ruth. 2007. Ausblick: Entwicklungsperspektiven des Nonprofit Sektors. In Handbuch der Nonprofit Organisation, Hrsg. Badelt, Christoph; Meyer, Michael; Simsa, Ruth, 620-642. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Buber, Renate, Meyer, Michael. 2007. Das qualitative Interview. In Qualitative Marktforschung, Hrsg. Buber, Renate; Holzmüller, Hartmut, 415-436. Wiesbaden: Gabler. (Details)
  Badelt, Christoph, Meyer, Michael, Simsa, Ruth. 2007. Die Wiener Schule der NPO-Forschung. In Handbuch der Nonprofit Organisation, Hrsg. Badelt, Christoph; Meyer, Michael; Simsa, Ruth, 3-16. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Wattanasuwan, Kritsadarat, Buber, Renate, Meyer, Michael. 2007. Narrative Interviews und Narrative Analyse. In Qualitative Marktforschung, Hrsg. Buber, Renate; Holzmüller, Hartmut, 359-380. Wiesbaden: Gabler. (Details)
  Heimerl, Peter, Meyer, Michael. 2007. Organisation und NPOs. In Handbuch der Nonprofit Organisation, Hrsg. Badelt, Christoph; Meyer, Michael; Simsa, Ruth, 231-257. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Güldenberg, Stefan, Meyer, Michael. 2007. Wissensmanagement in NPOs. In Handbuch der Nonprofit-Organisation, Hrsg. Badelt, Christoph; Meyer, Michael; Simsa, Ruth, 447-477. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes. 2007. Contextual Issues in the Study of Careers.. In Handbook of Career Studies, Hrsg. Gunz, Hugh, Peiperl, Maury, 215-240. Toronto: Sage. (Details)
  Mayerhofer, Helene, Meyer, Michael. 2007. Projekte und Projektmanagement in NPOs. In Handbuch der Nonprofit Organisation. Strukturen und Management, Hrsg. Badelt, Christoph; Meyer, Michael; Simsa, Ruth, 401-425. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Meyer, Michael, Reutterer, Thomas. 2007. Sampling-Methoden in der Markforschung: Wie man Untersuchungseinheiten auswählen kann. In Qualitative Marktforschung, Hrsg. Buber, Renate, Holzmüller, Hartmut, 229-246. Wiesbaden: Gabler. (Details)
  Wattanasuwan, Kritsadarat, Buber, Renate, Meyer, Michael. 2007. Das narrative Interview und die narrative Analyse. In Qualitative Marktforschung. Konzepte-Methoden-Analysen, Hrsg. Buber, Renate, Holzmüller, Hartmut H., 359-379. Wiesbaden: Gabler. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Buber, Renate, Meyer, Michael. 2007. Qualitative Interviews. In Qualitative Marktforschung. Konzepte-Methoden-Analysen, Hrsg. Buber, Renate, Holzmüller, Hartmut H., 415-435. Wiesbaden: Gabler. (Details)
2006 Meyer, Michael, Leitner, Johannes. 2006. Keine Gewinne, keine ökonomische Relevanz? Über die wirtschaftliche Bedeutung der Nonprofit-Organisationen in Österreich. In Das Recht der Non-Profit-Organisationen, Hrsg. Studiengesellschaft für Wirtschaft und Recht, 1-24. Wien: Linde. (Details)
  Meyer, Michael, Siemer, Stefan Hermann. 2006. Qualität als flexibles Schema. In Evaluation im Bildunswesen, Hrsg. Wolfgang Böttcher/Heinz Günter Holtappels/Michaela Brohm, 65-77. Weinheim: Juventa. (Details)
2005 Steyrer, Johannes, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2005. Karrieren. Eine Einführung. In Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren, Hrsg. Mayrhofer W., Meyer M., Steyrer J., 12-24. Wien: Linde. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Dunkel, Amanda, Meyer, Michael. 2005. Spieglein, Spieglein an der Wand... Zum Verhältnis von objektivem und subjektivem Karriereerfolg. In Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren, Hrsg. Mayrhofer W., Meyer M., Steyrer J., 25-50. Wien: Linde. (Details)
  Meyer, Michael, Dunkel, Amanda, Praschak, Susanne. 2005. Job oder Leben - ist das die Frage.. In Macht. Geld. Reich. Glücklich. Einflussfaktoren auf Karrieren, Hrsg. Wolfgang Mayrhofer/Johannes Steyrer/Michael Meyer, 183-210. Wien: Linde. (Details)
  Meyer, Michael, Iellatchich, Alexander. 2005. Über den Stallgeruch: soziale Herkunft, Lebensstil und Karriereerfolg. In Macht. Geld. Reich. Glücklich. Einflussfaktoren auf Karrieren, Hrsg. Wolfgang Mayrhofer/Johannes Steyrer/ Michael Meyer, 100-131. Wien: Linde. (Details)
2004 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Majer, C.. 2004. Controlling und Systemtheorie. Oder: Alles im Griff? Die Konstruktion organisationaler Wirklichkeit durch Controlling. In Controlling - Theorien und Konzeptionen, Hrsg. Scherm E., Pietsch G., 779-800. München: Vahlen. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2004. Organisationskultur. In Handwörderbuch Unternehmensführung und Organisation, Hrsg. Schreyögg G., von Werder A., 1025-1033. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Meyer, Michael, Lange, Reingard. 2004. "Die Konfrontation mit der Zukunft beginnt nicht plötzlich." Relevante Entwicklungen im sozialmanagement. In sozial managen. Grundlagen und Positionen des Sozialmanagements zwischen Bewahren und radikalem Verändern, Hrsg. Harald Fasching/Reingard Lange, 19-39. Bern: Haupt. (Details)
2003 Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido, Meyer, Michael. 2003. Gruppenidentität. In Organizational Behavior - Verhalten in Organisationen, Hrsg. Martin A., 197-209. Stuttgart: Kohlhammer. (Details)
  Meyer, Michael. 2003. Entre la teoría, el método y la política: la ubicación de los enfoques relacionados con el ACD. In: Wodak, Ruth, Meyer, Michael (comp.): Métodos de análisis crítico del discurso. 35-60, Barcelona, Gedisa (Details)
2002 Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido, Meyer, Michael. 2002. Eins und eins ist selten zwei - Eigensinn, Paradoxa und Dilemmata in und zwischen Arbeitsgruppen. In Personalmanagement, Führung, Organisation, Hrsg. Kasper H., Mayrhofer W., 335-360. Wien: Linde. (Details)
  Güldenberg, Stefan, Meyer, Michael. 2002. Wissensmanagement und Lernen in Nonprofit Organisationen. In Handbuch der Nonprofit Organisationen, Hrsg. Badelt, Christoph, 513-546. Stuttgart: Schäffer Poeschel (Details)
  Kasper, Helmut, Meyer, Michael, Scheer, Peter J., Schmidt, Angelika. 2002. Anhang Projekt. In: Kasper, Helmut, Scheer, Peter J., Schmidt, Angelika: Managen und Lieben: Führungskräfte im Spannungsfeld zwischen Beruf und Privatleben. 191-222, Redline Wirtschaft bei Ueberreuter, Frankfurt/Wien (Details)
  Mayerhofer, Helene, Meyer, Michael. 2002. Projekte und Projektmanagement in NPOs. In: Badelt, Christoph (Hrsg.): Handbuch der Nonprofit Organisationen. Strukturen und Management. 457-488, 3. überarbeitete und erweiterte Auflage, Stuttgart (Details)
2001 Meyer, Michael. 2001. Between Theory, Method, and Politics: Positioning of the Approaches to CDA. In: Wodak, Ruth, Meyer, Michael (eds.): Methods of Critical Discourse Analysis. 14-31, London: Sage (Details)
  Meyer, Michael, Mühlbacher, Jürgen. 2001. Organisationales Lernen in NPOs. In: Simsa, Ruth (Hrsg.): Management in Nonprofit Organisationen. Gesellschaftliche Anforderungen und organisationale Antworten. 107-129, Schäffer-Poeschel, Stuttgart (Details)
2000 Meyer, Michael. 2000. Restrukturierung - was sonst? Reorganisation aus systemtheoretischer Perspektive. In: Funder, M., Euler, H. P., Reber, G. (Hrsg.): Enwicklungstrends der Unternehmensreorganisation. Internationalisierung - Dezentralisierung - Flexibilisierung. 3-29, Linz: Universitätsverlag Rudolf Trauner (Details)
1999 Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 1999. Management aus systemtheoretischer Perspektive - Eine Standortbestimmung. In Management, Hrsg. von Eckardstein D., Kasper H., Mayrhofer W., 161-210. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Badelt, Christoph, Meyer, Michael. 1999. Zum Master zwischen Disziplinen: der ISMOS Lehrgang der Wirtschaftsuniversität Wien. In Sozialwirtschaft und Sozialmanagement in der Ausbildung. Edition SozialManagement Bd. 13, Hrsg. Wolf Rainer Wendt, 161-169. Baden-Baden: Nomos. (Details)
  Kasper, Helmut, Majer, Christian, Meyer, Michael, Schmidt, Angelika. 1999. Das weite Land der ABWL-Forschung: Qualitätsmanagement und das Spannungsfeld Familie und Beruf - Zwei Forschungsschwerpunkte an der Abteilung für ABWL / Personal, Führung und Organisation. In: Schneider, Wilfried (Hrsg.): Betriebswirtschaftliche Forschung an der Wirtschaftsuniversität. Konzepte, Befunde und Ausblick, Wirtschaftsverlag Carl Ueberreuter, Wien, S. 101 - 122 (Details)
  Stieger, Clemens, Wolf, Ferdinand, Meyer, Michael, Bachmayer-Mach, Sonja, Krumböck, Ruth, Schmidt-Sipka, Sabine. 1999. Geschichten in der Beratung? Narrative Ansätze in der Systemischen Therapie und ihre Bedeutung für die Organisationsberatung. In: Gester, Peter-W., Schmitz, Christof, Heitger, Barbara (Hrsg.): Managerie, 5. Jahrbuch, Systemisches Denken und Handeln im Management. 252-278, Heidelberg: Carl Auer (Details)
  Kasper, Helmut, Majer, Christian, Meyer, Michael. 1999. Im toten Winkel der ISO 9000? Eine differenztheoretische Analyse nach dem Formenkalkül von Spencer Brown. In: Gester, Peter-W., Schmitz, Christof, Heitger, Barbara (Hrsg.): Managerie, 5. Jahrbuch, Systemisches Denken und Handeln im Management. 196-221, Heidelberg: Carl Auer (Details)
  Heimerl-Wagner, Peter, Meyer, Michael. 1999. Organisation. In: Badelt, Christoph (Hrsg.): Handbuch der Nonprofit Organisation. 2.Aufl., Schaeffer/Poeschel, Stuttgart, 209-240 (Details)
  Mayerhofer, Helene, Meyer, Michael. 1999. Projekte und Projektmanagement in NPOs. In: Badelt, Christoph (Hrsg.): Handbuch der Nonprofit Organisationen. Strukturen und Management. 357-388, 2. Auflage, Schaeffer/Poeschel, Stuttgart (Details)
  Elšik, Wolfgang, Meyer, Michael, Nachbagauer, Andreas, Schmidt, Angelika. 1999. Thesen zur Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Management. Theorien-Führung-Veränderung. 559-566, Schäffer-Poeschel, Stuttgart (Details)
1997 Buber, Renate, Meyer, Michael. 1997. Fallstudien - Einsatz in Lehre und Forschung. In: Buber, Renate/Meyer, Michael (Hrsg.): Fallstudien zum Nonprofit-Management. Praktische BWL für Vereine und Sozialeinrichtungen. 3-15, Stuttgart: Schäffer-Poeschel (Details)
  Buber, Renate, Meyer, Michael, Heimer-Wagner, Peter. 1997. Handlungsfelder und Veränderungsprozesse - Zur Systematisierung von NPO-Fallstudien. In: Buber, Renate/Meyer, Michael (Hrsg.): Fallstudien zum Nonprofit-Management. Praktische BWL für Vereine und Sozialeinrichtungen. 17-36, Stuttgart: Schäffer-Poeschel (Details)
  Buber, Renate, Meyer, Michael. 1997. WILL-International: Organisationsanalyse und Entwicklung von Veränderungsfeldern. In: Buber, Renate/Meyer, Michael (Hrsg.): Fallstudien zum Nonprofit-Management. Praktische BWL für Vereine und Sozialeinrichtungen. 113-147, Stuttgart: Schäffer-Poeschel (Details)
1993 Aigner, Walter, Meyer, Michael, Rößl, Dietmar. 1993. Hinweise zur didaktischen Umsetzung von Fallstudien. In Marketing-Fallstudien für Klein- und Mittelbetriebe, Hrsg. Aigner, W. / Meyer, M. / Rößl, D. , 15-19. Wien: Ueberreuter. (Details)
  Buber, Renate, Meyer, Michael. 1993. Fallstudie Werkzeugbau Buber - Segmentierung und Preispolitik. In: Aigner, Walter/Meyer, Michael/Rößl, Dietmar (Hrsg.): Marketing-Fallstudien für Klein- und Mittelbetriebe, 37-70, Wien: Ueberreuter (Details)
  Meyer, Michael, Rothauer, Doris. 1993. Fallstudie Wiener Secession - Marketing für einen Kulturbetrieb. In: Walter Aigner / Michael Meyer / Dietmar Rößl (Hrsg.): Marketing-Fallstudien für Klein- und Mittelbetriebe, Wien: Ueberreuter, 311-343 (Details)

