Classification: 5904: Ergonomics

Publications

Journal article

2019 Sardadvar, Karin. 2019. Ausgelagert und unsichtbar: Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche. Momentum Quarterly. 8 (2), 58-115. open access (Details)
2018 Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid. 2018. Employed family carers in Austria. The interplays of paid and unpaid work—beyond “reconciliation”. Österreichische Zeitschrift für Soziologie (ÖZS), 43 (1), 61-72. open access (Details)
2013 Sardadvar, Karin. 2013. Standardisierte Unwägbarkeiten. Arbeitsbedingungen in der mobilen Altenpflege: Befunde aus fünf europäischen Staaten. Sozialwissenschaftliche Rundschau 53 (1): 25-45. (Details)
2012 Sardadvar, Karin, Hohnen, Pernille, Kümmerling, Angelika, McClelland, Charlotte, Naujaniene, Rasa, Villosio, Claudia. 2012. Underpaid, Overworked, but Happy? Ambiguous Experiences and Processes of Vulnerabilisation in Domiciliary Elderly Care. E-Journal of International and Comparative Labour Studies 1 (3-4), 139-168. (Details)

Chapter in edited volume

2018 Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid, Papouschek, Ulrike. 2018. "Familienfreundliche" Arbeitszeiten: mit welchem Ziel – um welchen Preis? Eine empirische Bestandsaufnahme. In: Arbeitszeitlandschaften in Österreich. Praxis und Regulierung in heterogenen Erwerbsfeldern, Hrsg. Annika Schönauer; Hubert Eichmann; Bernhard Saupe, 317-335. Baden-Baden: Nomos. (Details)
  Mairhuber, Ingrid, Sardadvar, Karin. 2018. Die Gleichzeitigkeit von Erwerbsarbeit und Angehörigenpflege als Herausforderung für die österreichische Pflegevorsorge. In: Zur Zukunft von Arbeit und Wohlfahrtsstaat. Perspektiven aus der Sozialforschung. Sozialpolitik in Diskussion – Band 19, Hrsg. Ursula Filipicˇ und Annika Schönauer, 37-46. Wien: ÖGB-Verlag. (Details)

Edited book (editorship)

2015 Kügler, Agnes, Sardadvar, Karin, Hrsg. 2015. Pflege und Betreuung: Arbeit, Werte, Erfahrungen. Ausschnitte des österreichischen Sorgesystems. Wien: AK Wien. (Details)

Paper presented at an academic conference or symposium

2019 Sardadvar, Karin. 2019. Fragmentation in the service sector: issues of working time, outsourcing and intersectionality. 37th International Labour Process Conference (ILPC 2019), "Fragmentations and Solidarities"; Symposium "Solidarity in the fissured workplace" Wien, Österreich, 24.04.-26.04. (Details)
  Sardadvar, Karin. 2019. Fragmented workdays: Split shifts and the boundaries between paid work, unpaid work, and non-work. WORK2019 – Real Work in the Virtual World, Helsinki, Finnland, 14.08.-16.08. (Details)
  Sardadvar, Karin. 2019. Splitting days, fragmenting work: Split shifts in the cleaning and care sectors. 37th International Labour Process Conference (ILPC 2019), "Fragmentations and Solidarities"; Symposium "Solidarity in the fissured workplace" Wien, Österreich, 24.04.-26.04. (Details)
2018 Sardadvar, Karin. 2018. Ausgelagert und unsichtbar: Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche. MOMENTUM 2018: Klasse, Hallstatt, Österreich, 18.10.-21.10. (Details)
  Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid. 2018. Employed Informal Caregivers and the New Care Leave Models in Austria. ILPN 2018 – The 5th International Conference on Evidence-based Policy in Long-term Care, Wien, Österreich, 10.09.-12.09. (Details)
2016 Mairhuber, Ingrid, Sardadvar, Karin. 2016. Working family carers in Austria: tensions between institutional frameworks and lifeworld realities. III ISA Forum of Sociology, Vienna, Österreich, 10.07.-14.07. (Details)
2015 Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid. 2015. Die Organisation der Angehörigenpflege im österreichischen Wohlfahrtsstaat – Systemimmanente Widersprüche und geschlechtsspezifische Zuschreibungen. Konferenz Soziale und gesundheitsbezogene Dienstleistungsarbeit im Wohlfahrtsstaat, Hattingen, Deutschland, 01.06.-02.06. (Details)
2012 Holtgrewe, Ursula, Sardadvar, Karin. 2012. Micro-flexibility and its tools: reciprocity, inequality and the mobile phone in commercial cleaning. International Labour Process Conference, Stockholm , Schweden, 27.05-29.05. (Details)

