Classification: 2971: Gender studies (technical sciences)
Publications
Journal article
| 2013 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Backstage: The Organizational Gendered Agenda in Science, Engineering and Technology Professions. European Journal of Women's Studies 20 (3): 279-294. | (Details) | |
| 2012 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. "Shall I stay or shall I go"? On the role of diversity management for women's retention in SET professions. Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal 31 (2): 144-157. | (Details) |
Chapter in edited volume
| 2015 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Rationale Irrationalität? Über organisationale Widersprüche im Umgang mit DIversität. In: Realisierung von Diversity & Inclusion, Hrsg. Andrlik M., Pauser N., 25-32. Wien: facultas wuv. | (Details) | |
| 2014 | Bachmann, Reinhard, Hanappi-Egger, Edeltraud. 2014. Can trust flourish where institutionalized distrust reigns?. In: Public Trust in Business, Hrsg. Harris J.D., Moriarty B.T., Wicks A., 266-289. Cambridge: Cambridge University Press. | (Details) | |
| 2012 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Wissenschaftliche Exzellenz: Geschlechtsneutral oder geschlechtsblind?. In: Hat wissenschaftliche Leistung ein Geschlecht?, Hrsg. Gutiérrez-Lobos K., Lydtin S., Rumpfhuber K., 15-22. Wien: Facultas. | (Details) |
Paper presented at an academic conference or symposium
| 2014 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2014. Gender and Research: overcoming biases and barriers. Empowering women and advancing gender in research and innovation, Heraklion, Griechenland, 20.05.-21.05.. Invited Talk | (Details) | |
| Hanappi-Egger, Edeltraud. 2014. Where have all the women gone? The Leaky Pipeline in Academia. Faculty Club, Athens University, Athen, Griechenland, 14.03.2014. Invited Talk | (Details) | ||
| 2013 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Frauenkarrieren zwischen Mythen, Macht und Mut. Verband der Akademikerinnen Österreichs Tagung: Strategie, Ehrgeiz oder Leidenschaft: Erfolgreiche Frauen erzählen über Beruf und Karriere, Wien, Österreich, 13.06.. Vortrag auf Einladung | (Details) | |
| 2011 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2011. From Man to Masculinity: Contributing to the traditional ideology of firms. Vienna 2011 Conference on Schumpeter's Heritage - The Evolution of the Theory of Evolution, Wien, Österreich, 27.10.-30.10.. | (Details) | |
| Hanappi-Egger, Edeltraud. 2011. Managementmythen aus Gender-Sicht. Vortragsreihe Genderforschung, Fakultät für Psychologie, Universität Wien, Wien, Österreich, 17.10.. | (Details) | ||
| Hanappi-Egger, Edeltraud. 2011. The Hidden Organizational Agenda in SET Professions. International Labour Process Conference 2011, Leeds, Großbritannien, 05.04.-07.04.. | (Details) | ||
| Hanappi-Egger, Edeltraud. 2011. The Triple M of Organizations: Man, Management and Myth. Research Seminar Gender Institute, LSE, London, Großbritannien, 28.02.. | (Details) |
Media report
| 2014 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2014. Neues Technikbild motiviert Frauen. Interview von Dagmar Hess. | (Details) | |
| 2012 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Das ist ein lang kreierter Mythos, Interview von Judith Hecht. | (Details) | |
| Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Interview Radiokolleg "Software in Frauenhand" (von Anna Masoner), 6.12.2012. | (Details) | ||
| 2011 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2011. Ewald Judt: Rezension: The Triple M of Organizations: Man, Management and Myth (4.4.2011). | (Details) |
Unpublished lecture
| 2015 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2015. Gendermythen im Management. Wirtschaft trifft Umwelt, Wien, Unicredit, 22.04. | (Details) | |
| 2013 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. Gendermythen - Organisation und Gleichstellungspolitik. Festveranstaltung AMS, Wien, 22.10. | (Details) | |
| Hanappi-Egger, Edeltraud. 2013. panel discussion on gender balance in the post recessionary 'new economy'. The Financial Services Club CEE, Wien, 13.06. | (Details) | ||
| 2012 | Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. ENTWEDERundODER: Hubert von Goisern im Gespräch über Weltmusik und Management-Welten, mit Edeltraud Hanappi-Egger und Markus Hinterhäuser. Open Minds, WU Wien, 08.10. | (Details) | |
| Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. Das Tripel M in Organisationen: Männer, Management und Mythen. Ringturm, Wr. Städtische VS, Wien, 13.04. | (Details) | ||
| Hanappi-Egger, Edeltraud. 2012. The Triple M of Organizations: Man, Management and Myth. Women's Career Network, Wien, 05.03. | (Details) |