Edited book (editorship)

2017 Vandor, Peter, Traxler, Nicole, Millner, Reinhard, Meyer, Michael, Hrsg. 2017. Civil Society in Central and Eastern Europe: Challenges and Opportunities. Wien: ERSTE Foundation. open access (Details)
2016 Wodak, Ruth, Meyer, Michael, Hrsg. 2016. Methods of Critical Discourse Studies. 3rd edition. London et al.: Sage Publications. (Details)
2015 Eschenbach, Rolf, Horak, Christian, Meyer, Michael, Schober, Christian, Hrsg. 2015. Management der Nonprofit-Organisation. Bewährte Instrumente im praktischen Einsatz. 3. Auflage. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
2013 Simsa, Ruth, Meyer, Michael, Badelt, Christoph, Hrsg. 2013. Handbuch der Nonprofit-Organisation Strukturen und Management. 5. überarbeitete Auflage. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
2010 Wodak, Ruth, Meyer, Michael, Hrsg. 2010. Methods of Critical Discoures Analysis (transl. into Japanese). 1st Edition. Tokyo: Sangensha Publishers. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Titscher, Stefan, Hrsg. 2010. Praxis der Organisationsanalyse. Anwendungsfelder und Methoden (Practice of organizational analysis. Areas of application and methods). Wien: WUV. (Details)
2009 Buber, Renate, Meyer, Michael, Hrsg. 2009. Fallstudien zum NPO-Management. Praktische BWL für Vereine und Sozialeinrichtungen. 2. Auflage. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
  Wodak, Ruth, Meyer, Michael, Hrsg. 2009. Methods of Critical Discourse Analysis. Second Edition. London: Sage. (Details)
2007 Badelt, Christoph, Meyer, Michael, Simsa, Ruth, Hrsg. 2007. Handbuch der Nonprofit Organisation. 4. Auflage. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)
2005 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Hrsg. 2005. Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren. Wien: Linde. (Details)
2003 Wodak, Ruth, Meyer, Michael (comp.). 2003. Métodos de análisis crítico del discurso. Barcelona, Gedisa (Details)
2001 Wodak, Ruth, Meyer, Michael (eds.). 2001. Methods of Critical Discourse Analysis. London: Sage (Details)
1997 Buber, Renate, Meyer, Michael (Hrsg.). 1997. Fallstudien zum Nonprofit-Management. Praktische BWL für Vereine und Sozialeinrichtungen. Stuttgart: Schaeffer-Poeschel (Details)
1993 Rößl, Dietmar, Aigner, Walter, Meyer, Michael, Hrsg. 1993. Marketing-Fallstudien für Klein- und Mittelbetriebe. Wien: Ueberreuter. (Details)

Contribution to conference proceedings

2015 Djukic, Bojan, Schober, Christian, Horak, Christian, Meyer, Michael. 2015. Stakeholderbasierte NPO-Governance als Möglichkeit zur Ressourcenmobilisierung am Beispiel des österreichischen NPO-Governance Kodex. In Ressourcenmobilisierung durch Nonprofit-Organisationen, Hrsg. René Andessner, Dorothea Greiling, Markus Gmür, Ludwig Theuvsen, 356-368. Linz: Trauner. (Details)
2007 Aghamanoukjan, Anahid, Eikhof, Doris, Leitner, Johannes, Meyer, Michael. 2007. Leitern ohne Sprossen? Karrieren im Nonprofit-Sektor. In Nonprofit-Organisationen und Märkte. 7. Internationales Colloquium der NPO-Forscher im März 2006 in Freiburg/Schweiz, Hrsg. Bernd Helmig, Robert Purtschert, Reinbert Schauer, Dieter Witt , 151-166. Wiesbaden: DUV-Gabler. (Details)
  Meyer, Michael. 2007. Wieviel Wettbewerb vertragen NPO? Befunde zum Nutzen und Schaden von Wettbewerb im Dritten Sektor. In Nonprofit-Organisationen und Märkte. 7. Internationales Colloquium der NPO-Forscher im März 2006 in Freiburg/Schweiz, Hrsg. Bernd Helmig, Robert Purtschert, Reinbert Schauer, Dieter Witt , 59-77. Wiesbaden: DUV-Gabler. (Details)