Working/discussion paper, preprint

2017 Flecker, Jörg, Pernicka, Susanne, Fibich, Theresa, Brugger, Florian, Glassner, Vera, Haidinger, Bettina, Haindorfer, Raimund, Holtgrewe, Ursula, Hürtgen, Stefanie, Kraemer, Klaus, Krings, Torben, Muckenhuber, Johanna, Nessel, Sebastian, Sardadvar, Karin, Schörpf, Philip, Simsa, Ruth, Verwiebe, Roland, Woydack, Johanna. 2017. The Contested Constitution of Work – Spatial Scales, Societal Spheres and Modes of Work. Current Research and Neglected Terrains. IfS Working Paper 6/2017, Department of Sociology, Universität Wien. (Details)

Research report, expert opinion

2017 Mairhuber, Ingrid, Sardadvar, Karin. 2017. Erwerbstätige pflegende Angehörige in Österreich: Herausforderungen im Alltag und für die Politik. Projekt-Teilbericht: Policy-Analyse und politische Empfehlungen. FORBA-Forschungsbericht 1/2017. Wien: FORBA. (Details)
2014 Sardadvar, Karin, Saunders, Eva, Holtgrewe, Ursula, Baresch, Roman. 2014. "Arbeitnehmer bist du irgendwie trotzdem" – Grenzbereiche von Selbstständigkeit, Unselbstständigkeit und Scheinselbstständigkeit in der österreichischen Bauwirtschaft. Projekt im Auftrag der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, FORBA-Forschungsbericht 3/2014. Wien: FORBA. (Details)
2012 Ravn, Johan E., Hasle, Peter, Kirov, Vassil, Markova, Ekaterina, Van Peteghem, Jan, Peycheva, Darina, Ramioul, Monique, Sardadvar, Karin, Sørensen, Ole H., Torvatn, Hans, Øyum, Lisbeth. 2012. Engaging stakeholders in developing working conditions. Summary report on action research and policy lessons. Deliverable 9.15, 'Summary report on action research and policy lessons' for Workpackage 9 of the walqing project, SSH-CT-2009-244597. Trondheim: SINTEF. (Details)
  Holtgrewe, Ursula, Sardadvar, Karin. 2012. Hard work. Job quality and organisation in European low-wage sectors. Synthesis report on company case studies for work package 6 of the walqing project. Deliverable 6.13, 'Integrated report on organisational case studies' for Workpackage 6 of the walqing project, SSH-CT-2009-244597. Vienna: FORBA. (Details)
2011 Holtgrewe, Ursula, Sardadvar, Karin. 2011. Heterogeneity and conflict: The waste sector in Austria. walqing social partnership series 2011.2. Vienna: FORBA. (Details)
  Holtgrewe, Ursula, Sardadvar, Karin. 2011. Social partnership in unlikely places: The commercial cleaning sector in Austria. walqing social partnership series 2011.1. Vienna: FORBA. (Details)
2010 Mairhuber, Ingrid, Papouschek, Ulrike, Sardadvar, Karin. 2010. Arbeitsmarktstudie zum Thema: Erwerbsarbeit und Elternschaft in Wien. Geschlechtsspezifische Unterschiede, betriebliche Logiken und Gender-Budgeting-relevante Maßnahmenvorschläge für eine erfolgreiche Vereinbarkeit. FORBA-Forschungsbericht 12/2010, Endbericht für und gefördert vom Magistrat der Stadt Wien, Magistratsabteilung 5, Finanzwesen (Referat für Statistik und Analysen). Wien: FORBA. (Details)