Paper presented at an academic conference or symposium

2019 Karner, Dominik, Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2019. In the shadow of world polity: Spatial narratives of civil society organizations. 35th EGOS Colloquium, Edinburgh, Großbritannien, 04.07.-06.07. (Details)
  Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2019. Social Impact Bonds: Aligning Interests or Pulling Someone Over the Barrel? EGOS Colloquium, Edinburgh, Großbritannien, 04.07.-06.07. (Details)
2018 Meyer, Michael, Moder, Clara, Neumayr, Michaela, Vandor, Peter. 2018. Civil society and its institutional context in CEE: Same, but different. ISTR, Amsterdam, Niederlande, 10.07-13.07. (Details)
  Meyer, Michael. 2018. Führung in Universitäten. Ringvorlesung an der Zeppelin Universität, Friedrichshafen, Deutschland, 19.10.2018. (Details)
  Karner, Dominik, Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2018. In the Shadow of World Polity: Spatial Narratives of Civil Society Organizations. ARNOVA conference, Austin, Texas, Vereinigte Staaten/USA, 15.11.-17.11. open access (Details)
  Meyer, Michael, Simsa, Ruth. 2018. Organizing the unexpected: The effects of organizational structure on jolt absorbance. 34th Colloquium of EGOS, Tallinn, Estland, 05.07.-07.07. (Details)
  Simsa, Ruth, Meyer, Michael. 2018. Organizing the Unexpected: The Effects of Organizational Structure on Jolt Absorbance. How Austrian Civil Society Organizations Dealt with the Refugee Crisis. Laemos Conference "Organizing for Resilience: Scholarship in Unsettled Times" Buenos Aires, Argentinien, 22.03.-24.03. (Details)
2017 Meyer, Michael, Moder, Clara Maria, Neumayr, Michaela, Vandor, Peter. 2017. Institutional Environment and Patterns of Civil Society in Central and Eastern Europe. ARNOVA 46th Annual Conference, Grand Rapids, Vereinigte Staaten/USA, 16.11-18.11. (Details)
  Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2017. Social Entrepreneurship as Institutional Work: The Interplay Between Identity Framings and Identity Work. European Group for Organizational Studies: EGOS colloquium, Kopenhagen, Dänemark, 06.07-08.07. (Details)
  Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2017. Social Entrepreneurship as Institutional Work: The Interplay of Identity Framings and Identity Work. ARNOVA 46th Annual Conference, Grand Rapids (MI), Vereinigte Staaten/USA, 16.11.-18.11. (Details)
2016 Rameder, Paul and Neumayr, Michaela and Meyer, Michael. 2016. Self-Selection or Socialization? The Impact of Community Service Learning on Students’ Self-Efficacy, Career Aspiration and Attribution for Poverty. ISTR 12th International Conference, Stockholm, Schweden, 28.06.-01.07. (Details)
  Meyer, Michael and Millner, Reinhard and Vandor, Peter and Traxler, Nicole. 2016. Teaching Social Innovation: The NGO Academy & the Social Innovation and Management Program. COSI (Community of Social Innovation) Annual Workshop, Stanford, Vereinigte Staaten/USA, 08.04.-09.04. (Details)
2015 Ivanova, Ekaterina, Maier, Marco, Meyer, Michael 2015 Professional and Business Associations in Russia: Funtions and their determinants. Academy of Management Annual Meeting, Vancouver, Kanada, 6.-11.8.2015. (Details)
  Rameder, Paul, Meyer, Michael, Neumayr, Michaela. 2015. Self-Selection or Socialization? The Impact of Community Service Learning on Students. ARNOVA, Chicago, Vereinigte Staaten/USA, 19.11.-21.11. (Details)
2013 Meyer, Michael, Leitner, Johannes. 2013. Organizational Slack in CSOs: The Mother of Invention?. EGOS Colloquium, Montreal, Kanada, 03.07.-06.07. (Details)
  Meyer, Michael, Schober, Christian. 2013. Soziale Wirkungsanalyse mir SROI: Möglichkeiten und Grenzen. Herbsttagung der wissenschaftlichen Kommission ÖBWL des VHB, Linz, Österreich, 26.9.2013. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido. 2013. Is it who you are or where you come from? The changing influence of social origin and personality on objective career success - a longitudinal analysis. Academy of Management Meeting, Orlando, Florida, Vereinigte Staaten/USA, 9.-13.08. (Details)
  Millner, Reinhard, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2013. European Foundations for Research and Innovation Study - The Austrian Case. European Research Network on Philanthropy 2013 Conference, Riga, Lettland, 11.07.-12.07. (Details)
2012 Neumayr, Michaela, Meyer, Michael. 2012. Factors explaining individuals' desicion to donate to a certain charitable cause. Biannual conference of the International Society for Third Sector Research (ISTR), Siena, Italien, 10.07.-13.07.. (Details)
  Maier, Florentine, Steinbereithner, Martin, Meyer, Michael. 2012. The Rationalization of Nonprofit Organizations - A Systematic Review. ISTR, Siena, Italien, 10.07.-13.07.. (Details)
  Maier, Florentine, Steinbereithner, Martin, Meyer, Michael. 2012. The Rationalization of Nonprofit Organizations - A Systematic Review. EGOS, Helsinki, Finnland, 05.07.-07.07.. (Details)
  Simsa, Ruth, Meyer, Michael. 2012. Die NPO-Trends der letzten Dekade - und ein Blick in die kommende. 10. NPO-Tag "Achtung Baustelle! Nonprofit-Organisationen als Partner von Staat und Wirtschaft" Wien, Österreich, Mai. (Details)
2011 Meyer, Michael, Maier, Florentine, Steinbereithner, Martin. 2011. Stirred or Shaken? How does managerialism enter the organizational mix. ARNOVA 40th Annual Conference, Toronto, Kanada, 17.-19.11. (Details)
  Steinbereithner, Martin, Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2011. Stirred or Shaken? How does managerialism enter the organizational mix. 27th EGOS Colloquium, Gothenburg, Schweden, July 6th - 9th. (Details)
  Millner, Reinhard, Meyer, Michael, Zach, Gratia. 2011. The Concept of Social Return on Investment and its Influence on Priavte Donation Decisions. 15th Annual IRSPM Conference, Dublin, Irland, 11.04.-13.04. (Details)
  Rameder, Paul, Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2011. Social Climber and Volunteer? The Impact of Intergenerational Social Mobility on Volunteering. ARNOVA, Toronto, Kanada, 17.11.-19.11. (Details)
2010 Aghamanoukjan, Anahid, Buber, Renate, Meyer, Michael. 2010. The Crux of the Matter? Legitimation Strategies in Civil Society Organizations. ARNOVA’s 39th Annual Conference, Alexandria, VA, Vereinigte Staaten/USA, 18.11.-20.11.. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Buber, Renate, Meyer, Michael. 2010. The Crux of the Matter? Legitimation Strategies in Civil Society Organizations. 39th Annual ARNOVA Conference, Virginia, Vereinigte Staaten/USA, 17.11.-21.11.. (Details)
  Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2010. "Business-like" Form without "Business-like" Substance? The Thin Line between Nonprofit Managerialism and Economization. ISTR´s 9th International Conference, Istanbul, Türkei, 07.07.2010-10.07.2010. (Details)
  Steinbereithner, Martin, Donelly-Cox, Gemma, Maier, Florentine, Meyer, Michael, O´Regan, Andrew . 2010. Plus ca change, plus c'est meme chose: Faces and Antecedents of Managerialism in Austria and Ireland. ISTR´s 9th International Conference, Istanbul, Türkei, 07.07.2010-10.07.2010. (Details)
  Meyer, Michael, Maier, Florentine. 2010. Das System Kultur/das System Wirtschaft: Kulturmanagement aus systemtheoretischer Perspektive. 4. Arbeitstagung Fachverband für Kulturmanagement, Wien, Österreich, 15.01.-16.01.. (Details)
  Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2010. Discourses of Nonprofit Organization: A Colourful Picture. Discourse and Organizations: Multidisciplinary Perspectives, Wien, Österreich, 24.03.-26.03.. (Details)
  Hofbauer, Johanna, Iellatchitch, Alexandre, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2010. Universitäre Karrierelogiken als Ergebnis des Wechselspiels zwischen sozialen Feldern. Theoretische Konzeptionalisierung und empirische Analyse. Kommission Hochschulmanagement, Flensburg, Deutschland, 19.02.-20.02. (Details)
  Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2010. Fokus Gemeinde. Freiwilliges Engagement in Österreich. Grenzen-Los! Fokus Gemeinde. Freiwilliges Engagement in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Rüschlikon/Zürich, Schweiz, 25.10.-26.10. (Details)
  Hofbauer, Johanna, Iellatchitch, Alexandre, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2010. Just another brick in the wall? Idiosyncratic paths to transnationalization: the case of Vienna University of Economics and Business (WU). 26th Colloquium of European Group of Organization Studies (EGOS), Lissabon, Portugal, 01.07-03.07. (Details)
2009 Meyer, Michael, Maier, Florentine. 2009. Managerialismus in NPO – Wirkungen und unerwünschte Nebenwirkungen.. Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Wissenschaftliche Kommission für Öffentliche Wirtschaft (WKÖ), Mannheim, Deutschland, 09.10.2009. (Details)
  Millner, Reinhard, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2009. Painting a Blackbox Grey: The Application of Delphi Techniques to Assess Scope and Functions of the Private Foundation Sector in Austria. ARNOVA's 38th Annual Conference, Cleveland, Vereinigte Staaten/USA, 19.11.-21.11.. (Details)
  Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2009. Discourses of Civil Society Organization and their Notions of Organizational Governance. International Conference on Civil Society Governance, Paris, Frankreich, 07.09.-08.09. (Details)
  Neumayr, Michaela, Schneider, Ulrike, Meyer, Michael. 2009. How Does The Change in Public Funding Regulations Affect Civil Society Organisations’ Activities?. Governance of Civil Society Organisations, Paris, Frankreich, 07.09-08.09.. (Details)
  Simsa, Ruth, Meyer, Michael. 2009. NPO und die Krise. Ein Austausch von der Peripherie aus. Workshop des NPO-Institutes, Wien, Österreich, xx.xx.-xx.xx. (Details)
  Hofbauer, Johanna, Bixa, Stefanie, Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2009. Hidden gate keepers? The role of organisations for participation in civil society. Vortrag beim CINEFOGO-Workshop "Methodological challenges in cross-national participation research", Den Haag, Niederlande, 16.01.-17.01. (Details)
  Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2009 Presentation of "European Programme in Civil Society Leadership", a training developed within CINEFOGO. Active Citizenship and Governance within the European Union, Brussels, Belgien, 17.03.-18.03. (Details)
  Meyer, Michael. 2009. Soziale Rahmenbedingungen und freiwilliges Engagement. Grenzenlos - Freiwilliges Engagement in Österreich, Deutschland und der Schweiz, Konstanz, Deutschland, 16.02.-17.02.. (Details)
  Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2009. Hidden gate keepers? The role of organisations for participation in civil society. Methodological Challenges in Cross-National Participation Research, The Hague, Niederlande, 16.01. - 17.01. (Details)
  Meyer, Michael, Neumayr, Michaela. 2009. The State of Giving Research in Europe: The Case of Austria. ARNOVA's 38th Annual Conference, Cleveland, Vereinigte Staaten/USA, 19.11.-21.11.. (Details)
2008 Neumayr, Michaela, Meyer, Michael, Schneider, Ulrike. 2008. Nonprofits’ Societal Functions: How does the Portfolio of Funding Influence the Adoption and Fulfillment of Functions of NPOs? The 37th Annual ARNOVA Conference, Philadelphia, Vereinigte Staaten/USA, 20.11.-22.11. (Details)
  Leitner, Johannes, Meyer, Michael. 2008. Ist weniger immer mehr? Professionelles Management, Organizational Slack und Innovation. Tagung an der Universität Heidelberg: Professionalisierung im NPO Management., Heidelberg, Deutschland, 7.11.-8.11.. (Details)
  Millner, Reinhard, Meyer, Michael, Neumayr, Michaela. 2008. The Legal Structure of Foundations and its Impact on their Areas of Activities. Many Privileges and no Obligations? The Case of Austria. The 37th Annual ARNOVA Conference, Philadelphia, Vereinigte Staaten/USA, 20.11.-22.11. (Details)
  Meyer, Michael, Brandl, Julia, Millner, Reinhard, Maier, Florentine. 2008. Managerialism in Non-profit Organizations: A Conceptual Framework Asking New Questions. Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim, Vereinigte Staaten/USA, 08.08-12.08. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Leitner, Johannes, Meyer, Michael, Steinbereithner, Martin, Eikhof, Doris Ruth. 2008. Courtier or pirate, knighted or beheaded? The various shades of success aspirations of CSO managers. 24th EGOS Colloquium, VU-Amsterdam, Niederlande, 10.07.-12.07. (Details)
  Pospisil, Miroslav, Neumayr, Michaela, Meyer, Michael, Schneider, Ulrike, Skarabelova, Simona. 2008. The Role of Civil Society Organisations in Old and New Democracies: An Integrative Framework and Empirical Evidence from Two Countries. 8th International Conference of the International Society for Third-Sector Research, Barcelona, Spanien, 09.07.- 12.07.. (Details)
  Bixa, Stefanie, Meyer, Michael, Strunk, Guido. 2008. Nonprofit-Organisations and Participation: School of democracy or hideaway of Biedermeier?. CINEFOGO Konferenz “Europe – with or without you?” Developments in civic participation and their implications on the role of Nonprofit Organisations and Civil Society, Wien, Österreich, 02.04.2008. (Details)
  Leitner, Johannes, Maier, Florentine, Meyer, Michael, Millner, Reinhard, Neumayr, Michaela. 2008. Managerialismus in Nonprofit-Organisationen: Zur Untersuchung von Wirkungen und unerwünschten Nebenwirkungen. 8. Internationales NPO-Forschungscolloquium, Linz, Österreich, 17.-18. April. (Details)
  Meyer, Michael, Schmidt, Angelika, Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael. 2008. Work-Family-Conflicts: Coping Strategies and Career Effects.. CINFOGO Workshop "Work-Life-Balance in Europe. Possibilities and Cosntraints", Plovdiv, Bulgarien, 04.02.-05.02.. (Details)
  Neumayr, Michaela, Meyer, Michael. 2008. In Search For Civicness. After Changes in the Governance and Provision of Social Services. CINEFOGO Conference: Between States and Citizens - The Role of Civic Elements in the Governance and Production of Social Services, Ljubljana, Slowenien, 06.03-08.03. (Details)
  Leitner, Johannes, Meyer, Michael. 2008. The Holy Experiment ans its Need for Resources. Organizational Slack and its Impact on Innovation in NPOs. ARNOVA's 37th Annual Conference, Philadelphia, Vereinigte Staaten/USA, 20.11.-22.11.. (Details)
2007 Meyer, Michael, Bixa, Stefanie, Strunk, Guido. 2007. Civil Society as School of Democracy or Biedermeier? - Membership and Political Participation. Workshop “Civic Participation across Europe”, Wien, Österreich, 20.09.-21.09.. (Details)
  Hofbauer, Johanna, Iellatchitch, Alexandre, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2007. Making sense of career-networking. Towards a qualitative approach to social capital. 23rd EGOS-Colloquium, Wien, Österreich, 05.07.-07.07.. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Leitner, Johannes, Maier, Florentine, Meyer, Michael, Millner, Reinhard, Steinbereithner, Martin. 2007. Matching Hat and Handbag but losing a Shoe? Managerialism in Civil Society Organisations. 23rd Colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS), Vienna, Österreich, 05.07.-07.07.. (Details)
  Neumayr, Michaela, Meyer, Michael, Schneider, Ulrike. 2007. Why inviting Cinderella? Identifying the Functions of Civil Society Organisations on Organisational Level. 23rd EGOS Colloquium, Wien, Österreich, 05.07.-07.07.. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Hofbauer, Johanna, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2007. Making sense of career networking. Towards a qualitative approach to social capital.. 23rd Colloquium of European Group of Organization Studies (EGOS), Wien, Österreich, 04.07-7.07.07. (Details)
  Bixa, Stefanie, Heitzmann, Karin, Hofbauer, Johanna, Meyer, Michael, Millner, Reinhard, Strunk, Guido. 2007. Enough space for everyone? Civic Participation and Social Inequality. The 36th Annual ARNOVA Conference, Atlanta, Vereinigte Staaten/USA, 15.11.-17.11.. (Details)