Encyclopedia article

2011 Sardadvar, Karin. 2011. Household Division of Labor. In Encyclopedia of Women in Today's World, Hrsg. Mary Zeiss Stange, Carol Oyster und Jane E. Sloan, 726-728. Thousand Oaks, CA: Sage Publications. (Details)

Book or article review

2014 Sardadvar, Karin. 2014. Besprechung von Schmutz als Beruf. Prekarisierung, Klasse und Geschlecht in der Reinigungsbranche. Eine wissenssoziologische Untersuchung, von Lena Schürmann. Österreichische Zeitschrift für Soziologie (ÖZS), 39 (3), 249-251. (Details)
2013 Sardadvar, Karin. 2013. Besprechung von Key Concepts in Family Studies, von Jane Ribbens McCarthy und Rosalind Edwards. Journal of Comparative Family Studies, 44 (1), 133-134. (Details)
2012 Sardadvar, Karin. 2012. Besprechung von At the Heart of Work and Family: Engaging the Ideas of Arlie Hochschield, von Anita Ilta Garey und Karen V. Hansen (eds). Journal of Comparative Family Studies, 43 (6), 943-944. (Details)

Media report

2018 Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid. 2018. Familienzeitbonus und Papamonat: zwischen Rechtslage und Realität. open access (Details)
2015 Kügler, Agnes, Sardadvar, Karin. 2015. Grund zur Sorge: Betreuung und Pflege in Österreich. (Details)

Diploma thesis

2004 Sardadvar, Karin. 2004. Geteilte Karenz und Geschlechterverhältnis. Erfahrungen aus Schweden, Aufschlüsse für Österreich. Diplomarbeit, Universität Wien. (Details)

Unpublished lecture

2019 Sardadvar, Karin. 2019. Current working time regimes – the example of split shifts. Symposium: Where does work stop, where does life begin? – The transformation of work in Austria and the Czech Republic, Ostrava, 22.05.19 (Details)
  Sardadvar, Karin. 2019. Nicht aller Tage Abend? Tagesarbeitszeiten in der Reinigungsbranche. FairPlusCleaning Praxisaustausch, Wien, 20.03.19 (Details)
  Sardadvar, Karin. 2019. Nachdenken über die Zukunft des Sorgens. Beitrag zur Fish-Bowl-Abschlussdiskussion. Zwischen Dystopien und Utopien: Nachdenken über die Zukunft des Sorgens und der Sorgearbeit. Care.Macht.Mehr/JKU, 14.-15.2.2019, Linz, 15.02.19 (Details)
2017 Mairhuber, Ingrid, Sardadvar, Karin. 2017. Wahrnehmungen und Entscheidungen auf Paarebene – Projektergebnisse und Folgerungen. Projekt "Männer und Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wege zur gerechten Verteilung von Karenz-, Betreuungs- und Arbeitszeiten." Abschlussveranstaltung: Ziele, Ergebnisse und Empfehlungen, Wien, 18.10.17 (Details)
  Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid. 2017. How parents make decisions on the distribution of parental leave. Conference "Promoting uptake of paternity and parental leave among fathers for an equal share of child care". Vienna, 16.05.17 (Details)
2016 Mairhuber, Ingrid, Sardadvar, Karin. 2016. Erwerbstätige pflegende Angehörige in Österreich: Herausforderungen im Alltag und für die Politik. FORBA-Gespräch zur Arbeitsforschung: Zwischen Erwerbs- und Betreuungsarbeit: Erwerbstätige pflegende Angehörige in Österreich und Deutschland, Wien, 21.11.16 (Details)
2015 Sardadvar, Karin. 2015. Harte Frauenarbeit – härtere Männerarbeit? Arbeit und Geschlecht in europäischen Niedriglohnbranchen. Gastvortrag, Innsbrucker Vergleichende Literaturwissenschaft, Universität Innsbruck, 03.12.15 (Details)
  Holtgrewe, Ursula, Sardadvar, Karin. 2015. Buchpräsentation: Harte Arbeit in "neuen" Jobs. FORBA-Gespräch zur Arbeitsforschung, Wien, 30.11.15 (Details)
  Sardadvar, Karin. 2015. Führungspositionen ohne Geschlecht? Unternehmensbeispiele und Handlungsfelder. Kompetenzkreis-Salon zum Thema Führungskultur, Wien, 18.06.15 (Details)
  Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid. 2015. Wege zur Chancengleichheit. Ansätze österreichischer Unternehmen zur Veränderung der Geschlechterverteilung in Führungspositionen. FORBA-Gespräch zur Arbeitsforschung: Geschlecht in der Führungsetage: Zähe Ungleichheiten, zaghafter Wandel, Wien, 16.06.15 (Details)
2014 Mairhuber, Ingrid, Sardadvar, Karin. 2014. Das rechtliche Unterhaltsprinzip und seine Bedeutung für die Geschlechtergleichstellung. Analysen für Österreich und Vergleiche mit Dänemark und Schweden. Veranstaltung "Zwischen Eigenständigkeit und Abhängigkeit. Widersprüche in Ehe und Lebenspartnerschaft beim Unterhalt und der sozialen Absicherung", AK Wien, Wien, 28.10.14 (Details)
2011 Holtgrewe, Ursula, Sardadvar, Karin. 2011. Women's work, low pay, vulnerability and societal needs: Initial findings of WALQING. "Improving women's work?" WALQING stakeholder workshop with a special focus on elderly care and cleaning, Vienna, 10.11.11 (Details)