  Neumayr, Michaela, Meyer, Michael, Schneider, Ulrike. 2007. Jack of all Trades? Multiple Roles and Functions of Civil Society Organisations. CINEFOGO Workshop: Between States and Citizens - The Role of Civic Elements in the Governance and Production of Social Services, Berlin, Deutschland, 30.03-31.03. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Leitner, Johannes, Maier, Florentine, Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2007. Verbetriebswirtschaftlichung und Innovation in Nonprofit Organisationen. 3. Workshop Neoinstitutionalistische Organisationstheorie, Bergamo, Italien, 23.03-24.03. (Details)
  Neumayr, Michaela, Schneider, Ulrike, Meyer, Michael, Leitner, Johannes, Miroslav , Pospíšil, Škarabelová, Simona , Trávníčková, Dana. 2007. Nonprofits' Roles in Old and New Democracies: An Integrative Framework and Empirical Evidence for Austria and the Czech Republic. The 36th Annual ARNOVA Conference, Atlanta, Vereinigte Staaten/USA, 15.11.-17.11. (Details)
2006 Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2006. Objective and subjective career success-empirical findings from the Vienna Career Panel Project. Workshop der Kommission Organisation des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., Chemnitz, Deutschland, 23.02.. (Details)
  Meyer, Michael. 2006. Wie viel Wettbewerb vertragen NPO? Befunde zum Nutzen und Schaden wettbewerbsbedingter Effizienzsteigerungen im Dritten Sektor.. 7. Internationales Kolloquium der NPO-Forscher, Fribourg, Schweiz, 15. März. (Details)
  Meyer, Michael, Schmidt, Angelika, Schiffinger, Michael. 2006. Coupling in Transition. The Development of the Relationship between Organisations and Their Members. 24th Annual International Labour Process Conference , London, Großbritannien, 10th - 12th April 2006. (Details)
  Meyer, Michael, Aghamanoukjan, Anahid, Eikhof, Doris Ruth, Leitner, Johannes, Steinbereithner, Martin. 2006. Called to work but not for profit? Careers in the Nonprofit Sector between various forms of organising. European Organisation Studies Group (EGOS), 21st colloquium, Bergen, Norwegen, 5th 7th July. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Leitner, Johannes, Meyer, Michael. 2006. Different Perspectives on Innovations in Nonprofit Organisations. 7th International Conference of the International Society for Third-Sector Research (ISTR), Bangkok, Thailand, 9th 12th July. (Details)
  Leitner, Johannes, Aghamanoukjan, Anahid, Haider, Astrid, Meyer, Michael, Schneider, Ulrike. 2006. On the Voice and Service Orientation of Nonprofit Organizations: Developing a Measurement Tool. 7th International Conference of the International Society for Third-Sector Research (ISTR), Bangkok, Thailand, 9th 12th July. (Details)
  Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2006. Objective and subjective career success - empirical findings from the Vienna Career Panel Project. Workshop Kommission Organisation, Chemnitz, Deutschland, (Details)
  Meyer, Michael. 2006. Wie viel Wirtschaft verträgt die Zivilgesellschaft? Über Möglichkeiten und Grenzen Wirtschaftlicher Rationalität in NPO. Tagung „Bürgergesellschaft – Wunsch und Wirklichkeit“ am Wissenschaftszentrum Berlin, Berlin, Deutschland, 19.10.-20.10.. (Details)
  Bixa, Stefanie, Meyer, Michael. 2006. Differences in Social Participation and Civic Cultures across Europe. CINEFOGO Workshop (WP11), Plovdiv, Bulgarien, 15.12.. (Details)
  Aghamanoukjan, Anahid, Eikhof, Doris Ruth, Leitner, Johannes, Meyer, Michael. 2006. Leitern ohne Sprossen? Karrieren im Nonprofit Sektor. 7. Internationales Colloquium der NPO-Forscher, Fribourg, Schweiz, 16.-17. März 2006. (Details)
2005 Iellatchitch, Alexandre, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2005. Career Habitus Revisited. Complicated and Incomprehensible Answers to Questions Nobody Asked?. Presented at the 21st colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS), Berlin, Deutschland, June 30 - July 2. (Details)
  Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Meyer, Michael. 2005. Objective and Subjective Career Success. Empirical Findings from the Vienna Career Panel Project Based on the Notion of Career Habitus.. European Organisation Studies Group (EGOS), 20th Colloquium, Berlin, Deutschland, 29.06.-02.07.. (Details)
  Meyer, Michael. 2005. Die wirtschaftliche Bedeutung von Nonprofit Organisationen. Jahrestagung der Studiengesellschaft für Wirtschaft und Recht, Salzburg, Österreich, 24.11. (Details)
  Meyer, Michael. 2005. Return of Bureaucracy? The Impact of Service Contracting on NPOs´Structure and Strategy. 1st European Conference of ISTR-EMES, Paris, Frankreich, 27.-29.04. (Details)
  Schmidt, Angelika (presenting author), Kasper, Helmut, Meyer, Michael. 2005. Work-Life-Balance: An Issue for Managers. Gender, Work and Organization, 4th International Interdisciplinary Conference, 22nd-24th June 2005 in Keele, Stream "Work-Life-Balance" (Details)
2004 Simsa, Ruth, Meyer, Michael. 2004. Bei uns ist der Mensch Mittel. Punkt. 4. Tagung des Instituts für Interdisziplinäre Nonprofit Forschung an der Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Österreich, xx.03.-xx.03.. (Details)
2003 Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J., Strunk, G. & Schiffinger, M.. 2003. Organizational and Post-Organizational Career Aspirations, Personality Traits, and Behavior. Vortrag, gehalten auf: Academy of Management (AoM), Seattle. (04.08. -06.08.2003) (Details)
2002 Strunk, G., Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J., Schiffinger, M., Iellatchitch, A.. 2002. Karrieren jenseits bekannter Trampelpfade? Postorganisationale Karrierewünsche von Absolventen der Wirtschaftsuniversität Wien. Vortrag vor der Wissenschaftliche Kommission Personalwesen, Herbstworkshop 2002, am 29. und 30. November 2002 in Wien (Details)
  Iellatchitch, Alexandre, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2002. The Social Determinants of Career Aspiration. Presented at the European Organisation Studies Group (EGOS), 18th colloquium, Career Group, Barcelona, Spain, July 4-6, 2002 (Details)
2001 Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. The Field of Career: Towards a new Theoretical Perspective. EGOS, Lyon, Frankreich, 05.-07.07.2001. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2001. 'No more shall we part?' Neue Selbständige und neue Formen der Kopplung zwischen Organisationen und ihrem Personal. Herbstworkshop der Kommission Personalwesen des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., Wien, 30.11.2001 (Details)
  Kasper, Helmut, Meyer, Michael, Schmidt, Angelika. 2001. ManagerInnen zwischen Beruf- und Privatleben. Eine empirische Analyse des Umganges mit einer Konfliktsituation. Herbstworkshop der Kommission Personal des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. Wien, 1.12.2001 (Details)
  Iellatchitch, Alexander, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2001. The Field of Career. Towards a New Theoretical Perspective, European Organisation Studies Group (EGOS). 17th colloquium 'The Odyssey of Organising', Lyon, France, July 5-7 (Details)
2000 Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine, Iellatchitch, Alexandre, Strunk, Guido. 2000. Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers. Academy of Management, Toronto, Kanada, (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2000. He's a Real Nowhere Man? Der Umgang von Organisationen mit ihren Grenzen - das Beispiel 'Neue Selbständige'. Workshop der Kommission Organisation des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., Zürich, 3. März (Details)
  Mayrhofer, W., Steyrer, J., Meyer, M. et. al.. 2000. Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers. Academy of Management Annual Meeting, Toronto, August 7th (Details)
1999 Meyer, Michael. 1999. Prozesse der Unternehmensrestrukturierung aus systemtheoretischer Perspektive. Interdisziplinäre Tagung 'Entwicklungstrends der Unternehmens(re)organisation' der Johannes Kepler Universität Linz, Linz, 4. Juni 1999 (Details)
1998 Horak, Christian, Meyer, Michael. 1998. Kooperationsmöglichkeiten für NPOs. Fachtagung des NPO-Institutes der WU-Wien: Workshop, Wien, 22. April 1998 (Details)
1994 Meyer, Michael, Vetter, Eva. 1994. Diplomatie und Sprache - Präsentation eines interdisziplinären Forschungsprojektes. Österreichische Linguistiktagung, Wien, Oktober (Details)

Working/discussion paper, preprint

2018 Buber, Renate, Ivanova, Ekaterina, Mackerle-Bixa, Stefanie, Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2018. Volunteering@WU:implementing community service learning in Austria. (Details)
2010 Schneider, Hanna, Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2010. Die Rolle der Gemeinnützigkeit in Österreichischen Stiftungen. open access (Details)
  Pospisil, Miroslav, Neumayr, Michaela, Skarabelova, Simona , Maly, Ivan, Meyer, Michael, Schneider, Ulrike. 2010. Neziskové Organizace A Jejicj Funkce V Demokratické Spolecnosti. (Details)
2009 Bixa, Stefanie, Hofbauer, Johanna, Meyer, Michael, Rameder, Paul. 2009. Hidden gate keepers? The role of organisations for participation in civil society. (Details)
2007 Bixa, Stefanie, Meyer, Michael, Strunk, Guido. 2007. Civil Society as School of Democracy or Biedermeier? - Membership and Political Participation. (Details)
  Bixa, Stefanie, Heitzmann, Karin, Hofbauer, Johanna, Meyer, Michael, Millner, Reinhard, Strunk, Guido. 2007. Enough space for everyone? - Civic participation & social inequality. (Details)
  Neumayr, Michaela, Schneider, Ulrike, Meyer, Michael, Pospíšil, Miroslav , Škarabelová, Simona , Trávníčková, Dana. 2007. Nonprofits’ functions in old and new democracies:an integrative framework and empirical evidence for Austria and the Czech Republic. Working Paper 02/2007. (Details)
  Neumayr, Michaela, Schneider, Ulrike, Meyer, Michael, Haider, Astrid. 2007. The Non-profit Sector in Austria -An economic, legal and political appraisal. (Details)
2006 Bixa, Stefanie, Meyer, Michael, Strunk, Guido. 2006. Differences in Social Participation and Civic Cultures across Europe. (Details)
1999 Meyer Michael, Nachbagauer Andreas. 1999. Der Reiz der Überschaubarkeit im Management: Nischen als stabile Gelegenheiten. Paper für das Systemtheoretische Seminar 'Nische als Theoriebegriff', Halle/Saale 18. September (Details)

Research report, expert opinion

2019 Meyer, Michael, Bogorin, Flavia-Elvira, Litofcenko, Julia, More-Hollerweger, Eva. 2019. Civil Society in Central and Eastern Europe: Monitoring 2019. Wien:ERSTE Stiftung, WU. (Details)
2018 Millner, Reinhard, Üstün, Susan, Meyer, Michael, Moder, Clara Maria. 2018. Social Impact Bond Pilotprojekt “Perspektive:Arbeit”. Wien:WU Wien. (Details)
2016 Rameder, Paul, Millner, Reinhard, Moder, Clara Maria, Christanell, Anja, Vandor, Peter, Meyer, Michael. 2016. Der soziale Brutkasten: Wie gesellschaftliche Innovationen besser gelingen. Bedingungen der Entstehung, Umsetzung und Verbreitung, am Beispiel des österreichischen Gesundheitssektors. Wien:Social Entrepreneurship Center, WU Wien. open access (Details)
2015 Vandor, Peter, Millner, Reinhard, Moder, Clara Maria, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2015. Das Potential von Social Business in Österreich. Wien: WU Wien. open access (Details)
2014 Schneider, Hanna, Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2014. European Foundations for Research and Innovation (EUFORI Study) - National Report Austria. Wien: WU Wien. (Details)
  Millner, Reinhard, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2014. Forschungsförderung durch Stiftungen in Österreich. Stiftungsaktivitäten, Anreize und Strukturen im internationalen Vergleich. Wien: WU Wien. (Details)
2013 Schneider, Hanna, Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2013. Social Entrepreneurship in Wien. Auf der Suche nach der Relevanz eines Phänomens. Wien: Abteilung für Nonprofit Management. (Details)
2011 Schneider, Hanna, Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2011. Mapping Foundations in Austria. Wien: Abteilung für Nonprofit Management. (Details)
2009 Maier, Florentine, Meyer, Michael. 2009. Diskurse der Organisation im Nonprofit-Sektor: Zwischenbericht für PraktikerInnen. Vienna: WU Vienna University of Economics and Business. (Details)
  Pospisil, Miroslav, Neumayr, Michaela, Skarabelová, Simona, Malý, Ivan, Meyer, Michael, Schneider, Ulrike. 2009 Neziskové Organizace a Jejich Funkce v Demokratické Spolecnosti Brno: Masarykova Univerzita. (Details)
2008 Schneidhofer, Thomas, Meyer, Michael. 2008. Worauf kommt's an? Erwartungen an Kompetenzen von JobeinsteigerInnen im höheren Bildungssegement. Wien: Wirtschaftsuniversität, Zentrum für Berufsplanung. (Details)
2005 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Pucher, Marcus, Rameder, Paul. 2005. Karrierefit durch Sport? Berufsrelevante Kompetenzprofile im österreichischen Spitzensport. Eine Studie im Auftrag der Sektion Sport im Bundeskanzleramt. Wien:Interdisziplinäre Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management. (Details)
2001 Strunk, G., Meyer, M.. 2001. Patientenorientierte Messung der Ergebnisqualität - Gütekriterien zum vorliegenden Fragebogen. Forschungsbericht im Auftrag des Fachbeirates Gesundheitswesen der Kärntner Landesregierung (Details)
1998 Kasper, Helmut, Meyer, Michael, Schmidt, Angelika. 1998. Führungskräfte im Spannungsfeld von Familie und Beruf. Projekt P 10574-HIS des Fonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung, Wien, 168 S. (Details)
1997 Titscher, Sfefan, Wodak, Ruth, Meyer, Michael, Vetter, Eva. 1997. Diplomatie und Sprache. Endbericht zum FWF Forschungsprojekt Projekt P09577-HIS (Details)

Encyclopedia article

2019 Meyer, Michael, Leitner, Johannes. 2019. Organizational Slack and Innovation. In Encyclopedia of Creativity, Invention, Innovation and Entrepreneurship, Hrsg. Carayannis E. 1-7. New York: Springer. (Details)
2004 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2004. Organisationskultur. In Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation, Hrsg. Schreyögg G., von Werder A., 1025-1033. Stuttgart: Schäffer Poeschel. (Details)

Book or article review

2016 Meyer, Michael. 2016. Forfeiting Democracy: The Case of Hungary. Besprechung von The Hungarian Patient, von Péter Krasztev & Jon van Til:. Nonprofit Policy Forum 7 (3), 409-412. open access (Details)

eJournal article

2011 Meyer, Michael. 2011. It's Civil Society, Stupid! A Review of Small Change: Why Business Won't Save the World by Michael Edwards. Nonprofit Policy Forum. 2, (1): p. A7 open access (Details)

Media report

2018 Vandor, Peter, Meyer, Michael. 2018. WU-Studie - Aufbruchstimmung in CEE großteils verflogen (7.5.2018). (Details)
2015 Vandor, Peter, Meyer, Michael, Millner, Reinhard, Schneider, Hanna, Moder, Clara Maria. 2015. Erste Studie zu Social Business in Österreich zeigt großes Potential. (Details)
  Vandor, Peter, Millner, Reinhard, Moder, Clara Maria, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2015. Social Business hat hierzulande größtes Potenzial. (Details)
  Vandor, Peter, Millner, Reinhard, Moder, Clara Maria, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2015. Social Business: Start-ups mit Herz brauchen Starthilfe. (Details)
  Vandor, Peter, Millner, Reinhard, Moder, Clara Maria, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2015. Unternehmerische Lösungen für soziale Probleme. (Details)
  Vandor, Peter, Millner, Reinhard, Moder, Clara Maria, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2015. Wer in Österreich Gutes tut und damit Geld verdient. (Details)
2014 Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2014. Kultur der Philanthropie etablieren. (Details)
  Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2014. Warum Reiche kaum spenden. (Details)

Dissertation

1994 Meyer, Michael. 1994. Ziele in Organisationen - Funktionen und Äquivalente von Zielentscheidungen. Disseration an der Wirtschaftsuniversität Wien (1993), Wiesbaden: DUV-Gabler Verlag (Details)