Miscellaneous

2018 Mairhuber, Ingrid, Sardadvar, Karin. 2018. Aufteilung von Kinderbetreuung auf Paarebene. Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz (Hg.): #Väterbeteiligung. EU-Projekt: Männer und Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wege zur gerechten Verteilung von Karenz-, Betreuungs- und Arbeitszeiten. Endbericht. (Details)
2017 Mairhuber, Ingrid, Sardadvar, Karin. 2017. Fallstudien mit Elternpaaren: Ergebnisse und Fallbeispiele (Online-Publikation). http://maennerundvereinbarkeit.at; Projekt "Männer und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wege zur gerechten Verteilung von Karenz-, Betreuungs- und Arbeitszeiten". (Details)
  Sardadvar, Karin, Markova, Ekaterina L., Poggi, Ambra. 2017. Satisfaits malgré de bas salaires. Regards de travailleurs européens issus de la diversité / The satisfaction paradox revisited. Patterns of wage interpretation among migrant and ethnic minority workers in low-wage jobs. (Details)
2015 Sardadvar, Karin, Mairhuber, Ingrid. 2015. Beispielhafte Unternehmensmaßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile (Online-Publikation). Website "Frauen in Führungspositionen" (frauenfuehren.at). Wien: Bundesministerium für Bildung und Frauen. (Details)
2012 Holtgrewe, Ursula, Sardadvar, Karin. 2012. Eds. walqing sector brochures no. 1-5 (englische Version) / walqing Branchenbroschüren Nr. 1-5 (deutsche Version). (No.1: The Cleaning Sector: Office Cleaning; No. 2: The Construction Sector: ‘Green’ Construction; No 3: The Sewage & Refuse Disposal Sector: Waste Collection; No 4: The Health & Social Work Sector: Elderly Care; No 5: The Hotels & Restaurants Sector: Catering / Nr. 1: Reinigungsbranche: Büroreinigung; Nr. 2: Bauwirtschaft: „Green Jobs“ am Bau; Nr. 3: Abfallwirtschaft: Müllsammlung und -beseitigung; Nr. 4: Gesundheit und Soziales: Mobile Altenpflege und -betreuung; Nr. 5: Hotel- und Gastgewerbe: Kantinen und Caterer). Vienna: FORBA. (Details)

Projects

2018
Split shifts and the fragmentation of working lives (2018-2021) (Details)
  • Famira-Mühlberger, Ulrike (Former researcher)
  • Klaus, Dominik (Former researcher)
  • Sardadvar, Karin (Details)
  • von Eckardstein, Dudo (Details)
  • Weiss, Birgit (Former researcher)