Magazine/newspaper article

2019 Meyer, Michael. 2019. Eliteuniversitäten: Zahlt sich das Investment aus? Der Standard, 06.04.19 (Details)
  Meyer, Michael. 2019. Stanford und die Beziehungen zu China. Der Standard, 30.03.19 (Details)
  Meyer, Michael. 2019. Saulus und Paulus im Silicon Valley. Der Standard, 23.03.19 (Details)
  Meyer, Michael. 2019. Schifahren in Kalifornien: Himmel und Hölle. Der Standard, 16.03.19 (Details)
  Meyer, Michael. 2019. Mut und Betrug im Zeitalter von #MeToo. Der Standard, 09.03.19 (Details)
  Meyer, Michael. 2019. Licht und Schatten im US-Schulsystem. Der Standard, 02.03.19 (Details)
  Meyer, Michael. 2019. Stanford und die Superreichen. Der Standard, 23.02.19 (Details)
  Meyer, Michael. 2019. Der Glanz ist ab im Silicon Valley. Der Standard, 16.02.19 (Details)
  Meyer, Michael. 2019. Die Krux der FPÖ mit den Non-Profit-Organisationen. Der Standard, 09.01.19 (Details)
2018 Meyer, Michael. 2018. It’s the culture, stupid ! Der STANDARD, 06.11.18 (Details)
  Meyer, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2018. Besser Entscheiden. Der Standard, 11.10.18 (Details)
  Meyer, Michael. 2018. Kommentar der anderen: Laientheater am Ballhausplatz. Der Standard, 14.04.18 (Details)
2017 Meyer, Michael, Wagner, Elisabeth. 2017. Macht, Eitelkeit und die neue Wehleidigkeit. Der Standard, 12.10. (Details)
  Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2017. Darf man mit guten Ideen (viel) Geld verdienen? Der Standard, 18.02. (Details)
2016 Meyer, Michael. 2016. Resümee zum Abschied: Was wir am Silicon Valley vermissen werden. Der Standard, 28.05. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. USA: Private Großzügigkeit und öffentliche Armut. Der Standard, 21.05. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Political Correctness: US Unis auf dem Weg zum Streichelzoo? Der Standard, 14.05. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Wahlkampf der Datenbanken in den USA. Der Standard, 07.05. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Silicon Valley - ein Ort der Extreme. Der Standard, 30.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Warum man von Zuckerbergs Spenden lernen kann. Der Standard, 28.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Jenseits von Technologie: Die Bay Area als Biotop Sozialer Innovationen. Der Standard, 23.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Einwanderung: Kalifornien als Vorbild. Der Standard, 21.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Österreicher im Silicon Valley. Der Standard, 09.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Das Wappentier von Stanford im eigenen Garten. Der Standard, 02.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Deckmantel Philanthropie: Wer in den USA die Konservativen finanziert. Der Standard, 26.03. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Die dunkle Seite der Philanthropie. derStandard, 26.03. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Geht die glanzvolle Ära der US-Unis zu Ende? Der Standard, 19.03. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Zurück in die 70er: Das antiquierte Bankensystem der USA. Der Standard, 12.03. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Wenn Sinn und Selbstverwirklichung wichtiger sind als Gehalt. Der Standard, 05.03. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Österreich vs. Silicon Valley: Unterschiede im Schulsystem. Der Standard, 27.02. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Wer den Betrieb der Eliteuni schaukelt. Der Standard, 20.02. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Arbeit-im-Uber-Zeitalter. Der Standard, 13.02. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Fünf Gründe, warum Stanford eine Spitzenuni ist. Der Standard, 06.02. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Zum Verzweifeln: Bürokratie, made in the USA. Der Standard, 30.01. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Das grüne Tal: Ist das Silicon Valley nachhaltig? Der Standard, 23.01. (Details)
  Meyer, Michael. 2016. Die erstaunliche Willkommenskultur des Silicon Valley. Der Standard, 16.01. (Details)
2015 Meyer, Michael. 2015. Kommt der Frühling für gemeinnützige Stiftungen? Die Presse, 16.04. (Details)
2014 Meyer, Michael. 2014. Ein Hoch der Hierarchie: Warum zu wenig Hierarchie sehr ungesund sein kann. Der Standard, 16.06. (Details)
  Meyer, Michael. 2014. Scheitern ist nicht sexy. Nur Erfolg macht erfolgreich. Der Standard, 20.05. (Details)
  Meyer, Michael. 2014. Die feinen Unterschiede Über die Bedeutung der sozialen Herkunft für die Karriere. Der Standard, 29.03. (Details)
  Meyer, Michael. 2014. Karrieren nach der Krise: Schluss mit Lustig. Der Standard, 08.02. (Details)
2013 Meyer, Michael, Millner, Reinhard, Vandor, Peter. 2013. Social Entrepreneurship und die WU. Der Standard, 09.11. (Details)
  Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes. 2013. Zwischen Paradies und Apokalypse. der STANDARD: Karrierenstandards, 10.10. (Details)
2012 Meyer, Michael. 2012. Social Entrepreneurs und die extreme Armut. Die Presse, 29.05. (Details)
2011 Meyer, Michael. 2011. Die Mühen des sozialen Aufstiegs. Der Standard, 26.11. (Details)
  Meyer, Michael. 2011. Geld macht kaum glücklich - und selten fleißig. Der Standard, 12.11. (Details)
  Meyer, Michael. 2011. Freiwilligenarbeit und Karriere. Der Standard, 01.10. (Details)
  Meyer, Michael. 2011. Alles auf Schiene? Die Pfadabhängigkeit von Karrieren. Der Standard, 27.08. (Details)
  Meyer, Michael. 2011. Nichts Neues unter der Karriere-Sonne: Mann im Licht, Frau im Schatten. Der Standard, 23.06. (Details)
  Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2011. Awards: Der Celebrity-Faktor und die Inflation. Der Standard, 27.05. (Details)
  Meyer, Michael. 2011. Die Helden von Morgen. Social Entrepreneurs in Österreich. Die Presse, 24.03. (Details)
2010 Vandor, Peter, Mair, Johanna, Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2010. Social Entrepreneurship: Hype mit Substanz?. science.orf.at, 20.08. (Details)
  Meyer, Michael. 2010. Zarte Triebe im Schatten des Sozialstaates. Die Presse, 09.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2010. Helden braucht das Land. Alte und Neue. Der Standard, 23.01. (Details)
2008 Bixa, Stefanie, Meyer, Michael. 2008. BürgerInnenbeteiligung in Europa. NPO-News, 05.10. (Details)
  Meyer, Michael. 2008. Job oder Leben? Zuviel Erfolg kann Ihre Gesundheit gefährden. Der Standard, 12.07. (Details)
  Meyer, Michael. 2008. Viel Arbeit um Nicht? Das Ehrenamt und die Karriere. Der Standard, 16.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2008. Wenn eine Hand die andere wäscht. Der Standard, 16.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2008. Die liebe Familie. Tankstelle, Aufzuchtsgemeinschaft, Karrierebremse. Der Standard, 26.01. (Details)
  Meyer, Michael. 2008. Fürchtet Euch nicht! Der Sprung in die neue Arbeitswelt. Der Standard, 12.01. (Details)
2007 Meyer, Michael. 2007. Geld oder Leben? Arbeitszeit und Karriereerfolg. Der Standard, 19.12. (Details)
  Meyer, Michael. 2007. Streber an die Macht? Gewissenhaftigkeit und Karriereerfolg. Der Standard, 26.09. (Details)

Unpublished lecture

2018 Meyer, Michael. 2018. Entscheiden in Organisationen - Lust, Frust, oder Last? atempo Fachkonferenz, Stuttgart, 17.10.18 (Details)
  Meyer, Michael. 2018. Social Entrepreneurship und Social Business in Österreich. Sindbad , Wien, 17.10.18 (Details)
  Meyer, Michael. 2018. Motivation und Arbeitsleistung: Was man nach 100 Jahren Forschung wissen sollte. KPMG Partnermeeting, Krems, 05.10.18 (Details)
  Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2018. Impact Investing. Mit gutem Gewissen investieren? . Verband für gemeinnütziges Stiften, Wien, 20.09.18 (Details)
  Meyer, Michael. 2018. Warum es nicht egal ist, wen wir im Sozialbereich beauftragen. Generalversammlung des Österreichischen Hilfswerks, Eisenstadt, 22.06.18 (Details)
  Meyer, Michael, Vandor, Peter. 2018. Civic Spaces Under Pressure: Civil Society in CEE. SOS Children's Villages International, Vienna, 05.06.18 (Details)
  Meyer, Michael. 2018. Der Nonprofit Sektor in Österreich. CARE Österreich Meeting, Wien, 24.05.18 (Details)
  Meyer, Michael. 2018. Motivation und Führung. Amtsvorstehertag der Österreichischen Richtervereinigung, Traunkirchen, 19.04.18 (Details)
2017 Meyer, Michael, Vandor, Peter. 2017. Civil Society in Central and Eastern Europe: Opportunities and Challenges. Grant Makers East Forum, Wien, 28.09. (Details)
2015 Meyer, Michael. 2015. Social Investment. Podiumsdiskussion des SE-Zentrums und der IV, Wien, 01.12. (Details)
  Vandor, Peter, Meyer, Michael. 2015. Das Potential von Social Business in Österreich. Vortrag, Wien, 06.11. (Details)
  Meyer, Michael. 2015. Die Zukunft der NPOs - was sich wirklich ändern muss. NPO Kongress, Wien, 07.10. (Details)
  Meyer, Michael. 2015. Organisationsentwicklung in NPOs. CAS Nonprofit Governance & Leadership der Universität Basel, Basel, 01.06. (Details)
  Meyer, Michael. 2015. Leadership in Civil Society Organizations. EUCLID Workshop, Barcelona, 12.05. (Details)
  Meyer, Michael. 2015. Civil Society in Europe. SIMPO European Module (Social Innovation and Management Program), Brussels, 07.05. (Details)
  Meyer, Michael. 2015. Leadership in Civil Society Organizations. RegPro - NGO Academy, Sarajewo, 27.04. (Details)
  Meyer, Michael. 2015. Welcome to the Social Innovatoin and Management Programme. SIMPRO, Group 2, Module 1, Vienna, 16.03. (Details)
  Meyer, Michael, Millner, Reinhard, Schneider, Hanna. 2015. Forschungsförderung durch Stiftungen in Österreich. Präsentation der Studie.. Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft, Wien, 19.02. (Details)
  Meyer, Michael. 2015. Moderation: Gemeinnützigkeit in Deuschland, der Schweiz, Schweden, und Österreich.. Kompetenzzentrum für NPO und SE, WU Wien, 13.02. (Details)
2014 Meyer, Michael. 2014. Führung für Innovation und Veränderung. PMA Focus, Wien, 16.10. (Details)
  Meyer, Michael, Millner, Reinhard, Schneider, Hanna. 2014. Forschungsförderung durch Stiftungen in Österreich. BMWFW: Fundraising für Wissenschaft und Forschung...neue Wege, neue Quellen., Wien, 02.10. (Details)
  Meyer, Michael. 2014. Social Entrepreneurship in Österreich. Social Entrepreneurship Multistakeholderdialog, Wien, 24.06. (Details)
  Meyer, Michael. 2014. Off Limits? Alte und neue Grenzen für Innovationen in NPOs. 12. NPO Tag, WU wien, 26.05. (Details)
2012 Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2012. Social Business. Das vielfarbige Tier. bdv austria Zukunftskongress, Wien, 19.03. (Details)
2010 Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2010. Institutional Background for Social Entrepreneurship: Venture Philanthropy. Europäisches Forum Alpbach Seminar, Alpbach, 22.08. (Details)
2009 Meyer, Michael, Schneider, Hanna, Millner, Reinhard. 2009. Die Österreichische Stiftungslandschaft – Status Quo der Gemeinnützigkeit. Symposium "Sinn Stiften", Wien, 02.07. (Details)
2008 Bixa, Stefanie, Meyer, Michael, Rameder, Paul, More-Hollerweger, Eva. 2008. Platz für alle? Die Zukunft der Freiwilligenarbeit. 5. NPO-Jam Session, Wien, 11.06. (Details)
  Buber, Renate, Meyer, Michael. 2008. Research Methodology. PhD Kolloquium, Masaryk University, Brno, Czech Republic, 20.02. (Details)
  Buber, Renate, Meyer, Michael. 2008. Research Methodology in Marketing Management and Retailing: The Qualitative and the Quantitative Paradigm.. Project No. 59s1, Aktion Österreich-Slowakei, Ekonomicka Univerzita V Bratislave (Podnikovohospodarska Fakulta V Kosiciach), Kosice, Slowakei, 06.02. (Details)
2007 Meyer, Michael. 2007. Leitern ohne Sprossen? Karrieren und Motivation in NPOs. NPO-Kongress des ÖCI, Wien, 17.10. (Details)
  Buber, Renate, Meyer, Michael. 2007. Qualitative Forschungsmethoden. Forschungsseminar der Universität Brünn (2007-03-14 bis 2007-03-15), Brünn, Tschechische Republik, 14.03. (Details)
  Buber, Renate, Meyer, Michael. 2007. Quantitative and Qualitative Methods in Retailing and Marketing Research. Workshop: Multidisziplinärer Zugang zur Analyse von Tätigkeiten in Marketing und Handel (2007-01-30 bis 2007-02-02), Ekonomicka Univerzita v Bratislave, Podnikovohospodarska fakulta v Kosiciach, Kosice, Slowakei, 02.01. (Details)
2001 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2001. To belong or not to belong - is that the question? New forms of coupling between organisations and the individuals and their consequences for careers. European Organisation Studies Group (EGOS). 17th colloquium "The Odyssey of Organising", Lyon, France, July 5-7 (Details)

Miscellaneous

2016 Simsa, Ruth and Auf, Maian and Bratke, Maria and Hazzi, Osama and Herndler, Michael and Hoff, Marielisa and Kieninger, Judith and Meyer, Michael and Mouhanad, Mourad and Pervan al-Soqauer, Ina and Rameder, Paul and Rothbauer, Julia. 2016. Beiträge der Zivilgesellschaft zur Bewältigung der Flüchtlingskrise. Leistungen und Lernchancen. WU Wien. (Details)
  Vandor, Peter, Moder, Clara Maria, Millner, Reinhard, Meyer, Michael. 2016. Supporting Social Entrepreneurs: A global study of support needs and the influence of organizational maturity and hybridity. Forschungsförderungsantrag, angenommen vom Jubiläumsfonds der Oesterreichischen Nationalbank. (Details)
2014 Millner, Reinhard, Schneider, Hanna, Meyer, Michael. 2014. Stiftungen in Österreich. Gemeinnützige Stiftungen – Wie wir Österreich zum Blühen bringen (Stiftungsatlas, Julius Raab Stiftung, S.40f). (Details)
2010 Meyer, Michael, Millner, Reinhard. 2010. Social Entrepreneurship in Wien. Auf der Suche nach der Relevanz eines Phänomens. Forschungsförderungsantrag, angenommen vom WU-Jubiläumsfonds der Stadt Wien. (Details)
2008 Meyer, Michael, More-Hollerweger, Eva, Millner, Reinhard. 2008. Mapping Foundations in Austria: A Survey on their Functions and Performance. Forschungsförderungsantrag, angenommen vom Jubiläumsfonds der Oesterreichischen Nationalbank. (Details)
2005 Mayrhofer, Wolfgang, Schneidhofer, Thomas, Chudzikowski, Katharina, Demel, Barbara, Meyer, Michael, Reichel, Astrid, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido. 2005. Change in managerial careers - a longitudinal analysis. Forschungsföderungsantrag, eingereicht beim FWF. (Details)

Projects

2017
The Civic Life of Cities - The societal contributions of NPOs in metropolitan regions (2017-2020) (Details)
Evaluation Alpbach Media Academy (2017-2018) (Details)
Civil Life of Cities Lab (2017-2021) (Details)
2016
Transnational Governance of the University Field. The Travel of Global Ideas & the Role of Intermediary Organizations (2016-2020) (Details)
Social Innovation in the Austrian Health Care Sector (2016-2017) (Details)
2015
CEE Civil Society Research (2015-2017) (Details)
The Potential of Social Business in Austria (2015-2015) (Details)
2011
Private Charitable Giving in Austria (2011-2012) (Details)
2008
Foundations in Austria. Functions and performance of foundations (2008-2010) (Details)
Giving Research (2008-2009) (Details)
2007
Managerialism in Nonprofit Organizations (2007-2018) (Details)
2006
"The third sector between voice and services: Comparing old and new democracies" (2006-2008) (Details)
Innovations in NPOs and Public Administration (2006-2007) (Details)
23rd EGOS Colloquium in Vienna (2006-2007) (Details)
careers in the nonprofit sector (2006-2011) (Details)
2005
An economic perspective of the Austrian and Czech Nonprofit Sector: Challenges and opportunities for a joint, comparative research program (2005-2005) (Details)
CINEFOGO - Civil Society and New Forms of Governance in Europe (2005-2009) (Details)
From Innovation to Legitimacy (2005-2011) (Details)
2003
Pilot study for an Austrian nonprofit organization panel (2003-2004) (Details)
2000
Managerial careers in a post industrial context (2000-2003) (Details)
1995
Managers between family and profession (1995-1998) (Details)